文档介绍：该【翟鸿燊演讲稿全 】是由【Smail_xiang】上传分享，文档一共【58】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【翟鸿燊演讲稿全 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。翟鸿燊大智慧
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我国的传统文化源远流长,博大精深;21世纪是中国的世纪,世界各地争相修建孔子学院,西方人士在科技高度发展的今天,纷纷从中国传统文化中寻找智慧的源泉、精神的乐园和管理的真谛;只有通过修身、培育人文情怀、提高管理和领导才干、体会博大精深的伟人智慧、修炼广阔的胸襟,方可成就伟业;本课程乃是着名国学应用大师翟鸿燊教授在北大EMBA总裁班的精彩授课,翟教授站在“天人合一”的绝高境地,旁征博引,纵横古今,融合了中西智慧的精华,系统讲解了“修身齐家治天下”;锤炼企业领导者的个人价值、凝塑自我魅力、提升管理实践;感受“自强不息,厚德载物”的境界;体会“道法自然”、“天人合一”的真实感受;本套课程深入浅出,在妙趣横生之中感悟天道、地道、人道、商道和王道;
1、修养篇:道不远人
2、心态篇:喜悦心
3、孝道篇:小孝治家,中孝治企,大孝治国
4、交友篇:君子和而不同,小人同而不和
5、管理篇:得其时,当其位
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国学智慧精粹:
掌握进退自如的生存智慧
领悟刚柔相济的处世策略
学会顺逆从容的自然选择
感受祸福相倚的因果效应
创造静躁合一的人生状态
提升企业发展的管理之道
——以“仁”为本,是企业和谐发展之根本
以“义”育人,可培养企业团队精神
以“礼”待客,赢得人际关系,获得企业信誉
以“智”为贵,勇于创新,不断发展
以“信”为贵,人而无信,不知其可,信是做人之本、兴业之道
——
美国总统里根上任后宣布“道学原理”为主导思想,立威国际……道德经,一部被誉为人类历史上最伟大的传世经典,它集商道、兵道、政道、人道、天道……为一体,承载着中华民族最厚重的文化、凝聚着华夏文明最辉煌的智慧,为历代帝王将相、文人贤仕所推崇;和谐世界,以道相通;掌握“道法自然”的自然哲学,发挥博大精深的智慧之思,探讨人生之真谛、处世之哲理、经营之“大道”,明天道了人道开启商道,真正实现以道御术、内圣外王;
——
深刻体会禅宗所蕴含的对本性的关怀,以及由此出发而展开的处世方式、人生追求、审美情趣、超越精神,将禅宗精神澄明高远的境界引入到企业,建立各自企业的伦理体系,真正实现企业治理的至高境界,再现领导艺术的颠峰;
修养篇:
1,人际沟通最忌讳的,就是一脸死相;
2,相随心生,口乃心之门户;
3,沟通,是情绪的转移,信息的传递,是感觉的互动;
4,一个心胸狭隘的人,讲不出来大格局的话;一个没有使命感的人,讲不出来有使命感的话;
5,互联网时代,知识很容易就能学来,很多根本不用储备,检索就行了;但人的能力是练出来的,人的胸怀,人的境界,人的德行是修出来的;
6,永远不要做气氛和情绪的污染者,永远不要做破场子的事;
7,沟通要控制好三个要素:第一,场景;第二,气氛;第三,情绪
8,一个人心智要是不好的话,知识越多可能越反动;一个人心态要是不好的话,聪明反被聪明误;一个心态不好的团队,个人智商很高,组织智商不一定高;因为都是负牵引,负思考,都是负见解,都是消极的注意力;
8,世界上最伟大的力量,是改变的力量;
9,作为一个好的领导人,要建立哪些心态第一叫,喜悦心;会改变不良的注意力,建立正见;会改变不良的思考方式,建立正思维;改变不良的表达方式,建立正语;改变不良的行为方式,建立正精进;改变不良的信念,建立正念;
10,好人就是没时间干坏事的人,多花时间成长自己,少花时间去苛责别人,去嫉妒别人,多花时间去爱,少花时间去恨;人能干多大的事情,取决于他的时间管理;
11,注意力等于事实;
12,恶,亚心为恶,只要处在亚心状态,即心态稍微不好,你就可能恶语伤人,这样如何能建立起高品质的沟通
13,毛泽东,精通的目的,全在于应用,知识不是力量,使用知识才是力量;
学乐:学习是快乐的;
心态篇:
1,格物,致知,诚意,正心,这叫内圣,修身,这是根本,齐家治天下,这叫外王;
2,杀生是为了放生;
3,什么叫做佛,就是觉者,智者,通俗的讲就是觉悟了的人就叫佛;
4,角色就是人格;如果人没有建立起这个概念的话,很难建立起高品质的沟通;
5,人要做大事就记住:与时消息,与时偕行,与时俱进;
6,君子不贰过,不迁怒;放下才能承担,空才能有;
7,一个人面色的改变,完全是由于你心态的改变;
8,很多事情失败的原因,不是行动前没有计划,而是缺少计划前的行动;
9,鬼谷子:口乃心之门户;
10,在管理沟通上,群体是不做决策的,可以民主,但是一定要集中;
企业发展最大的局限,就是企业领导人,思考方式的刻板化,局限化,模式化,打破了才能进步,才能成长,才能突破,才能腾飞;
11,心有多大,舞台才有多大,思想有多远,我们才能走多远;
12,很多人就是因为优秀,难以卓越;思考格局不要太小;
13,人生就是这样,你就是你想要成的那个人,你就是你决定成为的那个人;
14,道大,天大,地大,仁义大,道德经,博大又精深;
15,想用人的话,你得有包容心,乾隆说:不聋不瞎,不配当家;
16,用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人;用人所长,必容人所短;
17,没有完美的个人,只有完美的团队;你再优秀也不会有一个组织优秀;
18,思考力,执行力,表达力,思考力是万力之源,思考一旦出现偏差,执行力越强,犯的错误就越大;
19,道德经:修之以身,其德乃真;一个修养不够的人,给你一个项目,你会祸国殃民;给12,你一个团队,你会把团队带到万劫不复;
13,沟通要注意的是,把注意力放在结果上,而不是情绪上;放下才能承担;
14,一个很会沟通的人,一定很会和自己沟通;一个人格局很小,一个人境界很低,一个人心胸狭隘,怎么能讲出大格局的话;
15,言寡由,形寡毁,禄在其中;一言以兴邦,一言以丧国;
16,不做准备的人,就是准备失败的人;
17,一个有道行的人讲话,会把时间和空间讲进去;易经思想:空间可以换取时间,时间可以换取空间;
18,很多人没有智慧,就是当动不动,当止不止,关键时刻,一定要懂得刹自己的车;
19,那些没有目标的人都是在为有目标的人实现目标,自己如果没有独立的思考方式,就会老是陷入到别人的游戏规则里;
20,论语:不患无位,患何以立;
21,领导,就是领袖和导师;有激励能力,有指引能力,要描去绘远景,才叫领袖;
22,领导是不知道走到哪的时候,也有人跟你走;
23,孙子兵法:一曰道,二曰天,三曰地,四曰将,五曰法,前有道,后有法,中间有天地人;
24,最上品的布施,不是给点小钱和红包,而是法布施;
25,领导者的价值,在于把追随者,培养成领导者;
26,领导力,就是获得追随者的能力;
27,修身为本,好好修身,再去齐家治天下;
管理篇
1,得其时,当其位;
2,学乐精神,是建设学习型组织的关键;
3,万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶;
4,谈笑有鸿儒,往来无白丁;
5,领导力是获得追随者的能力;
6,凡是能够干大事的人,都是能够坐的住的人;释迦牟尼一坐9年,毛泽东在岳麓书院闭关一坐3个月;
7,当一个人心态好的时候,他的思考是正面的,他的行为是精进的,他的表达是正面的;
8,境由心造,所以,世间本无事,庸人自扰之;
9,人有了随喜心,才能广交朋友,广结善缘;
10,想成为什么样的人,就得想办法和什么样的人混在同一层面,同流才能交流,交流才能交心,交心自然就能交易,可惜有人一辈子都没有整明白这点事啊
11,做营销的人要注意三句话,第一:人脉等于钱脉;1开发顾客数目,2提升顾客的质量,3增加每一次交易的成功率,4增加每一次交易的平均交易额,5增加顾客重复消费的次数,6建立顾客的忠诚度;第二,关系就是实力;打开你的电脑看看你的通讯录,看看你混到什么程度了,有几个是重量级的人;打开你的电脑看看什么你开发终端客户的能力,管理终端客户的能力;
12,企业只有实现营销才能实现利润,其他都是成本;企业最大的成本就是,没有训练好的员工,那些不会做销售的员工;
13,一个人要是担心自己命运不好,要改变的方法其实特别简单,就是找命好的人,跟他交朋友呗找个命好的团队,找个命好的组织加入进去,别人的命好,你的命跟着就好了;
14,老子:圣人常无心,以百姓心为心;
15,最大的自私,就是无私;人脉等于钱脉,关系就是实力;我的事业,我的财富,我的未来,往往取决于我和多少人发生关系,和什么人发生关系,以及发生关系的程度;
16,有几本书,一定看看,卡耐基的人际关系学,中国的论语,道德经;
17,什么叫营销,就是满足人的需要;
18,好的领导人要有利他心;
19,做企业要把死而不亡的精神搞清楚,才能做到基业常青;最没有文化的人说的就是:人死如灯灭;人要做到死而不亡,才是境界;
20,雷锋尽管英年早逝,但他做到了死而不亡,在雷锋身上体现了老子说的三宝:一曰慈,21,二曰俭,三曰不敢为天下先;
22,人一辈子,总要忠诚一次,才能干大事;想赚大钱,必须仁义仗义;利者,义之何也;
23,财聚则民散,财散则民聚,牛根生:钱越花越多,股份越分,企业越大;财散人聚,人聚钱来;
24,想赚大钱,都是不怕花钱的人;
25,奉献于社会,奉献于人类,这样的思维方式,是宇宙本来的具备的意志;
26,商道,人道,天道,一个人能够明天道,了人道,再开启商道,你的人生才能带来繁荣;27,求功要求百世功,求利要求千秋利,求名要求万代名;
孝道篇:
1,比尔盖茨:世界上最不能等的,就是孝敬父母,比尔盖茨把这种爱扩展到了团队,最后扩展到了全世界;
2,入则孝,出则悌;
3,论语:犬马皆能有养,不敬何有别乎不要以为扔两个钱,就叫孝顺;
4,百善孝为先;
5,知人者智,自知者明;
6,一个有爱心的人,必生和气,有和气的人,必生余色,有余色的人,必生婉容;
7,一个对父母都不好的人,怎么能把团队沟通好;一个和兄弟姐妹都处不好的人,怎么能把团队带好;
8,树欲静,而风不止;子欲孝,而亲不待;
9,小孝治家,中孝治企,大孝治国;
10,凡是那些挣大钱的人,都比较讲究,比较仗义,比较仁义;
11,易经:立者,义之何也;
12,协义,什么叫协义啊协商好了,就得仗义仁义,那玩意拿出来了一用,那就没意义了,那就快结束了;
13,合同,君子合而不同,小人同而不合;
14,仁者乐山,智者乐水,好的团队是其乐融融,学乐融融;
15,人要做到好德如好色;德高鬼神惊;君子忧道不忧贫;
16,追求名利没错,但是求功要求百世功,求利要求千秋利,求名要求万代名;
17,什么叫忙啊心亡为忙啊哀大某过于心死;
18,挣钱只有一个目的,就是花;
19,生活本身就是财富,很多人一辈子被钱累死,成为功名利禄的奴才,活到死也整不明白这点道理;
20,一个贫穷的人,不止是没有金钱的人,也是指没有空间和时间的人;
21,最傻的人,就是把钱存银行的人;银行就是把不爱花钱的人的钱,给爱花钱的人去花
22,中国是个强调儒家思想的国家,但我们国人在管人的时候,太强调中庸的道理,强调开明和人本;但是中国人做一个企业的时候,应该先用法家,法家最重要的就是规范,先把规矩统统做好;接着就是儒家,强调做人的道理;然后才是墨家,强调兼爱天下,摩顶放踵;最后才是道家最高的老庄玄学,无为而治;西方任何强大的企业都是先把框架和规矩做好;
交友篇:
1,沟通的三个特征,行为的主动性,过程的互动性,对象的多样性;
2,沟通有三种:自我沟通,与他人沟通,与公众沟通,即演讲;
3,好的领导人,生命取向要高,生命体验要深,生命能量要强;精力就是权力;好的领导人都精满,气足,神旺;
4,团队,团队,就是一个有口才的人,对着一群有耳朵的人说话;团队建设重要一点就是开会,要会开会;
5,人才不一定有口才,有口才的人一定是个人才;
6,思想这个阵地,你不占领,别人就会占领;
7,别人身上的不足,可能就是你存在的价值;
8,要想有高品质的沟通,要有同理心;懂得认同别人,站在对方的立场上考虑问题;要有赞美心,赞美是人际沟通的润滑剂;你看待别人的想法,会影响别人后面的行为;赞美会让对方把正确的事情做下去;
9,你知道认同别人多么重要吗你知道重视别人多么重要吗
10,认同别人,就是肯定自己;做营销是从不断让别人认同开始的;
11,企业最大的成本就是,没有训练好的员工,那些不会做销售的员工;所以实现企业利润最大化,很重要的途径就是,增加每一次交易的成功率和每一次交易的平均交易额;
12,在人际关系上,少用,慎用:我认为,我觉得这样的字眼,多使用:您,你们,我,我们这样的字眼;第二,表达不同意见时,请你保留对方的立场;沟通上没有对与错,只有立场不同,观念不同而已;
13,团队建设就是兄弟同志和战友,天下就是这样打下来的;
14,人有觉悟,只有一个方法,就是向内求,向外求是错误的;苦海无边,回头是岸,此岸,就是彼岸;
15,人要以道驭术
16,语言分三种,文字语言,有声语言,肢体语言;文字语言传达信息,有声语言传达感觉,肢体语言传达态度
17,一个人改变其不良的语言惯性,就会改变你的神经系统,行为系统,最后改变命运;那些优秀的领导人都懂得这一套;
18,君子敬而不失,与人恭而有礼,四海之内皆兄弟也;君子坦荡荡,小人常戚戚
中国人用一个字,把营销的概念全解读了,就是儒家的“儒”字
翟鸿燊国学应用智慧
翟鸿燊国学实践应用专家:青岛易学管理咨询公司特聘高级培训讲师;中国营销实战训练导师,国学实践应用专家,经济与文化学者,清华、北大、北京科技大学、美国国家大学、北京大学客座教授;现任道昂国际集团董事长、中国国际人才工程学院院长、DAM行销拓展机构总裁、北京大学中国企业家训练中心总监、中顾问、美国国家大学荣誉教授博士生导师;近几年翟教授应邀在各级政府、知名院校做过数千场各种形式的教育训练、演讲,使近百万人在震惊和觉悟过后获得思想、行为以及心态上的突破,被誉为中国当今最具价值的教育、训练专家;
中国传统文化的倡导者和传播者;长期以来,翟教授一直怀着强烈的民族心和使命感致力于中国传统文化与哲学的研究,在融汇国际各种极具代表性的哲学主流、营销理论后,结合中国实际情况,针对管理科学、决策科学、人才培养、市场营销、企业团队等方面提出一整套独到的解决方案,并在学术界引起很大反响;
翟鸿燊教授所研发的着名“TAT思考力行动力表达力”课程,已在清华大学、中国人民大学、北京科技大学、美国国家大学等知名院校的MBA、EMBA、DBA、卓越领导力项目等研修班中倍受欢迎;
翟鸿燊教授畅销专着:领导的力量
曾经服务过:中国联通、中原油田、国强集团、婷美集团、大亚集团、始峰集团、宇通客车集团等等;更多的是一些正在发展的中小型企业,如银曼公司、勰睿公司等;这些企业均在翟教授亲历其企业文化建设、团队建设、企业内部员工培训和全国各地经销商、代理商的教育训练之后获得了蓬勃的生机并且短时间内在全国拥有上千家连锁机构,年营业额突破亿元
翟教授不断探索中国人才培养之道,自发筹建“中国大学生创业训练营”,亲自成功训练了数十万名大学毕业生,成就了无数人才的创业梦想,被誉为“中国创业营销教父”
国学应用智慧内容介绍:
第一集见贤思齐
,不亦说悦乎
,不亦乐乎
,众乐乐
案例:北京2008奥运会开幕式;
第二集立德修身
案例:,换来数日蓝天;
第三集忠孝天下
,不可则止,毋自辱焉;
,中孝治企,大孝治卷全球
第四集处世之道
,,:色难至于犬马,,何以别乎
案例:
第五集沟通智慧
;气乃生命之能;神乃生命之光
——是最好的人格状态;
第六集人脉建设
——是最好的人格状态;
案例:火车站接人
第七集团队精神
,,财散则民聚;
;
案例:;
第八集团队打造
;气乃生命之能;神乃生命之光
:生命取向要高生命体验要深生命能量要强
,其德乃真
,则能治国,内圣外王,其理一贯;
案例:里根拜老子为师
一、关于境界:
,能力是练出来的,境界是修出来的;
,千秋大业一壶茶;
:纵横捭阂,合纵连横,无中生有;
,不润无根之草;道法宽,只渡有缘之人
,小人同而不和;
,人的一生,就是体道、悟道、得道的过程;
;
,做入世的事情;
二、关于心态:
、法喜、禅喜、随喜;
,修心才能开智;
;
三、关于沟通:
,有声语言传达感觉,肢体语言传达态度;
;动容貌,斯远暴矣;正颜色,斯近信矣;出辞气,斯远鄙矣;
,最忌讳的是一脸死相
,要么朋友不够多,要么朋友的质量不够好;
,交流才能交心,交心才能交易;
,把注意力放在结果上,而不是在情绪上;
,更容易肯定自己;
;
,从而影响你生命的品质;
四、关于领导者:
――涣然冰释;
;
,方显圣;能人帮衬,方为王;
;
五、关于喜悦心:
;
,心生和气;有和气,心生愉色;有愉色,心生婉容;
,不要做气氛和情绪的污染者;
,也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统
,是一种美德;让别人快乐,是一种功德;
、正思维、正语、正精进、正念;
六、关于思考:
思考力,是万力之源;
七、关于包容:
用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人;
八、关于改变:
;
――变态;经常调整自己的心态,改变自己的状态;
,最好的办法是,找一个命好的人跟他交朋友;
九、关于学习:
,日日新,又日新――大学
:"朝闻道,夕死则已;"
,出色完成了根本不需要干的事儿;
,就是没有时间去干坏事,没有时间去说别人的坏话,忙于成长自己,没有时间去苛责别人的人;
,再找理性的理由去支持这个决定;
十、关于管理:
,就是准备失败的人;不做计划的人,就是准备计划失败的人;没有目标的人,就是帮别人实现目标的人;
,不是在行动前没有计划,而是计划前没有行动;
;
,当其位;
;与时消息、与时偕行、与时俱进;
,其他都是成本;
;
;
十一、企业文化
,是为人处事的文化;最高级的团队文,是精神的文化;
,静而后能安,安而后能虑,,事有始终,知所先后,则近道矣."企业文化最佳的法门;
翟鸿燊国学应用智慧论坛经典语录2008年10月07日星期二00:55
Part1
,一个企业的组织建设就会在
,不仅缺心,而且缺德,招来的人跟着你有未来吗
、智者就是佛,学佛是为了修佛,修佛是为了成佛,成佛是为了开悟
、其德乃真
————其实就是心灵的逃亡
,无奈我已开法眼
,做出的饭都是有毒素的
,花钱绝对连眼睛都不要眨:一是给自己的父母花钱眼睛都不要眨,因为厚重的养育之恩是再多的金钱都无法诠释的;二是给自己的铁哥们儿花钱眼睛都不要眨,因为他们中的任何一个人都是有可能飞黄腾达的;三是对学习的投资眼睛都不要眨,因为拒绝学习就等于拒绝成长和晋升
,能够看清自己才算是智者
,其他都是成本
,流水的兵————将源兵魂
、气足、神旺,最难得的是拥有预见未来的能力
,还要再扛着沉重的船行走吗
,斯远暴慢矣;正颜色,斯远信矣;出辞气,斯远鄙倍背矣
,别人身上的不足往往正是你因此存在的价值
,少花时间苛责别人
,关系即是实力,朋友即是生产力
,切莫树欲静而风不止,子欲孝而亲不待
、与时偕行、与时俱进
,能人帮衬方为王
,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人;需人所长就必容人所短
,人的烦恼、痛苦,往往都是因为放不下、想不开、忘不了
,弱者才会让情绪控制行为
,是情绪的转移,是感觉的互动
,最高级的团队文化是精神文化
,懂得隐蔽才能够保存自己
,就是离骂你,恨你不远了
,否则它们会反过来咬你,因为你没有喂它们猪食
————答案就是找命好的人然后跟他交朋友
,永远不要做气氛的污染源
,小人同而不合
,必须具备三种好的心态————随喜心、包容心、利他心
,时间久了早晚会被看出来,如果没被看出来,只能说明怀的还不够
————就是没有时间去做坏事的人
,结果就不会变
,莫能通古今之辨;不别其得失,无以获从入之途
,就会关注什么;你关注什么,就会得到什么,注意力等于事实
,过程决定你达到目标时成为什么样的人,过程重于目标,对的过程往往会得到对的结果
,知识相当于食物,思维能力是消化功能,智慧是营养
,但看法是主观的;事物本身不具有意义,有意义的是如何看待事物
,只有完美的看待事物的角度
-―――肯定视角与否定视角,自我视角与非我视角,往日视角与来日视角,求同视角与求异视角,表象视角与局部视角
Part2
,不等于有文化;
因为,
学历,归教育部管,
文化,归文化部管,
根本就不是一个部门
:苟日新,日日新,又日新;
:
把古代智慧现代化,
把西方智慧中国化,
中西智慧全球化
,就是上法院的人
,是学来的,
能力,是练出来的,
能量,是修出来的,
智慧,是觉悟出来的
,地法天,天法道,道法自然
,不学习、不进步、不成长、不加强修养,不仅缺心,而且缺德,缺脑德少
,就是领袖和导师
,在明明德,在新民,在止于至善
,同你最要好朋友的平均值有关系,你的朋友——跟你每天在一起、哪怕喝茶、喝酒的朋友的平均值有关系
,千秋大业一壶茶
:
学道知识,顿悟智慧,回去以道义干事业;