文档介绍：企业管理员
序
号
考核指标
绩效评估标准
权重
(%)
优秀(100分)
良好(80分)
尚可(60分)
一般(40分)
差(0分)
1
法律事务处理效果
各相关部门未提及反对或不认可意见
有局部投诉3次及以下
投诉5次及以下
投诉10次及以下
投诉超过10次
25
2
大型综合活动、会议筹办效果
筹办效果满意度高于90%
筹办效果满意度高于80%
筹办效果满意度高于60%
筹办效果满意度高于50%
筹办效果满意度低于50%
25
3
安全与秩序管理状态
在有效监控范围内,能够发现并及时反映,督促相关部门阻止事件扩延的
能够发现能及时反映,但未督促
能够发现未及时反映未督促,未扩大为大事故
未发现能根据反映情况进行督促
未发现未督促,造成重大事故的
20
4
工作计划完成效率和质量(含证照手续等)
在规定的时间内完成,非常满意,满足要求
在规定的时间内完成,基本满意,基本满足要求
未在规定时间内完成,但可以补救
未在规定时间内完成,不符合要求
20
5
下属员工管理成效
根据《下属员工管理成效问卷调查》综合统计最终得分。
10
合计
100