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企业复工疫情防控指南
关于进一步做好全市企业复工和疫情防控工作的实施方案为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情,坚决有力隔断传染源、切断风险源,切实维护经济社会正常秩序,更好保障人民群众生命安好和身体健康,按照中央、省委省政府和**市防控工作部署,根据《**省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组关于做好企业复工和疫情防控工作的通知》、《关于做好全市企业复工和疫情防控的实施观法》要求,结合诸暨实际,制定我市企业复工和疫情防控工作实施方案,请遵照执行。
一、。严格按照“存量防分散、增量防输入”要求,实行“有序放开受控”,确保全市企业有序复工、疫情可控。在严格落实防疫措施前提下,尽快组织保障公共事业运行、疫情防控、群众生活及其他涉及重要国计民生务必的相关企业和重点工程创办复工。
其他企业按规定时间分类分批有序复工:对疫情防控到位、复工人员底数清、本地员工占比大的重要出口企业、上市公司、重点制造业企业、规上企业和亩均效益高企业予以优先审批复工;
尚未达成复工条件的,经审批后可以安置高管和关键岗位人员返岗开展复工打定;
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片面防控任务较重区域可根据实际处境适当延后企业复工。
。成立由市分管领导牵头的企业复工和疫情防控工作专班,统筹做好企业有序复工和疫情防控工作,逐步恢复正常生产经营秩序。按照属地管理原那么,各镇乡对辖区企业疫情防控负总责,建立镇为单位、村为根基、网格为支撑的防控工作体系,严密落实各项防控措施。
市直企业按照属地镇乡疫情防控管理,市创办局、市交通运输局、市水利局、各国资公司等主管部门要全力辅助镇乡开展工作。行业主管部门发挥管理优势,统筹运用行业管理综合数据信息和行政法律手段,为企业复工疫情防控和精准施策供给强有力的信息支撑和执法保障。
。按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”原那么,落实企业对本企业复工疫情防控的主体责任。要求复工企业严格执行“四务必”防控承诺、做到“六个一律”:务必成立由企业法人代表牵头的疫情防控工作小组,组成专班负责疫情防控工作,制订本企业疫情防控和复工方案;
务必严密落实各项防疫措施,做好完善的每日台账记录,自觉承受本企业防控责任和经费支出;
务必承诺疫期不新招收不符合疫控要求的重点区域人员及其紧密接触者;
务必严格落实绍外返工人员不少于14天的企业自身隔离医学查看措施。一律照实报告员工个人健康状况,自觉采纳防疫监测,严格落实符合防疫要求的个人防护措施,确保职工身体健康;
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一律由企业组织,在符合防疫要求的前提下,通过微信、网络课堂等各种方式对员工举行一次防疫安好教导培训;
一律对企业公共区域和生产生活区域举行严格的消毒灭菌工作,确保符合防疫有关要求;
一律对全体的生产加工设施设备举行一次全面的检查修理和消毒,排查隐患,确保设施设备安好;
一律要求企业主要负责人、防疫和安好管理人员提前到岗到位、履行职责;
一律落实未经审批同意复工的企业责任追究制度。
二、。各镇乡按照“全面排查、突出重点、聚焦筛选”要求,组织企业对节后筹划返工人员信息举行细致排查,全面掌管返工人员的春节去向、返诸行程、健康状况等根本信息,建立“一人一档”、“一企一档”。市公安局及主管部门综合利用大数据和行业信息,系统梳理湖北等重点区域返工人员信息,相关信息报市疫情防控指挥部下发各镇乡,指导全市实时采取有力措施,做到日查日清。
。企业要通过电话联系等方式,提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作。湖北等疫情重点区域一律不得返还;
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14天内有流行病学史或与其他区域确诊病例、疑似病例紧密接触者,一律不得返还。在省级疫情一级响应解除前,企业**市外用工原那么上“不招不进”,不得到**市外开展雇用活动,不得从**市外新雇用员工,不得安置员工到疫情严重地区出差。
。在做好人员排查的同时,确需复工企业须制订本企业疫情防控和复工方案,包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容,细化落实到车间、班组,明确专人负责。严格实施企业向属地承诺制度,打定复工企业须将疫情防控工作小组、疫情防控工作方案、复工生产方案、疫情防控应急预案、返岗返工人员“一人一档”和承诺书等相关材料报属地镇乡核查,经行业主管部门和卫健局联合审核后报市防疫指挥部批准后面可复工。未停工企业按上述要求补办手续。复工处境报**市疫情联防联控指挥部备案。
。严格落实交通卡口管控,采取有力措施,实行绍外人员“受控式进入”。对绍外返诸人员,严密安置各交通入口站点逐一检查,对有发热等相关病症的人员务必做到细致询问和登记,并实时采取针对措施。察觉绍外来诸人员一律予以劝返。
。按照“属地负责、企业主体、定向跟进”要求,各镇乡要实时对接各卡口站点入诸人员信息,并反应有关人员对应企业。镇乡组织做好站点到属地的接驳任务,落实定向跟踪制度,动态掌管相关人员行程状况,确保跟进任务到岗、责任到人。企业要将返工人员信息提前2天报镇乡。
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。企业接收返工人员后,要立刻对绍外人员落实居厂隔离查看14天措施;
隔离查看后摈弃的,企业应正常安置工作。对14天内有流行病学史的返工人员,察觉有发热、咳嗽等病症的,要第一时间用救治车送人民医院发热门诊就诊排查,并报卫健局备案。
。企业要严格执行卫生防疫制度,落实特意疫情防控管控人员、设立企业测温点和隔离场所,配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等防控用品。每日对生产、生活场所举行消毒和通风,确保生产生活环境清洁卫生。建立全员健康监测制度,每天不少于2次实行全员测量体温并举行健康询问。用餐实行简约配餐、错时取餐、分散用餐。疫情防控期间职工吃住在厂。传达室严禁非厂人员进入,建立防控工作台账。
。如察觉发热等可能疫情发生,企业须实时报告镇乡,并第一时间用救治车送至医疗机构发热门诊就诊。经查实确有疫情的,各镇乡要组织企业严格做好医学查看和居厂隔离措施,对涉疫场所实时采取消毒和封闭等措施,并视情促使企业停工停产。对涉疫停工、封闭企业,由属地镇乡组织相关部门严格排查和检验完成后,符合启封、复工条件的企业,凭卫健局出具的复工许可观法后面可启封和复工。
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。镇乡要建立网格化的巡查检查机制,切实加强企业复工后的疫情防控督查,指导做好相关防疫工作,并对发生疫情点启动溯源调查。要对防控工作落实处境加大暗访力度,加密督查频次,对重点部位管控措施是否真严真实真落地、重点人员是否跟踪管控到位举行暗访和随机检查,提防察觉和查处典型案例。
三、,成立工作专班,健全工作机制,加强属地企业疫情防控管理。深化“三服务”,扶助企业解决实际困难问题,确保平稳复工、防疫到位。
、市经信局、市教体局、市自然资源和规划局、市创办局、市交通运输局、市水利局、市农业农村局、市商务局、市文广旅游局、市市场监管局、市金融办、市供销总社、各国资公司等主管部门要牵头指导相关领域企业复工疫情防控工作。市人力社保局要加强企业劳动用工指导,合理处理疫情防控期间劳动关系问题。市医保局要按相关政策规定落实防疫应急过程中实时拨付相关人员的医疗费用,并纳入“一站式”医疗救治。
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,肃穆疫期防控责任落实,对因思想麻痹、措施不力导致疫情输入和曼延,缓报、瞒报、漏报疫情的,严格问责,察觉一起、查处一起、通报一起,绝不姑息。凡居家隔离查看和集中隔离查看以外察觉企业确诊病例的,一律实行责任倒查。对复工后不专心开展防疫工作的企业责令停产整改,造成疫情分散的依法肃穆追究法律责任。