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WHZK-HR-001
用人申请表表
申请部门
增补职位
需求人
申请增补理理由
□编制内空空缺□调动补缺缺
□离职补充充□其他
希望到职日日期
要求具备的的资格条件件
性别
年龄
婚姻状况
学历
职称
工作年限
经历要求
技能要求
其他要求
新增人员的的主要工作作内容
部门申请人人
部门分管领领导
人力资源部部审核
意见:
签名:日期期:
总经理意见见
武汉中阔机械化工程有限公司
批示:
签名:日期期:
WHZK--HR-0002
应聘人员登登记表
应聘部门及及职位:填表日期期:年月日
姓名
性别
民族
婚否
照
片
出生年月
年龄
身高
籍贯
政治面貌
期望薪金
户籍地址
身份证号码码
现住址
联系方式
最高学历
毕业学校
毕业时间
专业
外语等级
职称
个人特长
计算机等级级
受过何种培培训
资格证书
培训机构
主要工作经经历
公司名称
职务
起止时间
离职原因
主要家庭成成员
姓名
与本人
关系
年龄
职业
联系方式
武汉中阔机械化工程有限公司
你是本公司司现有雇员员之亲属吗吗?请指明明该员工之之姓名及隶隶属之部门门。
否□
是□
你是否受过过何种惩罚罚或奖励??
否□
是□
若有请详述述之:
应聘渠道::□公开招募募□媒体招募募□同事引荐荐□亲属介绍绍□其它
请简述你的的性格特点点和兴趣爱爱好:
除应聘职位位外,你还还适合何种种工作:
所填信息仅仅作招聘参参考用,本本单位承诺诺保密。请请保证所填填写资料真真实性,否否则后果自自负。
WHZK--HR-0003
面试评估表表
仪容仪表
□差
□中
□良
□优
沟通、表达达、应变能能力
□差
□中
□良
□优
人际交往能能力、心理理状态
□差
□中
□良
□优
个性气质类类型
□外向□偏偏外向□中中性□偏内内向□内向向
应聘的动机机
□应届毕业业□寻求发发展□提高高收入□人人际关系□□其他:
稳定性
□差
□中
□良
□优
学****能力,上上进心
□差
□中
□良
□优
专业知识
□差
□中
□良
□优
对行业、工工作的兴趣趣
□差
□中
□良
□优
与本岗位的的匹配程度度
□差
□中
□良
□优
从业经验,工工作技能
其他技能
兴趣爱好
其他
期望待遇
可到岗时间间
武汉中阔机械化工程有限公司
部门意见
可以试用□□需再次面面试□放弃,存存档备用□□
面试人员::
年月日
人力资源部部意见
可以试用□□需再次面面试□放弃,存存档备用□□
面试人员::
年月日
总经理意见见:
签名:
日期:
应聘者:性别别:应聘职职位:面试时间:
WHZK--HR-0004
员工入职登登记表
部门:岗位位:登记日日期:
姓名
性别
民族
学历
相
片
出生日期
联系电话
健康状况
现在住址
紧急情况联联系人
户籍地址
紧急情况联联系电话
身份证号码码
Emaill
最高学历
起止日期
学历
毕业学校
专业
武汉中阔机械化工程有限公司
培训经历
起止时间
培训学校
培训内容
取得证书
主要家庭
成员
成员关系
姓名
工作单位
电话
工作经历
起止日期
工作单位
职务
证明人
离职原因
是否与原单单位解除劳劳动合同
是□否□
入职资料
审查
应聘登记表表□学历证证书复印件件□学位证证书复印件件□专业资资格/职称证明明
□身份证复复印件□其其他证件
□体检报告告□离职证证明□背景景调查
声明
本人保证::上述所填填写的各项项资料内容容全部属实实,并无掩掩饰任何不不利申请此此职位之资资料,并同同意按公司司的要求提提供其它有有关的个人人资料。
我允许:武武汉中阔机机械化工程程有限责任任公司考查查我的工作作经历、学学历证书及及其它相关关材料的真真实性,并并愿在这些些调查中予予以合作。
我明白,在在这张表格格或其它材材料中如有有欺骗或虚虚假内容,会会被立即开开除。本人人自愿承担担因隐瞒事事实而带来来的一切后后果。上述述资料发生生更改时,在在三日内通通知人力资资源部,否否则将承担担因此而造造成的一切切后果。
签名:日期期
WHZK--HR-0005
员工转正评评估审批表表
姓名
部门
岗位
武汉中阔机械化工程有限公司
入职
引导人
入职日期
试用日期
员工填写
试用期工作作总结:
可附页
员工填写
试用期工作作表现自评评
1=很差2=差差33=一般4=好55=很好
出勤情况
□1□□2□3□4□□5
工作态度
□1□□2□3□4□□5
工作效率
□1□□2□3□4□□5
工作技能
□1□□2□3□4□□5
领导能力((限主管级级以上)
□1□□2□3□4□□5
团队合作
□1□□2□3□4□□5
部门填写
武汉中阔机械化工程有限公司
试用期工作作表现评估估
1=很差22=差33=一般4=好55=很好
出勤情况
□1□2□□3□4□5
工作态度
□1□2□□3□4□5
工作效率
□1□2□□3□4□5
工作技能
□1□2□□3□4□5
领导能力((限主管级级以上)
□1□2□□3□4□5
团队合作
□1□2□□3□4□5
总体评估
□1□2□□3□4□5
部门意见::
1、主要工工作成绩及及不良情况况报告:
2、综合评评语:
【】胜任本本职位工作作,建议按按期转正;;
【】基本胜胜任本职工工作,需要要改进之处处如下:建建议延期()个月转正
【】不能胜胜任本职位位要求,建建议辞退。
签名:日期期:
人力资源部部意见:
【】按期转转正【】辞退【】延期转正正
签名:日期期:
武汉中阔机械化工程有限公司
总经理意见见:
签名:日期期:
表格填写说说明:
试用期工作作总结和试试用期表现现自评由试试用期员工工本人填写写;
转正申请时时由直属上上级和部门门负责人签签署意见后后交人力资资源部;
WHZK--HR-0006
人员异动考考评审批表表
姓名
性别
入职日期
原部门
原职务
新部门
新职务
异
动
原
因
□晋升□降降职□轮岗□调动□晋级□降级□其他
细节:
原
部
门
意
见
综合表现::
异动意见::
签名:日期期:
武汉中阔机械化工程有限公司
新
部
门
意
见
已经了解::
期待:
意见:
签名:日期期:
人
力
资
源
部
异动审核意意见:
签字:
总
经
理
审
批
签字:
WHZK--HR-0007
工作通知函函
(部门)::
经面试合格格,同志定定于年月日到部门报报到试用。
特此通知!!
人力资源部部
年月日
武汉中阔机械化工程有限公司
人力资源管管理表格
WHZK--HR-0007
工作通知函函
(部门)::
经面试合格格,同志定定于年月日到部门报报到试用。
特此通知!!
人力资源部部
年月日
WHZK--HR-0008
试用人员转转正通知函函
(部门)::
试用员工同同志,经所所在部门试试用期考核核合格,于于年月日转正成成为正式员员工。
特此通知!!
人力资源部部
年月日