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医院副院长个人工作总结
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2022年医院副院长个人年终工作总结
我从2022年3月份起任卫生院副院长,主要分管医院的防保工作和后勤治理工作。我忠诚医疗事业,严格治理,在上级领导的指导和全院职工的支持下,圆满完成各项工作任务。现将我一年多来的工作总结作概括汇报。
一、在政治思想方面
我努力学****马克思列宁主义、毛泽东思想,
邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”重要思想。支持党的根本理论、根本路线和根本纲领。积极加入党的先进性教导活动,开展批评和自我批评,并做到理论联系实际,与工作实践相结合。
二、在领导治理业务方面
首先,我专心积极辅助院长的各项工作,做好一把手的得力助手作用,努力按时完成上级和院长交给的各项工作任务。
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(一)、在防保治理工作方面
我严格要求自己,专心学****防保理论学识和实践技能。制定严格的科室工作制度和工作职责,促使协调好防保工作人员与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。实行全院职工参与防保工作和“降消”工作,且实行分片包干制度,充分利用双休日下村做好计免和“降消”调查工作,非只要在2022年我县的计免“黄牌”脱帽工作中,我组织协调好防保工作人员加班加点整理计免资料,带头深入各村屯,非只要渺远的空白薄弱村屯举行入户调查适龄儿童的接种、上卡及上证处境,做好查漏补种和补卡补证工作,并对群众实行面对面宣传、教导防保学识和医疗保健学识,使人民群众的防保意识得到了很大的提高。经过努力,我乡的计免工作和“降消”工和均达标,为我县告成解除“黄牌”警告付出了气力。
(二)、在后勤治理工作方面
严格治理好水、电、通讯等设施的正常运转,为医院全面开展工作供给后勤保障。在全院开展爱院卫生活动,实行科室做好各自的清洁、消毒工作,定期组织全院清洁卫生、消毒工作,并定期检查评分,实行奖罚制度。严格监视清洁工按时按要求做好医院公共场所的清洁、消毒工作。经过严格治理和全院职工地努力,现我院已经营造了一个卫生、舒适的工作环境和就医环境,一更正去我院卫生院不卫生的不好形象。(三)、在医院劳动纪律治理方面
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辅助院长制定完善医院的各项规章制度,严格实行以制度治理工作,加强医院行风创办,首先领导要严格要求自己,奖罚清晰,公证廉洁,决断重罚院内非法行医和私卖药品等违法违规行为。组织职工学****医学理论学识和技能培训,强化服务质量,为人民群众供给一个诚信、得志、优质服务的就医环境。三、个人学****和工作方面
我专心学****各科医学理论学识和专业学识,积极加入各种学****培训活动,并于今年取得了大专学历。平日虚心请教,专心总结阅历,不断提高自己的医学技能和治理水平。团结集体,积极加入门诊工作和抢救工作。四、个人存在的主要问题
1、因未经过正规系统的领导岗位培训和学****在领导艺术和治理阅历方面尚存缺乏。
2、有时由于治理过严,未能给职工完全发挥个人的才能。
3、个人的理论和实践待加强。五、今后设想
1、加强学****医学理论学识和技能培训,不断提高自己的医学技术。
2、虚心请教,加强学****领导治理技能和总结治理阅历,不断完善自己。
3、开展批评与自我批评,专心采纳领导和职工的监视,专心改正个人存在的问题。
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以上是我一年多来的工作总结,请组织监视和指导,同时也梦想组织给我更好的进展平台,我将不负重望,努力完成各项任务,为宏伟的医疗事业付出终生.
其次篇:医院副院长2022年个人工作总结
自从我从事医生这一职业以来,至今已经有二十多年的历史了,回想自己这么多年的工作,我一向在努力,努力的向我的医疗事业奋斗。经过这么多年的奋斗,我也从一名普普遍通的医生逐步成为医院的领导干部,这些都是我一向以来奉献医疗事业的回报,我会珍惜现在的现实处境,做好我的工作。在每年的综合测评中取得最好的劳绩,为医院的进展做出我最大的付出!我从xx年3月份起任卫生院副院长,主要分管医院的防保工作和后勤管理工作。我忠诚医疗事业,严格管理,在上级领导的指导和全院职工的支持下,圆满完成各项工作任务。现将我一年多来的工作总结作概括汇报。
一、在政治思想方面我努力学****马克思列宁主义、毛泽东思想,邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”重要思想。支持党的根本理论、根本路线和根本纲领。积极加入党的先进性教导活动,开展批评和自我批评,并做到理论联系实际,与工作实践相结合。
二、个人学****和工作方面我专心学****各科医学理论学识和专业学识,积极加入各种学****培训活动,并于今年取得了大专学历。平日虚心请教,专心总结阅历,不断提高自己的医学技能和管理水平。团结集体,积极加入门诊工作和抢救工作。
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三、个人存在的主要问题
因未经过正规系统的领导岗位培训和学****在领导艺术和管理阅历方面尚存缺乏。有时由于管理过严,未能给职工完全发挥个人的才能。个人的理论和实践待加强。
四、在领导管理业务方面首先,我专心积极辅助院长的各项工作,做好一把手的得力助手作用,努力按时完成上级和院长交给的各项工作任务。
(一)、在医院劳动纪律管理方面辅助院长制定完善医院的各项规章制度,严格实行以制度管理工作,加强医院行风创办,首先领导要严格要求自己,奖罚清晰,公证廉洁,坚决重罚院内非法行医和私卖药品等违法违规行为。组织职工学****医学理论学识和技能培训,强化服务质量,为人民群众供给一个诚信、合意、优质服务的就医环境。
(二)、在防保管理工作方面我严格要求自己,专心学****防保理论学识和实践技能。制定严格的科室工作制度和工作职责,促使协调好防保工作人员与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。实行全院职工参与防保工作和“降消”工作,且实行分片包干制度,充分利用双休日下村做好计免和“降消”调查工作,更加是在xx年我县的计免“黄牌”脱帽工作中,我组织协调好防保工作人员加班加点整理计免资料,带头深入各村屯,更加是渺远的空白薄弱村屯举行入户调查适龄儿童的接种、上卡及上证处境,做好查漏补种和补卡补证工作,并对群众实行面对面宣传、教导防保学识和医疗保健学识,使人民群众的防保意识得到了很大的提高。经过努力,我乡的计免工作和“降消”工和均达标,为我县告成解除“黄牌”警告付出了气力。(三)、在后勤管理工作方面严格管理好水、电、通讯等设施的正常运转,为医院全面开展工作供给后勤保障。在全院开展爱院卫生活动,实行科室做好各自的清洁、消毒工作,定期组织全院清洁卫生、消毒工作,并定期检查评分,实行奖罚制度。严格监视清洁工按时按要求做好医院公共场所的清洁、消毒工作。经过严格管理和全院职工地努力,现我院已经营造了一个卫生、舒适的工作环境和就医环境,一更正去我院卫生院不卫生的不好形象。
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加强学****医学理论学识和技能培训,不断提高自己的医学技术。虚心请教,加强学****领导管理技能和总结管理阅历,不断完善自己。开展批评与自我批评,专心采纳领导和职工的监视,专心改正个人存在的问题。以上是我一年多来的工作总结,请组织监视和指导,同时也梦想组织给我更好的进展平台,我将不负重望,努力完成各项任务,为宏伟的医疗事业付出终生!
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在即将迎来的一年,我会持续不断的努力下去,在过去的2022年中,我自信自己已经做的很好了,我会在不断的进展中取得更大的进步。作为医院副院长的我,我务必要负起责任,我务必努力下去,做好自己的工作,医院的进展在很大的程度上需要领导干部的正确领导,我坚信自己能够取得更大的劳绩,就务必做到身正为范,做好自己的工作,在不断的前进中,为医院的进展做出我最大的付出!
第三篇:2022年医院副院长个人年终工作总结
2022年医院副院长个人年终工作总结
各位领导、各位同志:
在医院党委、医院院长的领导下,在全院职工的支持和扶助下,通过自身努力,较好地完成了各项工作任务,现将本人工作处境汇报如下:
(一)思想政治方面
专心学****马克思主义、毛泽东思想,学****邓小平理论和党的“十六大”、“十七大”精神,专心实践“三个代表”重要思想和社会主义科学进展观;
专心践行“八荣八耻”,树立正确的社会主义荣辱观,严格尊守国家的法律法令及各项规章制度,依法行医,工作专心负责,作风正派。严格执行医疗器械和药品购买的管理规定,自觉抗拒医药购销中的不正之风,始终坚持不以医谋私,不以权谋私,做到在医疗器械和药品购买中不收取任何回扣和红包。
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(二)、医疗管理工作
1、不断完善和落实医疗工作制度
修证完善了我院医疗工作制度已汇编册,待校对后即可发致本院医务人员,本制度涵盖了各项关键性医疗制度及常用医疗工作制度、医疗事故、纠纷防范和处理预案、突发性公共卫生事情应处理预案以及本院抗感染药物应用实施细那么等。同时,对关键性医疗制度强化了环节管理,把每周一次的定期检查与不定期检查相结合,统一了全院关键性医疗制度落实过程中八个登记本,模范了记录的要求,使医院的各项制度的落实正在向模范化方面举行,并取得了确定的成效。
2、强化根基质量管理,提高医务人员整体素质
全面提升全院医务人员的“三基”水平是强化根基质量的关键之一,今年那么重抓了学****抓学****首先要抓学风,与学****制度的落实,尤其要侧重医务人员实际工作水平的提高与应急才能的综合素质的提高;
其次是抓学****制度的落实,规定每周二为医院业务学****日;
第三是抓学****的内容,包括相关法律法规、技术操作常规、各规章制度及模范以及专业相关的专业理论及医学进展;
第四是抓学****的方法,包括全院性及科室业务讲座、病例议论、远程教导、外出加入学术活动,选送上级医院进修及短期培训,在人员紧缺的处境下抑制困难,选派了数十名医务人员去上级医院进修与短期培训,针对我院的现状,尤其侧重了高级职称人员的持续再教导问题;
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第五是以考促学,提防考试的实用性,以及考试的深度与广度。强化“三基三严”训练,对全院45周岁以下在职在编的医技人员举行三基考试2次,参考人数达268人,在参考人员中随机抽考83人再次考试,两次劳绩均达良好。
3、抓病历处方质量的提高。
上半年召开病案管理委员会议3次,就如何提高我院病历书写质量举行议论,同时对各科的归档病历、处方质量评审结果举行展评,实时总结梳理,剖析存在问题,实时反应,要求各科室限期整改,并组织复查整改处境。除了院内每月组织对病历、处方举行自查外,上半年共抽取315份归档病历在自查的根基上,送
到****人民医院评审。在共计315份送审病历中,甲级病历284份,乙级病历28份,未定级病历1份,丙级病历2份,甲级率达90%。对丙级病历的个人赋予了肃穆处理:1、待岗两个月处分;
2、扣发人民币1000元;
3、全院通报批评。同时,当事人所在科室扣季度绩效考核分5分。对质量差的病历和处方以《医疗通报》等形式在院内公开曝光,起到了确定的警示和促进作用。
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上半年我们举行了我院处方的重新认定工作,确定了具有处方权的218名医生,落实了卫生部《处方管理手段(试行)》,在全院组织医务人、药剂人员学了《处方管理手段》的要求,采取了落实措施,4月1日正式起用新处方。在提高病历、处方质量方面还采取了以下措施①增加了抽取归档病历的样本量;
②检查现住院病历每周一次,所查病区包括全体的现住院病历;
③由往年一查了知到今年文字通报科主任,到目前在检查的其次天,直接由医务科在科室晨会上举行通报,对存在的问题形成文字资料,每一位医生人手一份;
④处方质量检查由往年每季一次提升到每月一次,到目前的每月检查三次;
⑤在要求上确定按模范严格执行,不允许检查人员有老好人思想。强化了检查过程中的肃穆性、严谨性、模范性,强调了检查的质量,通过采取以上措施目前尽管我们的病历处方质量还存在确定的问题,但总体已有明显提高。
4、模范管理,坚持合理检查、合理用药、因病施治。
为进一步强化“以病人为中心”的服务观念,校正行业不正之风,减轻病员不合理负担,根据省卫生厅《关于进一步模范医疗服务行为校正不正之风的通知》(*卫办[2022]**号)和省卫生厅、省财政厅《关于印发操纵医疗*机构药品收入比例的实施观法的通知》精神,制定了****人民医院科室药占比操纵指标。今年以抓抗菌药物使用为突破口,努力降低药品收入占业务总收入的比例。出台门诊病人处方最高限额,制定了我院《抗菌药物临床应用指导原那么》,目前,我院绝大片面科室已执行抗菌素分级使用原那么,目前对少数未执行科室近期已采取相关措施。