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一、对**办主任**同志的批评意见
(一)**办副主任**
1、招商引资工作引进的大项目不多,办法不多、效果不强。比如,今年来实际到资项目目前只有1个**省**农业有限公司。
2、基层调研工作偏少,指导基层开展工作力度需进一步加强。比如,像**等没有成立**的乡镇,今年来还没有去过。
(二)*办副主任**
1、在*资管理方面,还有加强的空间,未能做到物尽其用,例如**大厦四楼还有一间房屋空置,造成了**资产的浪费。
2、理论学****不够,特别对于一些涉*法规政策不是很了解,当群众询问时还需要问具体经办人,影响了工作的开展。
二、对**办副主任**同志的批评意见
(一)**办主任
1、在日常工作中联络本地**的较多,“走出去”和*地籍贯的*胞打交道的少,**工作存在一定局限性,对**其他地区的**联络有待加强。
2、下基层时间偏少,总感觉不能解决实质问题,怕给基层添麻烦。
(二)*办副主任**
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1、在工作中存在当“好人”思想,对干部的错误没有及时的指出,害怕得罪人。比如,在看见干部迟到、早退时,没有及时的指出他们的错误。
2、工作实践中求平稳,开拓进取还不够强,没有很好地继续发扬艰苦奋斗的精神。
三、对*办副主任**同志的批评意见
(一)**办主任
1、“请进来,走出去”加强与**及基层工作有待提高。虽然密切跟*胞及**联系,主动请了很多团体到**开展联谊工作,但走出去**联系乡亲还没有。今后一定要根据工作需要适时访问**。
2、理论学****转化成果的不多,缺乏深入研究,过多忙于日常事务,感兴趣的学得多,不感兴趣的学的少。
(二)*办副主任**
1、反对享乐主义、奢靡之风意识不强,有时存在羡慕思想。在办公经费紧张时,存在羡慕其他单位的思想,没有意识到其他单位经费多,是因为其他单位任务比自己单位重。
2、办公过程还不够节俭。比如,存在办公室空调常开,下班忘记关电脑,办公用纸没有双面利益等问题。
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