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2023年小学行政领导班子述职报告
敬重的各位领导、各届代表、各位教师:
2023年在县教育和科技局的正确领导下,我校紧紧围绕“内抓治理外塑形象,努力实现城关三小教育教学跨越式进展”这一主题,以党的十七大四中、五中、六中全会精神和《国家教育改革和进展纲要》为指针,依据教育和科技局有关文件精神,坚持“目标治理、全面进展、效劳群众”的治理模式,树立了“文化立校,科研兴校,质量强校”的工作意识,不断深化课堂教学改革,走内涵式进展道路,大力推动素养教育,班子成员连续发扬团结务实、开拓创新、负重实干的工作作风,调动了全校教职员工“各尽其能、奋勇争先”的工作积极性,我校的教育教学又取得了可喜成绩,得到了新的进展。
一、重学****强队伍,发挥班子分散力、战斗力
火车跑得快全靠车头带,学校党支部是学校的领导核心;行政班子是推动学校工作的发动机;工会组织是这辆高效运转机器的值班员。为了充分发挥各自的职能。形成合力,共谋进展。
1、狠抓干部队伍的政治理论学****提高政策素养
一是广阔干部利用网络学****时事政治,准时了解国家的大政方针。让自己前进有方向;工作有目标;奋斗有旗帜;学校里成就了大视野。班子胸襟开阔,政治敏锐性强。为有效地做好学校稳定工作奠定了坚实的理论根底。
二是利用《当代贵州》《贵州教育》等刊物学****不断更新观念,始终保持与时俱进。保持昂扬向上的精神。
三是利用行政会集中学****沟通心得,相互促进,共同提高,努力构建学****型的领导班子。班子成员以学校大局为重,精诚团结,通力协作,做到有品质、有思路、有力度、有本事。
四是利用上级组织安排,组织学****换届纪律:5个严禁、17个不准和5个一律》、《贵州省干部作风:四要十不准》、《“三敢”精神》,并组织党员干部结合工作实际仔细争论,增加了大家的纪律性,做到大事讲原则,小事讲风格。广阔党员干部以“党员先锋岗”为载体,人人争做师德先锋、读书先锋、教学先锋、帮教先锋。
2、利用师培、教研广泛学****提升教师教育理论素养
一是积极组织教师以校本培训为主要方式,深入学****课程改革教育丛书,领悟新课改精神,新课程理念,逐步转变教师教育教学思想,提高教师的教育教学水平。一年来,组织教师参与县培训中心进行的各种培训活动,回校后进展学****汇报和二级培训。
二是在经费非常紧急的状况下,安排全体教师到丹寨排调小学学****沟通。
三是校级教研相互学****本学期主动联系凯里七小、剑河三小、麻江杏山小学进展教研活动。我校先后有张海平、黄玉莲、刘雨、李泽梅等教师在活动中献课,或沟通发言。受到同仁的高度赞扬。
3、抓好组织建立,形成班子核心。
依据上级有关文件精神,努力抓好组织建立,提高党组织的分散力、战斗力。一是进一步抓好了领导班子自身建立。健全了政治学****制度、民主生活会制度、议事制度等系列组织制度,无论多么忙,行政例会和这三个制度都得到了坚持。工作中,班子成员既分工明确,又团结协作,在各自的岗位上以身作则,个个都是全校教师的领头雁。二是开好了专题组织、民主生活会,开展批判与自我批判,自觉承受监视。我校支部改选后,更加务实与创新。
4、抓好作风建立,提高效劳水平。
一年来,学校行政班子以务实高效、作风严谨为着力点,全面加强领导班子建立,努力形成朝气蓬勃、奋勉有为的班子集体。一是深化了民主集中制。工作分线主管,明确主管领导是第一责任人,行政班子各成员增加了公仆意识,深入群众之中,了解群众心声,广泛收集教师的意见和建议,仔细进展讨论,反复加以论证,促进了决策的科学化、民主化。二是加强了党风廉政建立工作。班子成员自觉执行党风廉政建立各项规章制度,对比目标责任定期进展自查,严于律己,以身为范,杜绝了用人、基建、收费等方面的不标准现象,从源头上预防和杜绝了违纪现象的发生。加大了对收费工作的监视和自查力度,严厉了收费纪律,未消失任何违纪违规现象。三是积极推行校务公开工作。依据教育和科技局党风廉政建立的要求,学校办事公开程序,做出效劳承诺,特殊是对于教师聘任制、学校岗位设置、学校购物和财务开支等工作,力求做到严密标准,做到公正、公正、公开,凡事不搞一个人说了算,坚持集体领导,有事共商共议,凡属分管部门,由部门民主协商,提交学校打算。在教师绩效工资考核和岗位设置中,遇到特别状况,都要通过班子集体争论和广泛征求教职工意见,民主气氛浓,尽量给教职工营造一个和谐、温馨的工作环境。
二、重常规,提
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