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离休返聘劳动合同范本与离婚不离家协议书范本.docx

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离休返聘劳动合同范本
甲方(用工方)乙方(劳务方)
名称:姓名:___号码:法定代表人(主要负责人):地点:住所(地
址):通讯地点:联系电话:联系电话:依照《劳务合同法推行条例》第二十一条的规定,劳务者在用人单位达到法定退休年龄,其劳务合同停止。依照粤劳仲函(___)___号文规定,乙方赞成停止双方劳务合同,乙方确认签订本合同前与甲方不存在任何劳动瓜葛,赞成返聘为甲方供应劳务,就双方劳务关系事宜订立本合同。
一、劳务合同限时㈠合同限时
本合同限时为□一年□二年□三年,从年月日起计算。如合同到期后如未续签,本劳务合同连续有效,但视为不如期劳务合同,甲乙双方可随时清除劳务关系。㈡试用限时□有□无
双方赞成试用期为个月,从年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点
㈠乙方的职务为,从事的工作内容为。㈡乙方的工作地为。㈢乙方工作应达到甲方规定质量要求和甲方对该岗位特别规定,乙方要遵从甲方工作指派。
三、工作时间和休息休假
甲方给乙方推行禁止时工作制,乙方赞成甲方劳务定额为每天八小时工作量,因乙方工作性质特别,乙方在达成定额工作量的基础上自行安排休息时间,工作量不足八小时能够调整抵扣休息日工作时间。
四、劳务酬金
㈠甲乙双方确定,乙方每个月正常工作时间薪水为中山市最低工
资。每个月的月正常工作时间薪水与加班费的总数为元。(月薪薪水)
㈡甲方薪水支付周期为___个月,定每个月___日前发放上月薪水,
如遇节假日或休息日,则提前到近来的工作日支付。
㈢甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬金:
因乙方的过失给甲方造成经济损失的;
乙方违反企业管理制度的;
双方约定的其他状况。
五、福利待遇
㈠乙方在遵守甲方规章制度的状况下,享有甲方按规定的各项福利待遇。
㈡保险待遇:乙方属于离退休人员,甲方无需为其购买社会保险及缴纳社保;㈢其他待遇:甲乙双方约定,甲方给乙方购买一份不测损害保险卡,用于乙方在为甲方供应劳务过程发买卖外的补偿;因乙方个人患病或非因工负伤由乙方自负,与甲方没关。㈣乙方上下班和途中安全由乙方自行担当与甲方没关。
五、双方约定的其他内容
㈠乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时清除本合同,并且不恩赐经济补偿。
㈡甲方有权对企业的相关规定进行改正、完满。改正后的内容对本合同拥有相同效力。
㈢甲方能够在合同有效期内,依照需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务酬金等事项也将做出相应调整,乙方愿意遵从甲方的安
排。
㈣甲方将如期或不如期对乙方进行工作绩效核查,核查不合格甲方有权清除或停止本合同。
七、劳务合同的改正
甲乙双方经协商一致,能够改正本合同,并应办理书面改正手续。
八、劳务合同的清除和停止
㈠劳务合同清除
经甲乙双方协商一致,本合同能够清除。
乙方有以下状况之一,甲方能够清除本合同:。
、安全供应劳务的,甲方有权清除本协
议。

,徇私舞弊,对甲方利益造成重要损害的;
㈡劳务合同停止
本合同期满或法定停止条件出现,本合同即行停止。
㈢甲方依照本协议第㈠㈡规定清除或停止本协议的,无需支付乙
方违约金或经济补偿金。
九、因履行本劳务合同发生瓜葛的解决方法
如双方因履行本劳务合同发生争议,不适用《劳动法》、《劳动合
同法》等相关规定,如争议事项协商不能的,可向甲方所在地法院提
起诉讼。
十、本劳务合同的条款与国家、省、市的新宣告的法律、法规、
规章不符的,按新的法律、法规、规章履行。
十一、双方认为需要约定的其他事项:
1、乙方赞成遵守甲方依法拟定的各项规章管理制度,甲方宣告
公示的规章制度为合同不能切割的一部分,与本合同拥有相同法律效
力。
2、合同期内乙方个人原因清除本合同需提前___天交书面申请,做好工作交接后甲方不扣乙方任何薪水,未提前___日的扣除一个月底薪作为补偿。
本合同共壹页(A4纸正反两面),双方签字后,甲方将其中一份交给乙方拥有,双方各执一份,均具相同法律效力。
甲方(盖章):乙方(签章):授权代表人(签章):合同签订日期:年月日ズ贤签订日期:年月日劳务合同送到确认书
自己于年月日收到以上与签订的本《劳务合同书》,现予确认。
确认人:年月日
篇二:返聘劳务合同(企业版)
劳务合同
甲方:
通讯地点:
法定代表人:
电话:传真:
乙方姓名:性别:
___号码:
户口所在地:
通讯地点:
联系电话:
乙方已达到退休年龄,也许已经依法享受基本养老保险待遇(含
国家规定的退休金和其他待遇),依照工作需要受聘甲方工作。鉴于
乙方已不具备劳动法律关系的主体资格,依照《___民法公则》、《___
合同法》和相关规定,甲乙双方经相同协商一致,自觉签订本劳务合
同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同限时
本合同于年月日见效,至年月日停止。
第二条岗位职责
1、甲方聘用乙方担当职位,乙方从事工作。
2、依照工作需要,甲方有权调整乙方的工作,乙方如无正当理
由,应遵从安排,如乙方认犯难以适应调整,可申请清除本合同;
3、乙方享有培训教育,参加工会、获得物质激励等权益;
4、乙方必定遵守国家法律、法律,遵守甲方各项规章制度、操
作规程,履行岗位职责,准时保质地达成甲方安排的工作任务等;
5、乙方愿意接受甲方的核查或考评,以及对核查或考评结果的
办理;
6、乙方负有保守甲方商业___或工作___的义务。
第三条工作时间和休假
1、甲方履行国家规定的标准工时制度,推行每天工作___小时,
每周工作___天,每周最少休息一天。
2、乙方享受国家规定的节假日和法律、法规规定的法定休息日。
3、因工作需要乙方加班,甲方可安排补休,如不能够安排补休,
应向乙方协商并征得乙方的赞成。
第四条劳动酬金
1、乙方享受的薪水由基本薪水和核查薪酬构成。按乙方的要求,
企业不为乙方供应社保、医保或其他保险。
2、甲方依照乙方的工作表现、成绩及企业业绩综合评定,向乙
方支付劳务酬金。
3、支付方式为现金;支付时间为每个月第___个工作日。
第五条本协议期满的即可停止。合同期满,双方都赞成续签的,
可协商订立下一期合同。
第六条吻合以下状况之一的,甲方能够提出马上清除本合同:
1、乙方不吻适用人单位要求、也许不能够胜任用人单位所安排的
工作的;
2、乙方严重违反甲方规章制度的;
3、渎职,徇私舞弊,给甲方造成损害或损失的;
4、双方签订的其他合同、协议约定的清除、停止劳动(劳务)关
系之条件出现的;
5、乙方在聘用时期患病或负伤,不能够连续胜任工作的;
6、乙方被依法追究刑事责任的。
第七条吻合以下状况之一的,乙方能够提出马上清除本合同:
1、甲方以___、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动

2、甲方不支付劳动酬金的;
3、用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣,严重危害乙方身体
健康的。
第八条乙方若一方面清除本协议,需提前___月通知甲方。如不
履行提前一个月通知的义务,则需向甲方补偿违约金计一个月劳务费;
如给甲方造成其他损失的,应予补偿。
第九条依照本协议第五条、第六条、第七条、第八合约定正常终
止或清除本协议的,双方互不支付违约金及任何补偿金。本协议停止、
清除后,乙方应在天内办理工作交接,并附书面说明。
第十条乙方声明:
乙方原单位已为乙方依法办理全部社会保险,乙方在甲方工作时期患病或发生其他损害而产生的全部花销,由乙方自行担当或从乙方原有社会保险中担当,甲方不用支付。乙方赞成医疗期内及期满甲方不计发、支付劳务费。
第十一条劳动纪律
1、甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、核查和奖
惩。
2、如乙方掌握甲方的商业___,乙方有义务为甲方保守商业___。
若乙方___,甲方将按乙方___对本方所造成的损失追究乙方相应的经济补偿及法律责任。
第十二条本合同首部甲、乙双方的通讯地点为双方联系的唯一固定通讯地点。
第十三条任何一方要求改正本协议的相关内容都应以书面形式
通知对方。双方经协商一致能够改正本协议并办理书面改正手续。甲方更更名称、法定代表人、主要负责人也许投资人等事项不影响本协议的履行。甲方发生合并也许分立等状况本协议连续有效,由承继甲方权益和义务的单位连续履行。
第十四条双方约定的其他内容:
1、要求乙方供应正规医院出具的体检证明。体检项目内容包括:
血糖检测、高血压检测、肾功能检查、肝功能检查等。
2、双方签订《薪酬核查同合》等其他合同、协议拥有相同法律
效力。
第十五条因本协议引起的或与本协议相关的任何争议,甲、乙双
方应友好协商解决,如协商不能,均可向有管辖权的人民法院提起诉
讼。
第十六条本合同自签字盖章之日起见效,一式(单张正反两面)
两份,甲乙双方各执一份。
离婚不离家协议书范本
___,___年___月___日出生,住所:___;___号码___。
___,___年___月___日出生,住所:___;___号码___。
风险提示:双方信息信息切记不能填错!这是确定离婚双方在法律角度上的身份特色,保证离婚协议订立当事人的唯一性。若是信息有误差,可能致使协议直接无法见效。
男方与女方于___年___月认识,于___年___月___日在___市___
区登记结婚,婚后于___年___月___日生育少儿。因性格不合致使夫妻感情破裂,已无随和可能,现经夫妻双方自觉协商达成一致建议,订立离婚协议以下:
一、男女双方自觉离婚。
二、子女抚育、抚育费:
风险提示:抚育费的约定一般而言,无特别状况(比方孩子丧失
或部分丧失劳动能力)离婚协议对抚育费的约定是给付到孩子___周岁或独立生活为止。但在现实情况中,上大学甚至大学毕业后仍不能够完好独立生活的孩子很宽泛。若是你们对抚育限时没有约定,则默认抚育费支付至高中教育达成;在你们对抚育限时有明确约定的状况
下,适用你们的约定。比方,你们约定支付抚育费至孩子大学毕业止,若一方在孩子上大学后拒不履行,孩子有权依照离婚协议向其主张抚育花销。
由___方抚育,随同___方生活;抚育费由___方担当,每个月___
元;
风险提示:探视权的约定在离婚协议中,探视权经常不被当事人所重视,可是在离婚协议中简单写上孩子归某方抚育,关于探视的时间、地点、方式有明确约定的不多,致使离婚后一旦产生争议,还要
再次经过法院确认,增加了当事人的经济成本和时间成本。因此,你必定十分重视离婚协议中关于子女探视权的相关规定,并作出明确约定,要重申细节。
因双方是离婚不离家,与孩子同住一个房子,___方可随时探望孩子。
风险提示:财产切割的约定
若是担忧对方还有你不知道的存款,不建议简洁的约定“各自财产归各自全部”。由于,这样离婚后即使你又知道他还有银行存款,也很难要求切割,毕竟,你已经赞成“离婚时各自名下的存款归各自全部”。建议你们在离婚协议中,将截止到离婚协议签订之时,双方名下的银行存款状况详细列出,包括开户行、开户名、账号、存款余额、币种等。这样,离婚后一方若发现另一方没有记录在离婚协议上的存款,便能够经过诉讼形式要求切割甚至要求故意隐蔽一方予以少分甚至不分。
三、夫妻共同财产的办理:
1、存款、股票、基金:男女双方名下的存款、股票、基金各得
一半。
2、房子:
男方名下的坐落在___的房产,约定房子一人一间,每人对自己
的房子享有“主权”:原住所的大卧室归___住,小卧室归___住,其
他的共同使用。
3、婚前双方各自的财产归各自全部,男女双方各自的个人生活
用品、首饰、家具电器等归各自全部,保持不变。
四、债务的办理:
双方确认,在婚姻关系存续时期没有发生任何共同债务,任何一

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