日化企业营运经理关键绩效考核指标表.docx

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被考核人姓姓名:
所在部门::
计划物流部部
考核人姓名名:
被考核人岗岗位:
营运经理
考核期间::
考核人岗位位:
关键绩效指指标
考核评分标标准
考核信息来来源
考核得分
A
B
C
D
E
自评得分
考核人评分分

20分
15分
10分
5分
0分
财务部财务务报表

20分
15分
10分
5分
0分
财务部财务务分析

15分
13分
10分
5分
0分
财务部财务务分析

15分
13分
10分
5分
0分
经销商/KKA/销售售部/重点点客户部投投诉
没有投诉
投诉1次
投诉2次
投诉3次
投诉3次以以上

10分
8分
5分
1分
0分
主要协作部部门/岗位
位打分
、流程控控制质量
10分
8分
5分
1分
0分
计划物流部部总监打分分

10分
8分
5分
1分
0分
计划物流部部总监打分分
关键绩效考考核得分合合计
100分
一票否决指指标:1..考核期期间断货次次数超过次
考核人评语语:
考核指标签签字确认
被考核人签签字
考核人签字字
双方直接上上级签字
签字日期
签字日期
签字日期
考核结果签签字确认
被考核人签签字
考核人签字字
双方直接上上级签字
签字日期
签字日期
签字日期