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篇一:对于新来员工薪资发放的请示报告
对于新来员工薪资发放的请示报告
企业领导:
因为新来员工报到时间不一致,薪资发放不同样,依据企业规定按天计算,明细以下:妥否,请批改!
枣庄广丰安装工程有限企业
2012
年2月10日篇二:薪资全额发放申请
薪资全额发放申请
敬爱的企业领导:
自己于
月怀胎,因身体不适经医生建议需在家歇息,于
月
日至月日在家疗养。因疗养期
间正当企业生产忙碌时期,所以在此时期企业有事情需要办理任然来企业办理采买事宜,做到
企业采买物料即时到位,各项联系工作有序进行。
现肯请月份薪资正常发放!
感谢!
2015月2月6日篇三:对于恳求落实解决自己薪资的申请报告
对于恳求落实解决自己改制后的身份申请报告
自己张水芹,女,1965年11
月出生,现年
46周岁,政和县越剧团演员,现担当县文化馆财
务工作。1981年被政和县越剧团招收为越剧演员,
系财政拨款事业单位,
县越剧团的正式员工。
1986年政和越剧团因财政困难停演解散,推行人员分流。经组织研究决定,自己留守管理剧团
财富及发放退休人员薪资,在文化系统上班,薪资由县财政发放。
1996
年,据县委宣传部的意
见,县越剧团事务由县文化馆代管,自己所以在县文化馆上班,到现在仍担当剧团和文化馆财务
工作。当前工龄已有31年,距退休年纪还有
4年工作时间。
依据中宣部、文化部《对于加速国有文艺院集体系改革的通知》
(文政法发[2011]22号)文件
要求,近期政和县启动了县越剧团改制工作,
着手研究原有人员布置问题,
依据该文件精神“国
有文艺院团经同意止办退出的,
要做好财富财务清理和人员分流布置工作,
确实保全国有财富,
保障员工的合法权益,保证社会稳固,充分尊敬演职人员的择业意向,拓宽转岗门路,增强转
岗培训,经查核可充分到文化馆(站)
、民众艺术馆等公益性文化单位”
,基于自己多年从事群
众文化工作,特此向组织上提出申请:
一、基于自己向来在文化部门上班到现在,趁此次改制,依据文件精神,持续留在文化系统上班,
直至退休。
二、如安排自己提早退休,则恳求享受事业单位退休人员待遇,薪资由国库发放,并按相关规
定支付自己4年工作期经济赔偿。
三、在上班时期另有10800
元薪资未到位,恳求实时赔偿。
恳请领导予以研究解决为盼!
申请人:张水芹
二0一二年三月二十三日
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