文档介绍：目录
一、总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
二、管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
三、员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . 3
第一章档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
第二章保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
第三章印章使用管理制度度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
第四章证照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . 4
第五章证明函管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
第六章会议管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
第七章办公用品管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
第八章考勤管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
第九章出差管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
第十章通讯管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
第十一章公司宴请接待制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
第十二章借款和报销的规定. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
第十三章计算机管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
第十四章合同管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
第十五章卫生管理制度. . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . 12
一、总则
为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据公司章程的规定,特制订本管理制度大纲。
二、管理大纲
1、全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。
2、倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
3、通过发挥全体员工的积极性、创造性,提高全体员工的技术、销售、经营水平, 不断壮大公司实力,提高经济效益。
4、提倡全体员工刻苦学****专业技术和文化知识,公司为员工提供学****条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
5、提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。
6、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。
三、员工守则(