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上传人:闰土 2022/11/5 文件大小:31 KB

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巡视整改自我剖析材料巡视整改专题民主生活会对照检查自我剖析材料


按照中央巡视反馈要求和集团公司党组整改落实工作部署,根据省公司党委关于组织召开巡视整改专题民主生活会,以下是小编小编为大家带来的关巡视整改自我剖析材料巡视整改专题民主生活会对照检查自我剖析材料于,以供大家参考!巡视整改自我剖析材料巡视整改专题民主生活会对照检查自我剖析材料
根据市纪委、市委组织部关于召开巡视整改专题民主生活会的通知文件精神,按照巡视整改工作要求,会前我深入学****领会党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想,重点学****了关于巡视工作和调研指导河南时的的重要讲话精神,认真学****了中央巡视组反馈意见整改动员会精神、王国生书记调研濮阳时的重要讲话精神和省委巡视反馈意见,对照党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内规定,.
一、存在问题对照巡视整改工作要求和中央、省委、市委指出的突出问题,经过认真梳理分析,查找出的问题有:

(一)、党的十九大精神,坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,,存在贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重形式轻落实,学****表面化程式化,系统深入学****领会精神不够,对新形势新情况不敏感,对新常态新决策不适应,思维定势、路径依赖,缺乏开拓创新的活力,贯彻执行中央、省委、,对深化医改的科学性、前瞻性不够强,想法多、办法少,文件多、进展慢,叫得响、有特色的改革举措不多.
(二),对党感情深,党性观念强,能够切实遵守党的政治纪律和政治规矩,,、同事、朋友或家人的交流过程中,对一些损害党的形象、诋毁党的声誉的言行和社会上、网络上出现的错误言论,,有参加同学间的小范围聚会、会议结束较晚或运动锻炼后有和同事、朋友一起吃饭现象.

(三),本人在选人用人方面基本能够做到出于公心,出于事业发展需求选人用人,同时注重民主程序,既看工作表现,也广泛征求各方意见,没有出现违规提拔、、程序、标准意识不强,选人用人上存在注重业务素质而轻党性修养道德品质的倾向,对年轻干部的培养锻炼不够,选拔干部有论资排辈思想,大胆使用素质高、能干事、会干事的干部不够.
(四),按要求参加党员领导干部民主生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活会,但是存在参加双重组织生活会不积极,民主生活会辣味不足,谈成绩浓墨重彩、褒奖有加,说问题避重就轻,有好人主义思想,谁也不去得罪,与****提出的兰考标准相去甚远.
(五),在市委、市政府的正确领导下,,能够把脱贫攻坚放在工作的优先位置谋划推进,健康扶贫作为脱贫攻坚的基础性工作,在对脱贫攻坚中发挥了重要作用,我市的健康扶贫工作多次受到省政府、省卫计委表扬,在8月召开的全省健康扶贫三化建设现场会上,,自我剖析,还存在脱贫攻坚政治意识和全局意识不够强,对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性认识不到位****惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了,有数字脱贫、,对执行政策缺乏刚性约束,存在上级抓得紧,下面就抓得严,上级检查一放松,下面紧张气氛就消除的现象,缺乏工作抓在平时、抓在经常、,协调落实不够,截止目前仍然有部分基层医疗机构未能实现.

(六),围绕全市卫生计生事业发展的大局,尤其是在机构合并、健康扶贫、公立医院改革、疾病预防控制、健康产业招商、重点项目建设等业务工作中投入了大量精力,在履行行政职能方面做了大量工作,但全面从严治党主体责任和一岗双责履行不到位,在工作中,对班子成员和各单位负责人,业务工作要求多,党建讲的少,党风廉政要求不够,有时碍于情面提醒不够.

(七)执行中央八项规定精神不彻底,,、上级领导检查指导工作和地市同仁来我市交流学****中,有时碍于面子,有把接待标准提高一点,打点擦边球的思想;
有时在基层检查工作时,遇到超标准接待,态度不够坚决,制止不够到位;
在调查研究方面,方式方法不科学,调研效果不佳,问卷调研、蹲点调研运用少,基层问题没有吃透;
文风会风改进不够,起草、把关修改文件与实际结合不紧密,操作性不强,有应付现象.
(八),本人是坚定的共产主义者,不存在信仰宗教、搞封建迷信情况;

本人八小时之外陪家人、散步、锻炼身体多,不存在组织参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情况;
在干部选拔任用中,严格遵守组织纪律和政治纪律,不存在跑风漏气、说情打招呼现象;
严格执行八项规定精神,不存在违反规定题词题字现象.
二、原因剖析问题反映在面上,,我认为主要原因在以下四个方面.
(一),没有真正把政治理论学****上升到坚定理想信念、保持员政治本色的高度来认识,,,不能经常改造自己的思想,,不怕问题迎难而上的勇气有所减退,有时容易受社会大气候影响,、人生观、价值观树得不牢,在责任心上存在差距,一定程度上存在安于现状、消极守成的情绪,没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感.

(二),提升自我素养的标尺线不高,缺少争先创优的劲头,精神状态不够振奋,,党龄长,对党性修养、党性锻炼的要求降低了,慢慢把自己等同于一般党员,不能及时检查和反思自身在遵守党纪、履职尽责、干事创业方面的问题,,存在用具体工作代替政治锻炼、党性锻炼的问题.
(三),宗旨意识弱化,对群众路线和群众观点的真正内涵理解得不深刻,对坚持群众观点的重要性认识不足,群众立场不稳,没有从思想深处搞明白我是谁、为了谁、依靠谁,、感情上贴近群众、工作上联系群众不够,没有以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感主动解决好涉及群众利益的突出问题.
(四),随着年龄的增长,政治身份和政治责任有所淡化,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,,有时在执行制度上采取实用主义态度,有利的就执行,不利的就变通,,有时在执行上先紧后松、时紧时松,缺乏一贯性.

三、努力方向和整改措施
针对以上存在的突出问题及其产生的原因,我将结合自身实际,突出问题导向,把巡视整改落实作为重大政治任务来抓,带头整改、全面整改、彻底整改,确保问题整改不留尾巴、任务落实不走过场、作风建设取得实效.
(一)筑牢思想根基,,切实把思想和行动统一到中央巡视要求上来,统一到省委、市委巡视整改工作精神上来,牢固树立四个意识,提高政治站位,使整改落实的过程成为纠正政治偏差、强化政治担当、历练政治能力的过程,不折不扣地贯彻好中央精神、省委和市委决策部署,以实际行动维护中央权威,以整改成效诠释政治忠诚.

(二)强化政治担当,,即知即改、立行立改,推动新问题和老问题、***问题依然普遍、滥发奖金、收受礼品礼金、***报销额外医药费用等重点整改任务,作为下半年工作重中之重,综合施策、落实责任、强力推进,细化整改内容、整改措施、整改时限,明确责任领导、责任科室、责任人,确保当下能够解决的立行立改、立竿见影,能够短期见效的设定时限、抓紧推进,需要长期坚持的健全台账、持续发力.
(三)狠抓自身建设,,做到问题整改和自身建设同落实、,教育引导全体党员干部向先进学****同榜样对标,切实增强四个意识,在带头遵守政治纪律和政治规矩上走在前、,从自身做起,用好批评和自我批评这个武器,诚恳的指出他人缺点,虚心接受班子成员指出的问题和不足,,严格落实中央八项规定精神和省市实施细则,自觉把政治责任抓在手上、扛在肩上,带头加强理论武装、带头维护良好政治生态、带头落实一岗双责、,经常梳理工作思路,充分征求群众意见,深入分析评估,确保每项工作都落到实处,不出漏洞.

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