文档介绍：游泳馆现场安全工作汇报
本游泳馆自开馆以来,在各位领导的高度重视和各单位的正确指导及各部门的相互协调下,使的本馆的现场安全工作开展顺利,岗位制度逐步健全,安全管理趋于完善。在近期的工作中,虽然我们的工作人员认真履行了各自的岗位职责,但是还是出现了几次不安全事故的发生。并且,由于近期持续高温,会员人数激增,每天进馆顾客的不断增长,使得现场安全显得尤为重要。基于此,为了确保游泳馆安全工作的顺利进行,我们从现场安全管理,安全员培训计划和突发事件的应急预案等方面进行优化管理。具体实施方法作出以下汇报,请指正。
游泳馆现场
安全工作
现场安全管理
安全员培训
突发事件
应急预案
一现场安全管理
完善岗位制度及岗位职责
在日常的工作中,我们通过每日例会,平时相互的交流汇总,各工作人员对游泳馆安全岗位职责认识不断加强,使得工作人员从服务态度,岗位要求,安全防范等方面完善了安全岗位制度。
工作人员岗位安排
根据本游泳馆的开放的时间和不同时段顾客进馆的数量不同,合理的制定了所有安全工作人员的岗位排班。目前本馆现场安全工作人员有12人,其中全职安全员8人,兼职安全员4人。由于不同时段进馆顾客人数变化规律,所以每天安排早班3-4人,晚班7-8人,轮休1-2人。并且根据本馆的水域分布设定了7个岗位,其中3人安全椅,四个巡查岗位。在上班过程中,安全椅岗位上的工作人员一小时轮换一次,有效的避免了安全工作人员在同一岗位上岗时间过长而精神疲乏。由于早晚班和轮休人员的不停变动,我们的岗位安排表每日更换,并提前一天制定好第二天的岗位安排表,使得各岗位轮换有序,有效的加强了安全工作的管理
水质的检测与维护
为了给顾客提供更好的游泳环境和优质的水质保障我们每天分三个时段对游泳馆的水质进行现场检查和公布,检测时间为: 10:00 14:00 18:00。并且本馆配置了清污机器对池底的沉淀物进行全天候不间断清除处理,同时对泳池四周的地面卫生每半个月进行一次全面清扫。
二安全员培训
通过救生员专业培训,加强救生员对游泳救生工作的理解,掌握游泳救生的基本理论知识和专业技能,达到《游泳救生员国家职业标准》中初级游泳救生员在理论知识和专业技能方面的基本要求,更好地加强游泳馆的安全管理,保障游泳馆的人身安全。
培训对象:游泳馆所有安全员
培训原则:实用性、时效性、灵活性、规范性
培训时间:共计四周16学时。每周三、周五早上9:00—11:00
培训内容包括:
(1)专业理论培训:游泳救生概述、救生员的基本素质、救生员的工作守则、溺水事故的原因及预防措施、观察技术、赴救技术、现场急救等。
(2)专项技术培训:各种救生专门游泳技术(如踩水,潜水,速游,反蛙泳,蛙泳,自由泳);水中赴救技术(入水接近—解脱技术—拖带技术—上岸技术—运送技术);现场急救训练(心肺复苏,常见溺水事故的处理);游泳能力训练。
培训考核
(一)考核形式:考核只对技能操作进行考核,技能考核采用现场操作或模拟操作方法进行。
(二)考核标准:技能操作考核采用百分制,必过项目(速游25米20秒,潜泳20米)除外。
(三)考核办法:根据人数和场地的情况3-5人一组进行考核,被考核者必须站在同一横面上。技能考核分为几个单项进行。考核顺序,速游—潜游—入水接近—拖带上岸—心肺复苏。
(四)考核结果:对参训人员在培训期间表现突出,成绩优异的进行奖励,反之对懈怠训练考核不及格的进行处罚。通过这种奖罚方式激励督促安全员积极参与到培训当中,增强救生员的防范意识和现场赴救能力,从而更好地为游泳馆的安全管理工作服务。