文档介绍：湖北XXXXX股份有限公司
员工手册
目录
一、董事长致辞
二、公司简介
三、员工基本要求
四、员工基本职责
五、员工基本权利
六、人事管理
七、员工福利
八、奖惩制度
九、民主管理
董事长致辞
欢迎您加入我们的行列,成为XX公司的一员。
希望您继续学****不断进取,在XX公司长期卓越地工作。
XX公司惜才如金,关心员工,尊重个人,无论先来后到,年龄大小,学历高低,公司都将为您提供施展才华和抱负的舞台。
XX公司实行现代企业管理制度,要求员工作风严谨,业务过硬,同时,鼓励员工勇于实践,科学创新。求真务实、高效卓越是我们追求的目标,团结拼搏、勇于争先、创新发展是我们行动的指南。望您认真阅读《员工手册》,尽快进入角色,在自己的工作岗位上,奏响事业最动人的心弦,谱写人生最美好的篇章!
公司简介
湖北XXXXX股份有限公司,是一家集粮食购销、储备、加工为一体的股份制企业,企业已荣获湖北省重合同守信用单位、省认定的“劳务创业之星”企业等光荣称号,主要产品“****”品牌商标系列的“**香米”、“**米”等6个品牌大米荣获“放心粮油”、“绿色食品”和“**省名牌产品”称号,参展历届中国食品博览会、**粮油精品展示交易会、***农业博览会等展览会均获金奖。公司是***农业产业化重点龙头企业、省军粮供应和应急粮供应企业、国家托市收储定点和省粮食商业储备企业,是农业部产品质量追溯****省粮食系统唯一的
建设单位。
湖北XXXXX股份有限公司,成立于2005年,注册资金6000万元,固定资产总值2亿元,占地200亩,公司现有保温仓容5万吨,标准仓容2万吨,日产200吨大米生产线二条,日处理600吨粮食烘干清杂整理中心一座,现有粮食储备能力7万吨、年收购粮食30万吨、加工粮食25万吨、加工饲料5万吨。
公司秉承质量追溯、绿色生态的经营理念,积极引进和推广新品种,建立有机、绿色、环保水稻基地6万亩、双低油菜基地3万亩,优质稻订单15万亩,带动农户11万户,形成公司+专业合作社+基地+农户的生产模式,其生产的产品实行质量倒推追溯制度,奋力打造绿色生态农业,实现公司、农户、社会互利共赢。
公司以打造精品名牌,创建中国名牌企业为目标,不断加大粮源基地建设力度,力争专业合作社生态有机水稻生产面积达到10万亩,水稻订单达到20万亩,把生产、收购、加工、餐桌的产业链条紧紧联系在一起。同时,积极实施**粮油产业物流园项目建设,投资12亿元人民币,征地1000亩,建设粮食收储加工基地、油脂收储加工基地、粮油及农副产品批发物流贸易中心、粮食专用码头;粮油及农副产品使企业购销量、产值、利税迈上一个新的台阶,实现年粮油及农副产品购销量200万吨,产值80亿元,利税6亿元,带动相关产业的发展及农业增收近10亿元,从而打造出湖北粮油加工五强企业,使**市农产品上市公司实现零的突破,达到省委书记***同志提出的“喝长江水、吃**粮、品**味”的目标。实现建一个园区,兴一个产业,活一片经济,富一方百姓的战略。
人事管理
1、新入公司的员工必须接受一周培训后进入试用期,试用期一般为1-3个月。试用期间重点考察工作态度和敬业精神,实际能力和潜在能力,道德素质和责任心。对于表现突出、工作成绩优异者提前结束试用期。
2、试用期满由部门经理(主管)提出意见,经行政人事部门研究、报总经理批准,决定是否聘用。
3、确定正式聘用者,按《劳动法》的相关条款签订正式合同,合同期限一般为3年,合同期满可以续签。
4、签订正式劳动合同者,应将身份证复印件及学历证书、职称证书等相应证件的原件交公司行政人事部门保存。
5、员工分到部门后,由部门经理(主管)管理,安排工作岗位,确定工作职责,履行工作义务。
6、考勤管理
(1)作息时间:
A、正常班次:
夏季:上午: 8:00—12:00
下午: 14:30—18:00
冬季:上午: 8:30—12:00
下午: 14:00—17:30
B、生产系统:(米厂、粮库等)
可根据工作生产的需要,从实际出发,实行弹性工作时间,如轮班等。
C、生产系统轮班时间由其部门负责人具体安排。
(2)严格遵守作息时间,以出勤考核打卡为准。
(3)员工不许以任何理由委托他人代替打卡。
(4)员工未请假不到岗视为旷工,无故旷工按公司有关规定处理。
(5)各部门设专人负责考勤,部门经理(主管)负责实施,综合办公室统一监督。
(6)填写考勤报表时按下列各项认真填写:
A、上报部门名称,员工姓名;
B、应出勤工日,实出勤工日;
C、员工当月出勤天数,迟到早退次数及请假天数。
(7)各部门考勤表于每月28日前上报综合办公室审核,审核结果转交财务部门;
(8)考勤人员要如实记录和反映