文档介绍：2010年11月23日星期二
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ECONOMIC
TIMES 要闻审校邓岗刘玛利陆佳
新兴职业劳动关系协调师(员)培训
未来5年生活有啥变化重庆全国率先启动年薪可超 10 万元
作用一:
充当劳资协调“润滑剂”
“企业和员工之间发生纠纷,主
要是缺乏沟通渠道,导致两者之间无
法建立和谐的劳动关系。”国家人力
资源和社会保障部劳动科学研究所
所长郑东亮说, 要解决这一问题,就
全委会提出, 到2015年,重需要专业的人员从事劳动争议调解
庆人均翻番达到美
GDP , 8000 和劳动关系协调的工作。
元。对普通老百姓而言,这究竟
劳动关系协调师(员)是从事劳
意味着什么呢? 劳动关系的和谐,使企业健康发展。干部、信访干部、社区工作者、劳动仲
动标准的宣传和实施管理以及劳动裁人员、法律工作者、企业行政人员、
“突破8000美元, 就是一个作用二:
城市达到现代化的标准。”北京理合同管理、集体协商协调、促进劳资企业人力资源管理人员、企业管理咨
获取国家职业资格证书的最
工大学经济学教授胡星斗说,对沟通、预防与处理劳动争议等工作的询人员、企业培训师等从业人员考取
于老百姓来说, 将有更多的人实新、最佳通路之一
人员。他们是企业和员工之间关系的国家职业资格证书的最新最佳通路,
现中产阶层梦想。
“润滑剂”,可以促进企业和员工之间该新兴职业是党团干部、工会从而走在新兴职业最前端。
前景: 热门职业良好就业选手”。非企业机构认证、检察、培训、咨询人
诱人收入因此,该工作涉及的培训内容也员;街道及社区劳动和社会保障工作
相当广泛,包括劳动标准体系、劳动人员。
据了解,劳动关系协调师(员)主合同管理、集体协调和集体合同管目前,“劳动关系协调师(员)”
要分布在区域性调解机构、地方行业
江北城中央公园,市民在草坪边晒太阳。记者欧阳祖兵摄理、企业规章制度与纪律管理、争议已开始接受报名, 年底将进行首批
工会、行业协会、企业家协会以及用处理、沟通与员工参与等方面,涵盖培训, 中国首批“劳动关系协调师
未来生活咋样? 新闻, 近来特别关心外电对中国和不过, 家住江北区的56岁退休人单位内部人力资源管理、工会和法法律、企业管理等内容。(员)”将在高速发展的重庆这片热
重庆的报道。尽管工作繁忙,但她一职工李明仙则认为, 在重庆生活会务等部门。同时,越来越多的企业开土诞生。
看看一个中产者的生活样本定会挤出时间, 在自己的博客和微更加幸福,“各种生活成本更低,‘五始建立和完善内部劳动关系协调机培训:最权威、最有实力的培
博上发表心情文字, 无论是流行时个重庆’都实现了,心情舒畅,生活制, 并配备专业的劳动关系协调人训联合体●师资:中国最具实力培训师资
什么样的人才能算中产阶层,除尚,还是小区物业事务,都是她关注还便利。”员。借鉴西方发达国家的经验来看,
由《劳动合同法》立法起草专家,在
了用人均GDP衡量一个城市的总体的话题。企业平均每 200 人就配置一个类似据介绍,此次培训项目由重庆市
中国劳动关系研究领域最具权威
状况外, 目前还没有一个具体的定专(兼)职的劳动关系协调师(员)岗技能人才培训集团和易