文档介绍：该【财务转正工作申请书 】是由【taozhiyaoyue】上传分享，文档一共【11】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【财务转正工作申请书 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。财务转正工作申请书
转正申请一般是指在单位内部进行试用的那一部分员工,申请转为正式职工的申请书。下面是我整理的财务转正工作申请书.,欢迎阅读。
敬重的领导:
时间一晃而过,转瞬间到__工作将近一个月。在这短短的二十几天里,我对公司,对部门结算工作有了肯定的了解,与正确的熟悉。
我荣幸地踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业——__。感谢__给了我工作的机会,是您——延长了我连续展翅的幻想。
在这二十多天里,我主要是熟识日常工作流程。在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身坚持不懈的努力,逐步适应了四周的生活和工作环境,对工作也渐渐进入了状态。
我深知财务工作在公司整个运作中的重要性,容不得半点儿的马虎。但在工作的开头我还是有点“马大哈”,也犯些小错误,需要督导的提示与订正。后来遵效公司企业文化标语“好记性不如烂笔头”,把督导指出正确的做法登记来,并不断地总结错误,检讨自己,完善自己。
短短的二十多天所接触的一切,让我体会到,工作时,要专心,用心,细心,耐心。而作为一个新人,更应当主动乐观地工作,学习,进步。在日常的工作中,若遇上突发的或者紧迫的问题,更需要仔细负责,保持头脑清楚地应对,准时向领导反映,做出更好的处理方案。平常还要多去虚心请教,不懂就问,不断地进步。
在以后的工作中,缺点不足要加以留意和改正,通过学习充实自己。为公司作出自己最大的努力。
在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,盼望公司领导能对我的工作态度、力量与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也特别感谢领导对我信任,赐予我提高自我的机会,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。
此致
敬礼!
申请人:
20__年__月__日
各位领导、各位同事:
大家好
自__年7月进入__单位以来已近一年,在这近一年的工作和学习中,我深深体会到了实践阅历与理论学问的巨大差异,所谓“从实践中来,到实践中去”。而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个会计工,面对的挑战可想而知。尤其是面对我只得了四非常的会计初级资格考试试题,我更加明白了自己的斤两,知道自己只有付出更多的汗水与辛苦,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。所幸的是,单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐心,加上同事们毫无保留的“授业解惑”,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的熬炼和提高,取得了长足的进展和巨大的收获。
工作近一年,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有很多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的心态,有时候做事只求速度而忽视了质量,出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽视了其他事情与此事的关系,造成前后冲突或者数据不符,尤其是财务这种规律性极强的工种,更需要时刻警醒自己。假如不是同事们准时为我指正,唯恐到现在我也不自知而无法提高自己,因此我常常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够娴熟。国家出台的各种财务方面的法律法规以及讨论院的一些规章制度是特别多的,稍有不留意就会运用错误。记得有一次就是房屋折旧问题,院里规定是35年而我却想当然的填上20年,后来准时发觉未酿成大错。从这点来说我是需要向同事们学习的,盼望以后能够做到顺手拈来,不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以留意并改正。
财务工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我惟有踏踏实实做事,虚心低调做人,努力学习行业新学问,向同事们学习阅历技巧,在领导和同事们的关心下,尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行,保证月底结账的顺当进行,准时供应精确 的数据和财务分析以供领导层决策;同时做到自己负责的各种报表按要求填报,不出差错。这是我职责之所在,价值之所在。
总而言之,作为一个入职尚不足一年的新人,我会连续以朝气蓬勃、奋勉有为的精神状态,努力发挥聪慧才智,为单位的进展建设添砖加瓦。
此致
敬礼!
申请人:
20__年__月__日
敬重的领导:
您好!首先,感谢您给我机会到公司从事会计工作。
我于20__年3月24日成为公司的试用员工,在试用期届满之际,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
招投标行业是我比较生疏的一个行业,与我所学的专业学问相差较大,但是在领导和同事的耐心指导下,我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也了解了公司的运作方式。作为一名财务人员,不仅需要有耐心细心,更要具有较强的责任心,这样才能够为自己所从事的工作负责,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素养和专业素养,因此我始终严格要求自己,仔细准时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,盼望能为公司做出更大的贡献。当然,初入公司,难免出现一些差错需领导批判指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受会让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特殊地感谢领导和同事对我的入职指引和关心,感谢大家对我工作中出现的失误的提示和指正。
我本人工作仔细细心,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量;责任感强,乐观完成领导交付的工作;与同事之间能够通力合作,关系相处融洽,也能协作部门负责人胜利地完成工作任务;并且乐观学习新学问、新技能,注意自身进展和进步。我自20__年5月始终从事财务工作,因此,我对公司财务岗位的工作比较熟识,经过三个月的历练,我已经能够很好的完成我的本职工作,能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,帮助进行资金分析。当然还有许多不足之处,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作力量也需要进一步增加,需要不断连续学习以提高自己业务力量。
在这三个月的工作中,通过领导的指导与训练,让我学到了许多新的学问,也感悟了许多人生哲理。无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高,激励我在工作中不断前进与完善。我盼望能以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。恳请领导给我熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来!
总之,在这三个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队的重要性,体会到乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给我供应一个发挥的舞台,我就要珍惜机会,为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请,盼望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人:
20__年__月__日
敬重的公司领导:
您好,自今年_月份到公司上班,转瞬已有_月的时间,在这期间我担当会计一职。经过实习期的了解,我对蓝鸟这个团体有了肯定程度的熟悉,现正式向公司领导提出转正申请。
首先,我将近几个月年来的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报:
一、严于律己,严格要求.
在各位领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了工作操作流程,乐观学习专业学问,技能,注意自身进展和进步。在工作中始终严格要求自己,仔细准时做好领导布置的每一项任务。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
1、正确核算,准时核对,在财务工作中,我能根据财务规定,录入及核算公司的日常经营状况,月末能准时装订帐簿、核对库存。
2、准时将财务中的数据及问题汇报于主管,乐观为主管当好参谋。另外,对其他人员在销售中有关不符合要求的做法,能准时提示和指出。
3、做好领导的副手,帮助领导协作税务部门的稽查工作。税务部门对我公司进行稽查,在这期间,我能乐观帮助领导协作稽查人员的工作,发挥自己的微薄力气,多与领导沟通,对存在的问题与领导沟通,完善自身对税务学问的熟悉。
三、努力方向
财务工作是一项基础而重要的工作,随着会计法的不断更新和完善,要求我们在工作的同时不断的学习和实践。我们在整个工作流程中,只是一个小的环节,要懂得和学会与人沟通,相互协作,只有每个环节都做好了,整体的力气才能发挥到最好。
最终,恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。让我融入__这个大家庭,我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来!
此致
敬礼!
申请人:
20__年__月__日
敬重的领导:
我于20年_月__日开头到公司上班,从来公司的第一天开头,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作状况总结如下:
一、特别留意的向四周的老同事学习,在工作方案中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。
二、关心选购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作供应便利;并帮助选购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是乐观主动的帮助选购带新人,将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给___,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。
三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账,并准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经精确 。
四、建立库存明细账。在三四月份,由于原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的状况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟识公司状况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不精确 ,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些阅历,在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中,擅长思索,发觉有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事共享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的看法供应参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于开头时未交待明白,,所以前段时间始终延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,依据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再依据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些阅历,在工作中,常常会有同事询问,我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的力量都提高了,我们的公司才会整体的提高。
关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要全都,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时肯定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的状况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据供应不是很全,有些入库单未供应,未达单据假如不精确 ,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的状况,这样我们在处理单据是会出现混乱。