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一、在什么情况下需要支付抚养费
抚育费的给付期限,一般至子女 18周岁为止。超出18周岁,父
母没有法定抚养义务,包括子女上大学期间的抚养费。但有两种情况
例外。
1、16岁以上不满18周岁,以其劳动收入为主要生活来源, 并能
维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。
2、未独立生活的成年子女有下列情形之一,父母又有给付能力
的,仍应负担必要的抚育费:
①丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力, 但其收入不足以维持
生活的。
②尚在校就读的。
③确无独立生活能力条件的。
二、支付抚养费时需要注意什么
1、抚养费的项目:《婚姻法》解释(一)第二十一条明确规定:“抚
养费”包括三项,即生活费、教育费和医疗费。
尚在校接受高中及以下学历教育的教育费应当负担, 但是因为上
收费较贵的私立学校,贵族学校所多支付的择校费用,或者是因考分
不够而产生的赞助费,不应当属于抚养费。子女就读未经父母双方全
部同意的,不同意的父、母一方可不支付该笔费用,由同意方父、母
支付。抚养费以必要为限,子女购买电脑手机等、外出旅游的费用、
购买商业保险的费用等,该些费用的支出没有法律依据,父母可以拒
绝支付。子女大病及绝症的医疗费,以社会医疗保险能报销的为限,
如子女因患有肾功能衰竭需要***的费用、子女患有白血病需要骨髓
移植的费用等都不属于抚养费之列,父母只有道义上承担该费用的责
任,而不存在法律上承担该费用的义务。
2、抚养费的负担数额:《最高人民法院关于人民法院审理离婚案
件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条规定:子女抚育费的数
额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活
水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十
至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,
但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数
额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊
情况的,可适当提高或降低上述比例。如果一方无经济收入或者下落
不明,则可用其财物折抵子女抚育费。
3、抚养费的给付办法:
抚育费应定期给付。有条件的可一次性给付。
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题
的若干具体意见》第八条规定:抚育费应定期给付,有条件的可一次
性给付。第九条规定:对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财
物折抵子女抚育费。根据以上规定,抚养费的支付方式一般是按月支
付,按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付,实践中,
很多当事人都要求对方一次性支付抚养费,因为这样一来省去要钱的
麻烦,二来可以折抵给付对方房款。但是,是否采用一次性的支付方
式,法院要看对方的实际支付能力,以及对方当事人的态度。不直接
抚养子女的一方不同意一次性支付的,法院不会判令其一次性支付。
子女的抚养费问题比较敏感,尤其对于离婚的父母来说,清楚
“在什么情况下需要支付抚养费”,能够使得离婚时不带孩子的一方
更好的履行自己的义务,也能够使得离婚时带孩子的一方最大程度的
帮助孩子争取以后的利益。在这个过程中,会涉及很多专业化的法律
问题,建议当事人可以委托专业的离婚律师来提供帮助。