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2022年公司元旦活动策划篇1
一年的辛劳与付出给我们带来了丰硕的成果,借元旦之际让我们抛开一
切事务来放松一下心情,洗去一身的疲惫!让我们紧握阳光、青春与活力的手,展现仪控分厂员工所特有的风采!本次活动,以“人性化”为主线,以放松心情、增进感情、鼓舞士气、营造团结和谐的精神氛围为宗旨。具体安排如下:
一、活动时间:
20xx年1月4日下午2:00
二、活动目的
为了丰富员工业余生活,感受新年的气息。
三、活动内容:
1、一分钟跳绳比赛
2、投篮比赛
3、人名猜猜猜
4、男子组象棋比赛
5、女子组跳棋比赛
四、具体活动安排
1、一分钟跳绳比赛
地点:文体中心1楼
参赛办法:跳绳,以个人为单位分男女两组比赛。取个人单跳总数前6名。(一等1名,二等2名,三等3名)其他的发纪念品
2、投篮比赛
地点:文体中心1楼
参赛办法:以个人为单位分男女两组比赛。每人在罚球线投10次,取投篮进球总数前6名。(一等1名,二等2名,三等3名)其他的发纪念品
3、人名猜猜猜
地点:文体中心1楼
比赛方法:比赛开始前,有小纸条写好分厂每位员工的名字。两人一组
(自由组合),一人拿纸条(那纸条者不可说人名),另一人可提问那纸条者相关的信息,如是净化班组的,姓孙的,此时拿纸条者只能回答是或不是。2分钟内答多者为赢,取前三组。其他的发纪念品
4、男子组象棋比赛
地点:文体中心4楼
参赛办法:个人为单位比赛。自由参赛,取前3名。其他的发纪念品
5、女子组跳棋比赛
地点:文体中心4楼
参赛办法:个人为单位比赛。自由参赛,取前3名。其他的发纪念品
五、奖品数目:
一等奖:11211=6
二等奖:22211=8
三等奖:33311=8
纪念奖:15
策划人:刘健宏
2022年公司元旦活动策划篇2
一、活动组织:XX部门(负责活动策划、道具准备,并具体实施,礼品发放,主持)
二、活动时间:20xx年12月31日16:30-20:00(暂定)
三、活动地点:员工宿舍楼二楼活动室
四、参加人员:生产基地除当班中班人员以外所有员工(当班班长上报人员
五、活动准备:
1、基地所有员工以部门、班为单位编排节目,并于12月25日前报送活动组织部门;
2、水果,糖果、瓜子等
3、抽奖礼品(活动小礼品、抽奖礼品)
六、费用预算:
1、小礼品:550元(10左右元小礼品30份,5元左右纪念礼品50份)
2、抽奖礼品:580元
3、一等奖三个(60元礼品);二等奖5个(40元礼品);
三等奖10个(20元礼品);
4、零食:300元
5、道具:100元
共计:1530元
七、活动流程安排:
1、领导致辞
2、由各部门/班表演节目
3、元旦联欢活动(穿插节目中间)
活动开始之前准备一些设计好看的纸条发给大家,每个纸条上写上自己的新年祝福并签名,将纸条收起来后投入抽奖箱内,活动后进行抽奖,还将决定各活动参加的人员。
八、活动具体内容
1、心心相印:(时间30分钟)
道具:电脑投影仪成语名词卡片
我来比你来猜---事先选好一些具有可表演性的词语、词语或名词,用于投影仪幻灯片播放。(成语如:左右为难、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、眉开眼笑等等)。
参加人员共5组,两人一组,分组由抽签产生。
游戏开始,表演二人面对面(一人为表演者,面对投影仪屏幕;一人为猜测者,背对屏幕),然后由主持人把要表演的内容在屏幕上幻灯片播放,让表演者根据内容作出提示动作或语言引导(注意:表演者可以用相关语言来描述,但不能说出屏幕中的字或同音字),当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关。每个名词限时半分钟,总时间5分钟每组,猜出最多的前两组获胜,若一致加时赛,直至产生最终两组获胜者。
奖品:小礼品4份
2、踩气球(时间:15分钟)
道具:气球20个
规则:抽10人分两组互相踩对方气球,限时2分钟,气球破着淘汰,剩下的人继续分组淘汰,直至最后两人。1、2名获奖
3、顶气球比赛
道具:气球一个,绳子一条,
规则:抽出8人参加,分4组在绳子两边用头顶球,身体其他部位不得接触气球,将气球顶过中间的绳网,采取7局4胜制,最后获胜队伍获奖。
4、“三”人抱团(15分钟)
规则:抽出15人参加,由主持人随机喊出数字,队员按照主持人喊出的数字随机组合抱在一起,未达到要求的淘汰,其余继续,最后三人获奖
5、信息传递(30分钟)
道具:凳子15把;
规则:15人参加,分三组纵向排列(最好有凳子可以坐着),由主持人出题,由最后一人向前传递,最后由第一人念出所传递信息,传递过程中,队员之间不得互相接触,不得语言交流。按传递速度准确性分出1、2、3名,分别记15分,10分,5分。共进行5轮比拼,每轮不能使用自己队或其他队已使用的方法,最后第一名队伍获奖
6、乒乓球接力(时间20分钟)
道具:乒乓球3个,吸管20个,玻璃杯两个
规则:选出10人参加,分两组,用吸管吸起乒乓球向下一人传递,直至最后一人将乒乓球放入杯子中,然后迅速拿起乒乓球到第一人的位置开始下次传递,限时5分钟,完成多的队伍获胜;
7、超低空飞行(时间15分钟)
道具:竹竿一根
规则:选10人参加,分两组。每名队员分别以面朝天花板的姿势从竹竿下方通过,接触竹竿者淘汰,进行5轮,每轮降低竹竿高度,最后剩余队员多的队伍获胜;
8、成语接龙
规则:选出几位年轻人,让大家现在纸上写出5个成语,等大家写好后,让他们把成语向观众大声读出,然后在依次在自己写的成语前加上如下字句:“我初恋时(第一个成语)”;我结婚时(第二个成语);我洞房花烛夜时(第三个成语);我结婚后(第四个成语);我的婚外恋(第五个成语);游戏后每人发一个小礼品;
八、活动结束。(20:00)
2022年公司元旦活动策划篇3
一、活动主题:喜迎元旦,共创未来
二、活动目的:促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。
三、活动内容:
1、评选“2019年度五星员工”
2、拔河比赛
四、组织机构
负责部门:企划部
参加部门:公司所有部门
五、活动对象:公司全体在职员工
六、活动地点:
1、“五星员工”评选:公司所有部门
2、拔河比赛:公司篮球场
七、活动时间:
八、活动流程:
1、准备宣传单和要发的通知;
2、发通知和活动策划书给各部门负责人;
3、在公司网站首页发布相关信息和公示;
4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询;
5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。
活动准备工作与实施:
宣传通知
1、评选基本条件与标准
基本条件:
(1)在公司连续任职时间1年以上。
(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。
(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。
(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。
(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。
(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。
评选标准:
(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。
(2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。
(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。
(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。
2、评选部门划分
根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。
3、具体流程:
(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;
(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来;
(3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;
(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间;
(5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询;
(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;
(7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“最佳员工”,选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。
奖项及奖金设置:
“最佳员工”每人奖励2019元;“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。
2022年公司元旦活动策划篇4
一、活动主题:喜迎新年再创辉煌
二、活动目的:
1、打造企业文化品牌,增加凝聚力;
2、加强各部门同事之间的联系与沟通;
3、增强公司员工的集体语言精神观念。
三、活动内容
*参加人员:公司各级领导、公司全体职工。
*活动时间:20xx年12月XX日点(时间初步预定)
*活动地点:公司几楼会议室
四、前期活动准备工作
(一)、晚会策划及准备时间(时间节点),成立晚会筹划小组,本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。
、节目类型,每个部门节目类型限,届时筛选。(报名截止时间)
(二)、晚会协调进展期(时间节点),本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。
(三)、晚会倒计时(时间节点),本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。
(四)、晚会正式演出期间(时间节点)
、观众进出会场秩序
五、元旦晚会内容:(所有进场员工进场前签到,并填写一张自己名字的抽奖劵,投入抽奖箱,晚会结束时可参加抽奖)
1、主持人开幕
2、请领导致词
3、由领导宣布元旦晚会正式开始
4、节目表演开始
5、活动结束
六、互动小游戏
可在节目中穿插互动小游戏,小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份,获胜者还可额外获得精美奖品一份。
游戏1:步步为赢
游戏规则:请出5对男女共10人,2人为一组参加。站在报纸上,脚不可站在纸外面,2人都必须同时站在报纸上坚持15秒。胜利者继续下一轮,
七、表演节目评奖
由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分,共10人,满分10分。分别设置一、二、三等奖七、幸运大抽奖(演出结束)
安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体职工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项:一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。