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一般来说,求职面试礼仪有以下几点:
遵从安排
进入面试房间后,你的一举一动要按照招聘人员的指示来做,即不要过分拘谨,也不能太过谦让,大方得体才最重要。
眼神交流
交流中你的目光要不时注视着对方,万万不可目光呆滞地死盯着别人看,这样会让他以为你对他“满怀深情”,或是和他有什么“深仇大恨”,让他感到很不舒服。如果有不只一个人在场,你说话的时候要经常用目光扫视下其他的人,以示尊敬和平等。
做主动聆听的倾听者
聆听之中具有很大的尊重部分。可以说,最优秀的销售人员往往不是滔滔不绝的大侃,而是积极的聆听。招聘人员不希望应聘者向木头桩子一样故作深沉,面无表情。对此,应聘者在听对方说话时,应不时做出点头认同状,表示自己听明白了,或正在注意听。因为积极聆听者,往往能给人一种谦虚和良好的感觉。这也正是礼仪的需要和反映。在面试中如果招聘经理多说话,说明他对你感兴趣,愿意向你介绍情况,热情交流。但许多大学生误认为只有自己说话才是最好的销售,往往会抢着说话,或是打断对方讲话,这些都是很不礼貌的表现,会使自己陷于被动,言多必失。
举手投足得体
面谈中应避免不结不雅的行为。
不吸烟,不喝酒,不嚼口香糖。在公共场所抽烟是不讲卫生,不尊重他人的表现。喝酒会大脑迟钝,会给人留下因酒误事的形象。边讲话,边嚼口香糖,会给人留下不负责任,漫步经心的印象。参加面试前,要刷牙,不要吃葱蒜等辛辣食品,必要时刻含茶叶,口香液以除口臭和异味。
避免不雅行为。不要再他人面前洗鼻涕,抠鼻孔,挖耳朵,剔牙齿,打哈欠等。咳嗽,打喷嚏要用手帕掩住口鼻,面向一旁,避免发出大声音。
用好你的微笑
笑是一种最直接,最有效的体态言语,是人与人之间沟通的一种好方法,用好它,往往可以收到事半功倍的奇效。在面试中,你应该把握每一个机会展露自信及自然的微笑,让考官们感受到你的友善,而友善则是面试成功的最好条件之一。良好的微笑,最能体现出亲切与礼貌。但切记傻笑,不适宜的笑和皮笑肉不笑。
注意后续礼仪
不论面试的具体情况如何,结束时都应以感谢的心态面对,真诚地说声“谢谢”;离别时应主动和考官握手道别,诚恳的说声“goodbye”之类的话。