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202X劳动合同书(无固定期限)示范文本.docx

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202X劳动合同书(无固定期限)示范文本.docx

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《202X劳动合同书(无固按限期)示内容本》一文发布于202X年04月13日,欢迎您接见#的合同范本频道//,作者为您准备了大批的合同范本内容,如您所感兴趣的劳动合同书固按限期无固按限期劳动合同固按限期劳动合同的内容,以及《202X劳动合同书(无固按限期)示内容本》等内容作为参照,希望本文能对您有所帮助。
编号:_______
甲方:________________________乙方:________________________签署日
期:_____年_____月____日
北京市劳动和社会保障局监制
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、
法例,甲乙两方经同等自发、磋商一致签署本合同,共同恪守本合同所列条款。一、劳动合同两方当事人基本状况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或拜托代理人:_____________________注册地址:_________________________________________________经营地址:
_________________________________________________
第二条乙方性别:户籍种类(非农业、
农业):_________________________________居民身份证号码:
或许其余有效证件名称:
_____________________________________证件号码:
在甲方工作开端时间:
____________年____________月_________日家庭住址:
______________________邮政编码:_________________在京居住地址:
__________________邮政编码:_________________户口所在地:_______省(市)
______区(县)______街道(乡镇)
二、劳动合同限期第三条本合同为无固按限期劳动合同。本合同于_______
年_______月_______日奏效,此中试用期至__________年__________月________
日止。
三、工作内容和工作地址第四条乙方赞同依据甲方工作需要,担当
岗位(工种)工作。
第五条依据甲方的岗位(工种)作业特色,乙方的工作地区或工作地址为
_______________________。
第六条

乙方工作

应达到
标准。
四、工作时间和歇息休假第七条甲方安排乙方执行____________工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每日工作时间不超出8小时,每周工作不超出40小
时。每周歇息日为______。甲方安排乙方执行综共计算工时工作制度或许不准时
工作制度的,应该预先获得劳动行政部门特别工时制度的行政允许决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有

五、劳动酬劳第九条甲方每个月_______日前以钱币形式支付乙方薪资,月工
资为_______元或按_____________执行。乙方在试用期期间的薪资为
____________元。甲乙两方对薪资的其余商定:

第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为
_______元或按_______执行。
六、社会保险及其余保险福利待遇第十一条

甲乙两方按国家和北京市的规定
参加社会保险。甲方为乙方办理相关社会保险手续,并担当相应社会保险义务。
第十二条乙方生病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市相关规定执行。
甲方按________________支付乙方病假薪资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的相关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇

____________________。

____________________。

____________________。

____________________。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防备第十五条甲方依据生产岗位的需要,依据国家相关劳动安全、卫生的规定为乙方装备必需的安全防备举措,发放必需的劳动保护用品。
第十六条甲方依据国家相关法律、法例,成立安全生产制度;乙方应该严格恪守甲方的劳动安全制度,禁止违章作业,防备劳动过程中的事故,减少职业危害。第十七条甲方应该成立、健全职业病防治责任制度,增强对职业病防治的管理,提升职业病防治水平。
八、劳动合同的排除、停止和经济赔偿第十八条甲乙两方排除、停止劳动合同应该依据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市相关规定执行。
第十九条甲方应该在排除或许停止本合同时,为乙方出具排除或许停止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应该依据两方商定,办理工作交接。应该支付经济赔偿的,在办结工作交接时支付。
九、当事人商定的其余内容第二十一条甲乙两方商定本合同增添以下内容

____________________。

____________________。

____________________。

____________________。
十、劳动争议办理及其余第二十二条两方因执行本合同发生争议,当事人可
以向甲方劳动争议调停委员会申请调停;调停不可的,能够向劳动争议仲裁委员
会申请仲裁。当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下

____________________。

____________________。

____________________。

____________________。
第二十四条本合同未尽事宜或与此后国家、北京市相关规定相悖的,按相关
规定执行。
第二十五条本合同一式两份,甲乙两方各执一份。
甲方(公章):________乙方(署名或盖印):______________法定代表人(主
要负责人)或拜托代理人署名或盖印):________签署日期:________________
年________________月__________日
劳动合同更改书
经甲乙两方磋商一致,对本合同做以下更改:甲方(公章)乙方(署名或盖印)
法定代表人(主要负责人)或拜托代理人(署名或盖印)
年代日
使用说明一、本合同书可作为用人单位与员工签署劳动合同时使用。二、用人
单位与员工使用本合同书签署劳动合同时,凡需要两方磋商商定的内容,磋商一致后填写在相应的空格内。签署劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应自己署名或盖印。三、经当事人两方磋商需要增添的条款,在本合同书中第二十一条中写明。四、当事人商定的其余内容,劳动合同的更改等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。五、本合同应使钢笔或署名笔填写,笔迹清楚,
文字精练、正确,不得涂改。六、本合同一式两份,甲乙两方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保存。
202X年11月
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