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幼儿园教师招聘启事篇1
师范大学幼儿园为部门公办幼儿园,是浙江省一级幼儿园、xx市甲级幼儿园。因幼儿园扩班需要,面向社会公开招聘合同制幼儿教师2名。
招聘岗位、范围及条件
一、招聘岗位:师范大学幼儿园教师2名(合同制)
二、招聘条件:
1、遵纪守法,热爱幼儿教育事业,有良好的职业道德。
2、学历:学前教育专业专科及以上。
3、具有相应的教师资格证书。
联系人:傅老师手机:
(个人简历发至)
师范大学幼儿园
x年6月
幼儿园教师招聘启事篇2
xx市xx街道现有公办幼儿园10处,其中省级示范园4处,潍坊市示范园5处,潍坊市十佳幼儿园1处,为加快学前教育的发展步伐,街道充分整合自然和人文的丰富教育资源,通过深化改革,促进儿童和谐发展。
xx街道坚持实行一体化、标准化管理,
真正形成发展合力,以高质量的特色教育,有效缓解城区入园难的问题,引领全市学前教育实现均衡优质发展,为满足教学需要,街道计划继续招聘部分教职工。
一、招聘计划
岗位
招聘人数
教师
10
保育员
1
二、招聘条件
教师要求:中专及以上学历,学前教育及相近专业,非师范类毕业生有教师资格证也可以参加;热爱教育事业,身心健康;应聘者不受地域限制,应往届优秀毕业生皆可,有教学经验者优先,年龄35周岁以下(x年6月30日以后出生)。保育员:初中及以上学历,热爱教育事业,身心健康,有工作经验者优先,年龄30周岁以上(x年6月30日以前出生)。
三、招聘程序和方法
1、教师应聘,根据“自愿报名、择优聘用”的原则,聘请第三方相关专业评委负责招聘工作,采取面试和说课的方式进行,不进行笔试。保育员应聘同样根据“自愿报名、择优聘用”的原则,采取面试和技能操作方式进行,不进行笔试。
(一)现场报名
报名时间:x年6月2日至6月4日
报名地址:xx市xx街道东关幼儿园
联系人:陈老师刘老师
报名咨询电话:
(二)面试、现场测评
面试时间:初定于x年6月23日,上午8:30—11:30
面试地点:xx市xx街道东关幼儿园
教师面试时,聘请第三方相关专业评委,分别进行面试和技能展示。保育员面试时,由各园长、保教主任,采取面试和现场操作的方式进行测评。具体时间和要求提前一天电话通知,请保持电话畅通,经审查不符合招聘条件的不再通知面试。
应聘者面试时,需携带身份证、个人简历、毕业证书原件和复印件一份(教师带教师资格证、保育员证等)材料真实有效,如有虚假,取消应聘资格。
四、聘用
1、面试合格,录用以后签订劳动合同(试用期3个月),试用期间工资1800元。
2、试用结束,由教办正式聘任,并依法缴纳各项社会保险,基本工资1800绩效工资教龄工资.
xx市xx街道教育管理办公室
x年6月20日
幼儿园教师招聘启事篇3
xx市x学校是经xx市教育局批準开办的一所九年一贯制民办学校。学校地处xx市中心城区,交通十分便利,校园古树成荫,清静幽雅;学校管理规范,特别重视教学质量提升和德体艺特色建设,能为教师提供良好的发展平台。因学校转型升级发展需要,特面向全国招聘优秀教师。
一、教师招聘岗位:
初中数学教师一名,能任班主任者优先。
小学语文、音乐教师各一名。
二、应聘条件:
师德高尚,热爱教育工作。初中全日制本科及以上学历,小学全日制专科及以上学历,具有相应教师资格;40岁以下;珠三角民办学校两年以上工作经验。初三把关教师待遇从优。
三、应聘方式
有意应聘者请将个人简历发至,合则约见。
四、联系方式
学校地址:xx市亨尾大街168号
咨询电话:(李校长)(何主任)
幼儿园教师招聘启事篇4
x学校是由军区与xx市委、市政府共同协商,决定由直接整体领办、军地共同打造的一所集幼儿园、小学、初中、高中为一体的高起点、高品质的公办学校。为满足学校发展的需要,现面向全国公开招聘教育英才,同谱育人华章,共创事业辉煌。
一、招聘岗位:
高中化学教师、初中英语教师、信息技术教师(限男生)、电教员(限男生)
二、招聘条件:
1、有教育理想和追求、师德优良、身体健康。
2、本科及以上学历,专业功底深厚、业务水平突出。
3、初中英语、高中化学教师要求是“211”工程及以上院校应届毕业生,硕士研究生优先。
4、信息技术教师要求本科以上学历、专业对口的应届优秀毕业生。
5、电教员要求专业对口的专科及以上应届优秀毕业生。
三、招聘待遇:
1、学校实行同工同酬,为教师提供一流的事业发展平台。
2、学校为教师购买“五险一金”。
3、教师子女享受学校优质教育。
四、应聘方式:
1、从即日起开始报名,按“寄送材料→初选→专业笔试、讲课→面试录用→签定合同”的程序办理。
2、应聘教师请将材料于x年12月1日前寄往:xx省xx市xx区路x号x学校行政办(邮编:)
3、寄送材料包括:①个人自荐信1份;②身份证、职称证、学历证及其它能力证书和获奖证明材料复印件1份;③近期1寸免冠彩色照片2张。
五、招聘时间和地点:
1、招聘时间以电话通知为準,敬请关注学校网站最新公告。
2、招聘地点在x学校(具体位置在xx市金牛区茶店子八一路22号),请前来应聘人员做好準备。
六、联系方式:
1、联系电话:(x学校行政办)(罗老师)
2、联系地址:xx省xx市xx区路x号x学校行政办(邮编:)
3、学校网址:x学校;
幼儿园教师招聘启事篇5
一、报考条件
,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;
、30周岁以下(1986年12月至1998年12月期间出生);
,并取得相应学位和相应教师资格证;
;
。
尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。
二、报名
(一)招聘岗位
具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《岗位简介表》
(二)报名时间及方式
报名时间:自公告发布之日起至x7年2月10日17:00截止。
(三)报名方式及注意事项
1、采取电子邮箱方式提交报名材料。应聘人员报名时须提交下列材料:身份证、《x7年xx市启秀市北学校公开招聘教师报名表》、《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位要求的相关证明材料;
2、应聘人员将报名材料以电子文档形式打包发送到邮箱:,邮件主题为:学段学科姓名。由xx区教育局对报名材料进行资格审查,并将资格审查情况及时反馈应聘人员。审查通过后,请应聘人员携带本人近期二寸免冠正面彩照3张及报名材料原件和复印件到以下一个审核地点进行资格复审。xx区教育局和xx区人社局负责资格复审。资格审查通过后,不得更改报名信息。xx区教育局负责通知资格复审合格考生领取《準考证》。
资格复审地点1:xx省xx市xx区教育局。地址:xx省xx市xx区城港路58号xx区人民政府918室。联系电话:。审核时间:x7年1月8日起至x7年2月10日,工作日8:30-11:30,13:30-17:00。联系人:周老师、陈老师。
资格复审地点2:南京师范大学仙林校区。详细地点另行通知。时间:x7年2月18日9:00-11:30,13:00-16:00。
应聘人员只能选择一个岗位报名,报名与考场使用的身份证必须一致。
,开考比例详见《岗位简介表》。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数,直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在xx市人力资源和社会保障局网站、xx区人力资源和社会保障局网和教育信息网公告。
4、从事公开招聘工作的负责人及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。
本次公开招聘不收取报名费、考试费。
三、考试
考试分为笔试、专业技能考核和面试三部分。
(一)笔试
:通过资格复审的人员。
:教育教学相关专业知识。考试不指定大纲和教材,采取闭卷考试方式。
:x72199:00-10:40。
:另行通知。
、地点参加笔试。笔试成绩以百分制计算,合格线为60分。笔试成绩于笔试结束后2个工作日内在xx区人力资源和社会保障局网和教育信息网公告。
(二)专业技能考核
:笔试合格者。
:中小学语文、英语、中小学音乐、中小学美术、中小学体育、中小学信息技术、心理健康、教育学。
:x7年2月19日13:30开始。
:另行通知。
:
语文、英语:总分100分,其中演讲50分,朗读50分。测试时间控制在6分钟以内。
音乐:总分100分,其中钢琴演奏30分(内容自定),声乐30分(内容自定,CD伴奏自备),音乐特长40分,音乐特长为器乐(除键盘乐器外)演奏或舞蹈表演自选一项(内容自定,CD伴奏自备)。除钢琴、音响设备外其他用品自备,三项内容时间测试时间控制在12分钟以内。
体育:总分100分,其中基本素质30分,体育专项技能特长展示70分。基本素质测试控制在5分钟以内,体育专项技能特长测试控制在5分钟以内。除固定设施外,所需器材和一切用品自备。
美术:(60分):根据现场实物写生,水彩画或水粉画画种自选,器材由考生自备,限时90分钟。(40分):内容为:国画、油画、色彩画、书法、工艺美术等自选一样。器材考生自备,限时40分钟。
信息技术:总分100分,上机操作,测试时间为180分钟。
心理健康:总分100分,其中,演讲50分,话题準备5分钟,测试时间3分钟。现场个别心理辅导50分,测试时间为10分钟内。
教育学:总分100分,教育案例分析100分钟。
。专业技能考核成绩合格线为60分。
(三)面试
:在专业技能考核合格人员中,将笔试和专业技能考核成绩相加后从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加面试人选,该岗位人数不足1:3比例的,按实际人数确定面试人选。
:在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加面试人选,该岗位人数不足1:3比例的,按实际人数确定面试人选。
:面试采取模拟上课形式
①模拟上课内容为报考岗位相关教材范围内的内容。
②模拟上课教案设计準备共60分钟,模拟上课15分钟。
③成绩:以百分制计算,60分为合格分数线。模拟上课成绩当场通知考生。
:另行通知。
(四)总成绩计算方法
中小学语文、英语、中小学音乐、体育、美术、信息技术、心理健康教育、教育学等学科按笔试成绩占30%、专业技能考核成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩。其他学科按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。总成绩在面试结束后7个工作日内在xx区人力资源和社会保障局和教育信息网站上公布。
四、体检和考察
.体检。在面试合格者中,根据总成绩按岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象,总成绩相同的,取面试成绩高者。体检标準按照xx省教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》(苏教师[x2]59号)文件规定的体检项目与标準执行。
.考察。由xx区教育局对体检合格人员组织考察,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和水平等。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。
五、公示和聘用
、xx区人力资源和社会保障局网、教育信息网上公示七个工作日。
,在公示结束后,由xx区教育局报xx区人力资源和社会保障局审批,由xx市启秀市北学校与拟聘用的应届毕业生签订就业协议,收取《毕业生双向就业推荐表》原件。拟聘用人员毕业后,凭本人毕业证书、学位证书、相应教师资格证书、报到证等在x7年7月底前办结聘用手续,逾期作自动放弃处理。
拟聘用人员与有关单位签订劳动合同或聘用协议的,由本人按规定自行负责处理,逾期作自动放弃处理。
因体检、考察、公示不合格或在此期间考生主动放弃等出现缺额时,从该专业岗位面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分一次性递补,聘用审批后不再递补。
六、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。
七、本公告由xx市xx区人力资源和社会保障局、xx市xx区教育局负责解释。
幼儿园教师招聘启事篇6
一、招聘时间
起止时间:x6年12月9日-x6年12月31日
(简历投递:x6年12月9日-x6年12月31日)
(面试考核:x7年1月1日-x7年1月15日)具体简历投递、面试考核时间以招聘单位安排为准。