文档介绍：用先进的企业文化
打造苏中县域一流金融组织
江苏星河银行企业文化建设咨询
项目建议书
二OO七年元月五日
引言
首先,非常感谢江苏兴化农村合作银行给予本次咨询合作机会。
我公司与江苏兴化农村合作银行就企业文化建设项目进行了初步的沟通,在此基础上形成了这份项目建议书,希望双方能就此展开深入的讨论,并为进一步的合作打下坚实的基础。
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这里要说明的是,江苏兴化农村合作银行是由传统的农村信用合作社转变为现在的县级农村合作银行。两者都是企业法人,银行是由投资者出资(国家或股东出资);信用社则由社员(农民、农业工商户、企业法人)入股。
从信用社到银行的转变,提升了企业的综合竞争力,使服务产品多元化、企业运营规范化。
基于上述对认识,我们整个项目建议书就在企业文化这个层面上界定问题、展开分析。
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本报告的结构
一、我们对项目需求的理解
三、项目计划、组织与费用
四、关于我们
二、项目解决方案
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1 企业文化是什么
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企业文化是一种经营哲学
企业文化是企业在发展过程中逐步形成的带有本企业特征及个性的企业经营管理哲学,以及在其指导下形成的企业经营管理的行动纲领。
即以价值观念和思维方式为核心,
以企业行为规范、道德准则、风俗习惯
和企业形象为表现形式的有机统一体。
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企业文化表现为三个层次
精神理念文化
制度行为文化
物质与形象文化
价值观
经营哲学、管理理念
企业精神
企业目标追求
企业形象
企业家形象
员工形象
产品形象
服务形象
视觉形象
组织形式
运营方式
规章制度
行为风尚
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企业家是企业文化的活水源头
一个企业的文化起源,往往与企业家的成长过程、经营理念、管理思想、行为风格有很大的关系。
企业家是企业文化的第一设计者、第一身体力行者和第一传播者。
从某种程度上说,企业文化
就是企业家的个性文化。
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企业文化是灯塔
一个人在黑暗里走路,如果看到前面有灯塔,再远他也会走下去,如果前面什么也看不见,可能走几百米都觉得害怕。
文化给员工以希望,给工作以意义,给企业以价值。
推动企业可持续发展的的灯塔
只能由优秀的企业文化所点燃!
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企业文化是土壤
物质资源终会枯竭,只有精神力量生生不息!

法规强制人达到最低标准,
文化引导人达到最高标准。
文化是土壤, 人才是种子,
我们不缺乏种子,
而是缺乏适宜种子发芽的土壤!

文化赋予企业独特的风貌和个性,
文化赋予公司产品和服务以特色,
文化引导员工实现公司使命和愿景。
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