社会心理学6偏见.ppt

文档介绍：第四章社会态度——那些根深蒂固的偏见
主讲人:祝大勇
E-mail:zhdy0919@
第四章社会态度
一、偏见概述
二、关于偏见产生的理论解释
三、偏见的影响与克服
主要内容
第四章社会态度
多数人只看到他人身上的偏见,却不知道自己也存在或多或少的偏见
第四章社会态度
多数人只看到他人身上的偏见,却不知道自己也存在或多或少的偏见。
第四章社会态度
%的用人单位对大学生求职者的性别有明确要求;
%的用人单位对大学生求职者的身高长相有明确要求,“以貌取人”的现象较为突出;
%的用人单位会要求大学生求职者未婚或没有生育,不愿承担女性生育带来的成本
企业就业歧视情况最严重,%;其次是政府机关,%;最后是事业单位,%。
——2008年和2010年,中国政法大学宪政研究所针对11所高校的毕业生所做的两次问卷调查
第四章社会态度
多数人只看到他人身上的偏见,却不知道自己也存在或多或少的偏见。
不太聪明
缺乏魅力
不太快乐
不够成功