文档介绍：该【2023秋东财《薪酬管理》在线作业一(随机) 】是由【小果冻】上传分享，文档一共【8】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2023秋东财《薪酬管理》在线作业一(随机) 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。ofruraldrinkingwatersources,protectionofdrinkingwatersourcesinruralareasbytheendofthedelimitationofthescopeofprotection,completewithwarningsigns,isolatingnetworkprotectionfacilities
ofruraldrinkingwatersources,protectionofdrinkingwatersourcesinruralareasbytheendofthedelimitationofthescopeofprotection,completewithwarningsigns,isolatingnetworkprotectionfacilities
ofruraldrinkingwatersources,protectionofdrinkingwatersourcesinruralareasbytheendofthedelimitationofthescopeofprotection,completewithwarningsigns,isolatingnetworkprotectionfacilities
东财?薪酬管理?在线作业一〔随机〕
试卷总分:100    测试时间:--
单项选择题
多项选择题
一、单项选择题〔共 20 道试题,共 60 分。〕
V
1.  以下对绩效工资的说法错误的选项是〔〕。
,没有争议
      总分值:3  分
2.  改革开放之前我国的收入分配方式是〔〕。
高福利
低福利
高福利
低福利
      总分值:3  分
3.  影响企业整体薪酬水平的因素不包括〔〕。
      总分值:3  分
4.  根据约瑟夫的观点,以下不属于福利的是〔〕。
ofruraldrinkingwatersources,protectionofdrinkingwatersourcesinruralareasbytheendofthedelimitationofthescopeofprotection,completewithwarningsigns,isolatingnetworkprotectionfacilities
ofruraldrinkingwatersources,protectionofdrinkingwatersourcesinruralareasbytheendofthedelimitationofthescopeofprotection,completewithwarningsigns,isolatingnetworkprotectionfacilities
ofruraldrinkingwatersources,protectionofdrinkingwatersourcesinruralareasbytheendofthedelimitationofthescopeofprotection,completewithwarningsigns,isolatingnetworkprotectionfacilities
      总分值:3  分
5.  货币薪酬又称〔〕。
      总分值:3  分
6.  适当拉开员工之闻的薪酬差距表达了〔〕原那么。
      总分值:3  分
7.  本钱相对较低的岗位评价方法是〔〕。
      总分值:3  分
8.  访谈法最好与〔〕一起使用,即在访谈之前,先进行问卷调查。
ofruraldrinkingwatersources,protectionofdrinkingwatersourcesinruralareasbytheendofthedelimitationofthescopeofprotection,completewithwarningsigns,isolatingnetworkprotectionfacilities
ofruraldrinkingwatersources,protectionofdrinkingwatersourcesinruralareasbytheendofthedelimitationofthescopeofprotection,completewithwarningsigns,isolatingnetworkprotectionfacilities
ofruraldrinkingwatersources,protectionofdrinkingwatersourcesinruralareasbytheendofthedelimitationofthescopeofprotection,completewithwarningsigns,isolatingnetworkprotectionfacilities
      总分值:3  分
9.  某个薪酬区间的中点值为1000,薪酬浮动幅度为50%,那么区间的上限和下限分别为〔〕。
,下限800
,下限750
,下限800
,下限750
      总分值:3  分
10.  销售提成工资属于〔〕。
      总分值:3  分
11.  以下哪个方面不表达战略对于薪酬的影响?
      总分值:3  分
12.  〔〕是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式。
      总分值:3  分
13.  以下属于交替排序法的特点的是〔〕。
,并且各个水平分布上人数可以预知
ofruraldrinkingwatersources,protectionofdrinkingwatersourcesinruralareasbytheendofthedelimitationofthescopeofprotection,completewithwarningsigns,isolatingnetworkprotectionfacilities
ofruraldrinkingwatersources,protectionofdrinkingwatersourcesinruralareasbytheendofthedelimitationofthescopeofprotection,completewithwarningsigns,isolatingnetworkprotectionfacilities
ofruraldrinkingwatersources,protectionofdrinkingwatersourcesinruralareasbytheendofthedelimitationofthescopeofprotection,completewithwarningsigns,isolatingnetworkprotectionfacilities
,人员间两两比较,比照充分
,结果精确
,着眼于相对性进行考核
      总分值:3  分
14.  薪酬区间中点由〔〕决定,反响了收到良好培训的员工在其工作到达规定标准时,应该得到的薪酬。
      总分值:3  分
15.  “搭便车〞行为是〔〕方案中面对的重大隐患。
      总分值:3  分
16.  〔〕是企业薪酬制度设计的根本依据和前提。
      总分值:3  分
17.  进行薪酬调查时,假设岗位负责且数量大,因采用〔〕。
ofruraldrinkingwatersources,protectionofdrinkingwatersourcesinruralareasbytheendofthedelimitationofthescopeofprotection,completewithwarningsigns,isolatingnetworkprotectionfacilities
ofruraldrinkingwatersources,protectionofdrinkingwatersourcesinruralareasbytheendofthedelimitationofthescopeofprotection,completewithwarningsigns,isolatingnetworkprotectionfacilities
ofruraldrinkingwatersources,protectionofdrinkingwatersourcesinruralareasbytheendofthedelimitationofthescopeofprotection,completewithwarningsigns,isolatingnetworkprotectionfacilities
      总分值:3  分
18.  考评是一项非常细致的工作,必须按步骤进行,首先要〔〕。
      总分值:3  分
19.  以下不适宜作为销售人员绩效考核的指标有〔〕。
      总分值:3  分
20.  〔〕是对于企业而言,其战略价值较低,与企业所需的核心能力间接相关,但拥有非常特殊的,不易****得的知识和技能,因而相比照拟紧缺。
      总分值:3  分
二、多项选择题〔共 10 道试题,共 40 分。〕
V
1.  专业技术人员的工作特征包括〔〕。
,专业技术人员更重视新产品是否能盈利
ofruraldrinkingwatersources,protectionofdrinkingwatersourcesinruralareasbytheendofthedelimitationofthescopeofprotection,completewithwarningsigns,isolatingnetworkprotectionfacilities
ofruraldrinkingwatersources,protectionofdrinkingwatersourcesinruralareasbytheendofthedelimitationofthescopeofprotection,completewithwarningsigns,isolatingnetworkprotectionfacilities
ofruraldrinkingwatersources,protectionofdrinkingwatersourcesinruralareasbytheendofthedelimitationofthescopeofprotection,completewithwarningsigns,isolatingnetworkprotectionfacilities
      总分值:4  分
2.  薪酬的根本形式〔〕。
      总分值:4  分
3.  确定薪酬调查的范围,即确定〔〕。
      总分值:4  分
4.  效率工资理论中的“高效率〞来自于〔〕。
      总分值:4  分
5.  中国法律规定企业应该为员工缴纳的5大保险包括:〔〕
ofruraldrinkingwatersources,protectionofdrinkingwatersourcesinruralareasbytheendofthedelimitationofthescopeofprotection,completewithwarningsigns,isolatingnetworkprotectionfacilities
ofruraldrinkingwatersources,protectionofdrinkingwatersourcesinruralareasbytheendofthedelimitationofthescopeofprotection,completewithwarningsigns,isolatingnetworkprotectionfacilities
ofruraldrinkingwatersources,protectionofdrinkingwatersourcesinruralareasbytheendofthedelimitationofthescopeofprotection,completewithwarningsigns,isolatingnetworkprotectionfacilities
      总分值:4  分
6.  付酬因素包括〔〕。
      总分值:4  分
7.  外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,直接薪酬包括()。
      总分值:4  分
8.  团队工资的设计主要包括〔〕。
      总分值:4  分
9.  岗位工资制的特点包括〔〕。
ofruraldrinkingwatersources,protectionofdrinkingwatersourcesinruralareasbytheendofthedelimitationofthescopeofprotection,completewithwarningsigns,isolatingnetworkprotectionfacilities
ofruraldrinkingwatersources,protectionofdrinkingwatersourcesinruralareasbytheendofthedelimitationofthescopeofprotection,completewithwarningsigns,isolatingnetworkprotectionfacilities
ofruraldrinkingwatersources,protectionofdrinkingwatersourcesinruralareasbytheendofthedelimitationofthescopeofprotection,completewithwarningsigns,isolatingnetworkprotectionfacilities
      总分值:4  分
10.  薪酬表现形式包括〔〕。
      总分值:4  分