文档介绍：该【人事科长述职述廉报告2023年法规科科长述学述职述廉述法报告 】是由【世界末末日】上传分享，文档一共【3】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【人事科长述职述廉报告2023年法规科科长述学述职述廉述法报告 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。人事科长述职述廉报告2023年法规科科长述学述职述廉述法报告
2023年,在局党委的正确领导下,我和法规科的同志一起以“双提”主题教育活动为统领,以组织推动“标准执法提升年”活动为抓手,全面落实交通依法行政各项措施,依法行政取得明显成效,行政权力网上公开运行工作有序推动。全年共办理交通行政惩罚(处理)案件2918起,没有发生被行政复议变更、撤销和行政诉讼败诉案件,被**市政府确定为全市依法行政示范点。现将本人一年来的主要工作汇报如下:
一、执法队伍建立方面。一是抓培训。年初制定了《2023年交通法制培训规划》,并按规划推动交通执法培训工作。全年先后组织开展了四期执法业务培训,分别是:农村大路治理业务培训班、新版运政执法文书制作培训班、交通运输部“五个标准”专题培训、说理式执法文书制作培训班。二是抓活动。上半年,仔细组织开展了交通行政执法人员法律学问竞赛活动,通过竞赛促进执法人员学习。下半年,又组织编印了《交通依法行政应知应会常识》小册子,发到全体机关干部和事业单位工作人员,提高全体交通人的依法行政意识。8月份,组织全体执法人员参与泰州市执法会考,取得闭卷考试、开卷考试两个泰州市最高分的优异成绩。三是抓制度。依据局党委的要求,制定完善了交管所标准化治理制度、执法应急指挥制度、运政案件惩罚程序制度等,坚持实施定期的执法例会制度、案例分析制度、业务学习制度等,实现用制度管人和用制度约束人,努力打造人民满足执法队伍。
二、执法监视方面。一是坚持执法文书检查。结合交通运输部执法检查的要求,我们制定实施了《交通行政执法案卷评查考核细则》,全年组织开展了5次执法案卷互查互评活动,检查评议执法卷宗140件。二是坚持交通执法督查。坚持每月组织不少于1次的执法监视,以严格的治理标准执法行为。在今年交通运输部组织的执法监视检查中,我局代表泰州市局承受了省交通厅的专项检查,行政执法工作得到充分确定。三是坚持执法公开公示。根据执法公示制的规定,制作了统一执法公示栏,催促各交管所进展了重新设置;
依据市政府的要求,扎实推动行政权力网上公开标准运行工作。
三、法制根底治理方面。一是加强交通法制宣传。先后组织开展交通法律法规进社区、送法下乡、送法到码头等系列宣传活动,积极参加“纵横交通”之法制交通专栏,全面宣传推动交通依法行政的措施和取得的成果,为促进交通依法行政营造了浓烈的舆论气氛。二是加强执法根底台帐治理。年初,我们就布置开展交通行政执法根底台帐标准化建立活动,要求各执法单位根据《根底台帐考核细则》的规定,逐项建立和完善,并于近期进展了专项检查。三是加强标准性文件审查备案工作。根据市政府法制办的要求,对过去10多年交通行业13个标准性文件进展了全面清理,保存1个、修改完善2个、废止10个。
四、注意读书学习,坚持廉洁自律。今年,本人积极参与局党委组织的读书活动,仔细阅读了《世界是平的》、《观念转变命运》和《**百科》三本书,完成了读书心得和调研材料任务;
同时注意加强交通法律法规的学习,努力提高自身修养和业务力量。在工作和生活中,能严格遵守党风廉政建立和作风建立的各项规定,踏踏实实做事,清清白白做人。
在总结成绩的同时,本人也能糊涂地熟悉到工作中存在的一些缺乏,如深入基层开展执法调研不多,执法监视不够,等等。这些问题,本人将在今后的工作中仔细加以改正。