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提升自我-为公司谋发展.doc

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提升自我,为公司谋发展
引用董事长在年度大会上的讲话:“过去的一年,是公司形势复杂、挑战巨大的一年,也是艰苦创业、很不平凡的一年。这一年,光伏市场震荡多变,浮法市场低迷不振,燃气价格波动上涨,环保压力前所未有,经营风险日益加剧。一年来,面对挑战和困难,我们紧紧围绕年初确定的“保态势、调结构、增活力”总体思路,坚定信心,沉着应对,锐意进取,努力化解不利因素,积极推进重点难点工作,机制创新有了新起色,内部效率上了新台阶,转型发展有了新基础,控亏工作取得阶段性成果,安彩正处在一个承前启后、继往开来的新起点上“。因此,给我们带来了新的思考,下一步我们将如何做,必须具备什么样的能力和素质,才能顺应发展的潮流,才能与公司的发展相适应。下面我谈谈个人的六点想法,与大家共勉。
一、要有大局的意识
什么是大局?辞海注释为:总的局面;总的形势。大局也叫全局,是指事物的整体或事物发展变化的基本规律。全局和局部是对立统一的一对范畴。全局是由它的各个局部构成的,没有局部,也就无所谓全局。正如***同志所指出的:“全局性的东西,不能脱离局部而独立,全局是由它的一切局部构成的。”构成全局的各个局部如果发生了变化,就会引起全局的变化。
古人云:“不谋全局者不足谋一域,不谋万世者不足谋一时。”每一个同志都应当把自己的工作放到公司工作的大局中去思考、去定位、去衡量,认清自己的方位。要有全局观念,大局意识,不能干工作、想事情只从自身利益出发,对部署的工作有利的就争,麻烦的就推,在落实上坚决杜绝扯皮推诿现象。
二、要有良好的****惯
“在其位,谋其政”,我们作为基层职工就必须要严格履行自己的职责。对待组织安排给的工作,不能偷懒、不能耍滑、不能拖延,应主动尽到责任,努力干到让别人很难挑出毛病的份上。一个人要想在一个单位立得住、有发展,要紧的一条是,让大家公认他是一个主动进取、脚踏实地、认真干事的人。不肯花气力,应付差事,只干“眼皮子”活,只要能把领导、同事糊弄过去就万事大吉,什么工作标准、工作质量、工作效率啦,好象与他们沾不着边。这些人在单位非但不会有出息,而且随时都有下岗、被辞退的可能。一个人一旦在
后解决次要问题。必须懂得如何有效地利用自己的时间,要十分爱惜时间,并进行有序的管理,要持续不断地做好时间记录,定期对这些记录进行分析,通过反复实践来养成****惯。要根据自己可以支配的时间的多少,为重要的活动定下必须完成的期限,利用自己所能控制的点点滴滴时间开展有条不紊的工作。要学会把握时间,对于不必要的会面要予以时间限制,自己也不要在不必要的地方逗留太久。为了提高工作效益,作为管理者的我们需要学会如何才能省出大块时间来,一是把重要的事情放在前面并集中精力努力去做,一次做好一桩事情;二是用好自己可以支配的时间,不应忙于应酬等日常活动,给自己留点时间去思考,分析自己工作的进展、时间的利用和已完成工作中存在的不足等,只有不断总结,才能有所进步。
对每天的工作任务要计划安排好,要量化、细化到人,要规定完成时限,做到当日事、当日毕。董事长在多次会议中提出,面对困难要面对,不能逃避,要迎难而上。有一位老农的农田当中,多年以来横亘着一块大石头。这块石头碰断了老农的好几把犁头,还弄坏了他的耕机。老农对此无可奈何,巨石成了他种田时挥之不去的心病。一天,在又一把犁头打坏之后,想起巨石给他带来的无尽麻烦,终于下决心了结这块巨石。于是,他找来撬棍伸进巨石底下,却惊讶地发现,石头埋在地里并没有想象那么深,那么厚,稍使劲道就可以把石头撬起来,再用大锤打碎,清出地里,老农脑海里闪过多年被巨石困扰的情景,再想到可以更早些把这桩头疼事处理掉,禁不住一脸的苦笑。从这则寓言故事中,我们会领悟出一些道理:遇到问题应立即弄清根源,有问题更须立即处理,决不可拖延。工作中,往往会遇到反复出现的问题或不良现象,如若讳疾忌医或绕道而行、拖延了事,积压下来,就必然给工作带来更大的困难,形成被动。所以,对工作中出现的问题,不应回避,而是抓住苗头,及时调查,追根朔源,及时找出解决的途径和办法。
四、处理好人际关系
心理学家认为:如果我们能与同事、领导形成和谐的信赖关系,我们相处的气氛就会融洽,就会有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛围和友好宽松的工作环境。这将激发我们的工作热情,更好地发挥我们的聪明才智。对我们
基层职工来说,就是要领会好领导的意图,理清工作思路,明确好工作目标,完成工作任务。另外还要虚心向其他同志学****搞好与其他单位的协作配合,多交流,多协调,多沟通,互相帮助,共同提高,这样才能营造和谐、融洽的氛围,才能团结一致、齐心协力,共同把工作干好。一个没有良好的人际关系的人,即使再有知识,再有技能,那也得不到施展的空间。管理者要清楚自己什么可以做,什么不可以做。要遵守一定的道德规范,要有热忱、真诚待人;学会微笑,善于展示个性、该笑就笑。确立正确的为人处世原则,才能拥有和谐的人际关系。管理者若重视自己做出的贡献,必须与自己的单位以及工作中接触的其他人保持着良好的人际关系,要做到互相沟通,共同协作,这样工作才能富有成效。应该学会欣赏和鼓励别人,善于利用自己与他人的长处,围绕着某项具体任务,与不同领域的专业人员通力合作,从而促进上下之间的沟通,积极帮助一些组织不健全的机构去完成任务。同时协调人际关系与工作关系是很费时间的,如果做得太仓促,反而容易产生磨擦。但这种协调工作在机构里是不可缺少的,因此要利用一定的时间和场合去处理好人际关系。同心山成玉,协力土变金。成功,需要克难攻坚的精神,更需要团结协作的合力。一个单位,如果组织涣散、人心浮动,人人自行其是、集体一盘散沙,何来生机与活力?何谈干事与创业?何有形象与成绩?在一个缺乏凝聚力的环境里,个人再有雄心壮志,再有聪明才智,再有丰富经验,也不可能得到很好的发挥!只有懂得团结协作的人,才会把团结协作当成自己应尽的责任,才能明白团结协作对自己、对别人、对整个单位的重大意义。参加集体活动,可以增强我们的团结协作意识,进而产生协同效应;在遇到困难的时候,就能共同想办法、出主意,凝聚集体的力量,做到“三个臭皮匠,顶过诸葛亮”。我们想一下,当我们在工作中遇到困难,内心彷徨、犹豫不决的时候,我们最需要的是什么呢?需要的是同事之间发自内心的鼓励和帮助,它可以使我们充分展示自我,可以使我们感受到团队的巨大力量。
信任别人本身就是一种美德,在与同事相处的时候,一定要给予充分的信任,同事的一句话,有时可使你跳出原来框架的束缚而变得豁然开朗,从而使问题迎刃而解。同时和周围的人共事,自己要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动。试想一下,我们在这样和谐的氛围里工作和学****心情还会不舒畅?工作效率还能不提高吗?
五、不断自我提高
只有不断自我提高,加强理论学****进行知识贮备,增进生活阅历,才能出色的完成各种任务。要了解自己必须学****哪些知识与技能,通过不断的努力学****使自己拥有把该干的事情干好的能力。
要养成自觉学****的好****惯,扎扎实实提高业务能力。成为本专业的行家里手。要有一种强烈的求知欲望,与时俱进,一时一刻不放松对新业务的学****并且要做到学有专长,成为某一方面的骨干或“尖子”。如果放弃对新知识的学****新技能的掌握、新问题的研究,你即使是个“老兵”,也有可能落伍。因此,无论年龄大小,从业时间长短,都要坚持学****大家可以清楚地看到,随着办公自动化的普及,电脑在日常工作中的作用越来越大,不懂电脑知识,等于是文盲,工作的效率和质量也就无法保证和提高。也许你在十年前一身力气可以胜任工作,目前却会因不知力使何处,被社会淘汰。业务要学好,必须有两戒:一戒懒惰。人都有惰性,戒懒与戒毒差不多,知易行难。许多人本可成大才,就是“懒惰”二字使他与成功无缘。去掉懒病,心想事成,不妨一试。二戒虚荣。孔子日:“知之为知之,不知为不知,是知也。”怕丢脸面,不懂不问,不懂装懂,这是学业务之大敌。不会不为耻,不懂就要问,几天弄懂一个问题,几年下来就厉害了,恐怕要成为本专业或本岗位的业务骨于了。人要想有一项专长很容易,只要肯全身心地投入你手头所从事的工作,并且不断地摸索、总结、提高,用不了几年就会出成果。学的一门手艺,即使不参加工作,自己也可以养活自己。实行市场经济,就是运用“优胜劣汰”、“适者生存”的自然规律,谁都别想躲得过去。没有本事,没有专长的人,生存的空间将会越来越小。要饿肚子。马克思的一句话:“不学无术在任何时候,对任何人都无所帮助,也不会带来利益。”在一个工作岗位离开钻研业务谈进取,那是一句空话。不积跬步,无以至千里;不积细流,无以成江海。知识的积累也是同样道理。在新形势下,我们应该保持清醒的头脑,充分认识到市场竞争形势的严峻,优胜劣汰的竞争机制不会为某个人而改变。只有拥有全面的业务知识和熟练的业务技能,在竞争中才能立于不败之地。
没有流动的水就没有活力,缺少春风的大地就缺少生机。竞争是保持团队锐气的
必要条件,它能促使我们在学****上更刻苦、工作上更努力、作风上更顽强,从而加快完善自我的步伐。我们提倡团队的协作精神和互补精神,就是要在目标一致的前提下团结起来,携手争一流。同时要避免恶性竞争,积极进行良性竞争,大家要心往一处想,劲往一处使,人人树立起良好的形象。
六、努力干好本职工作
热爱本职是取得成功的基石。一个人只有热爱自己的事业、工作,热爱自己的本职岗位,才可能为之付出辛勤的汗水,才有可能有所作为,取得成功。坚持不懈是获得成功的关键。知道如何将自己的精力集中在一些重要的领域里,做事集中精力,这不但是出于工作性质的需要,也是由人的特点所决定的。要想集中精力、全神贯注于一项工作,那就要有足够的勇气,要敢于根据自己的分析和认识来安排工作的先后次序。只有这样,才能有希望成为时间和任务的主宰,而不是只当它们的奴隶。我们越是善于集中时间、精力和各种其他资源,那么我们就越能完成好各种各样的任务。从身边事做起是成功的必由之路。任何事物都有一个由小到大,由量变到质变的过程,没有无数小的积累,就不会有大的存在。只要从小事做起,就能够充分施展自己的才华,一步一步地达到理想的境界,要记住:拥有超前意识,掌握工作标准,注重生活细节。
我们应该以一种积极向上的心态,不断学****提高自己的业务素质能力,努力完成好各项任务,提高工作效率,在自己本职岗位上尽到职责,为单位和部门做出应有的贡献。