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简单雇佣合同怎么写
简单雇佣合同怎么写
简单雇用合同怎么写
简单雇用合同一:甲乙两方磋商一致,签署本合同。
一、甲乙两方赞同按以下第种方式确立合同期
限。
1、有固按限期:从年月日起至年月
日止。
2、无固按限期:从年月日起。
3、以达成必定工作任务为限期:从年月日
起至工作任务达成时止。
4、试用期为
二、乙方的工作内容,工作地址
三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产
假、丧假等假期。甲乙两方赞同按以下第种方式确立乙方
的工作时间。
1、标准工时制,即每天工作小时,每周工作
小时。
2、经人力资源保障(劳动)部门赞同,推行不准时
工作制。
3、经人力资源保障(劳动)部门赞同,推行综共计
算工时工作制。
四、甲方每个月日发下班资。甲方经与乙方磋商,
赞同按以下第种方式支付乙方的薪资。
1、乙方每个月正常工作时间薪资元;试用期内每个月
正常工作时间薪资元。
2、两方商定以确立乙方薪资。
五、甲乙两方依据相关规定缴纳社会保险费,缴存住宅公积金。
六、甲方依据劳动保护相关规定,供给切合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必需的劳动防备用品,保护乙
方的安全和健康。乙方从事作业,可能产生职业危害。
七、两方以为需要商定的其余事项:
八、本合同未尽事宜,按现行法律法例履行。本合同一式两份,甲乙两方各执一份。
简单雇用合同二:依据《劳动法》、《劳动合同法》及相关规定,甲乙两方依据同等自发、磋商一致的原则签署本合同。
一、合同限期
第一条甲乙两方能够随时停止本合同。
二、工作内容
第二条乙方赞同依据甲方工作需要,担当工作。
甲方依据工作要求对乙方进行必需的职业技术培
训。
三、工作时间
第三条乙方每周工作日,分别为周;每天工作
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小时。
四、劳动酬劳
第四条甲方按小时计酬方式支付乙方薪资,标准为每小时元。
甲方向乙方支付度资形式为(直接发放/拜托银行代发)支付周期不得超出15日。
五、社会保险
第五条甲方应该依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件
甲方依据生产岗位需要,依据国家相关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方供给以下劳动保护条件和劳动防备用品:
七、劳动争议办理
第七条甲乙两方发生劳动争议,能够磋商解决,也能够依据《劳动争议调停仲裁法》的规定经过申请调停、仲裁和提起诉讼解决。
八、其余
第九条甲乙两方商定的其余事项
第十条本劳动合同一式二份,甲乙两方各执一份。
内容总结
(1)简单雇用合同怎么写
简单雇用合同一:甲乙两方磋商一致,签署本合同
(2)简单雇用合同怎么写
简单雇用合同一:甲乙两方磋商一致,签署本合同
(3)一、甲乙两方赞同按以下第种方式确立合同期
限
(4)4、试用期为
二、乙方的工作内容,工作地址
三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产
假、丧假等假期
(5)甲乙两方赞同按以下第种方式确立乙方
的工作时间
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