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活动主题:“**医药杯”
活动时间:6月1日—6月30日
活动目标:销售30万
一、活动目的
1、提高公司员工的销售积极性,为销售提升动
力。
2、PK是检验团队执行力的工具;
PK是提升店长管理能力的工具;
PK是挖掘店员狼性潜力的工具;
PK是连锁销售突破的工具。
3、PK可以让连锁门店内部统一思想,增强团队
凝聚力,提升团队执行力,提高店长店员的
销售积极性,提高联合用药知识水平,提升
员工福利以及收入。
2015年6月1日-2015年6月30日活动任务
序号
门店
销售总任务/元
日均销售/元
1
三沿A
1230元
2
新兴店
1200元
3
榕树店
833元
4
三沿B
833元
5
明阳店
500元
6
育才店
400元
7
城东店
1230元
8
建设店
933元
9
钦州港
833元
10
百年店
670元
11
子材店
670元
12
联达店
670元
合计
30万
1万
三、门店分类、任务分解(元)
A类
三沿A
城东
新兴
建设
4家
138万
37万
37万
36万
28万
B类
三沿B
榕树
钦州港
子材
4家
95万
25万
25万
25万
20万
C类
百年
联达
明阳
育才
4家
67万
20万
20万
15万
12万
合计
12家
300万
PK大赛奖项:
一、完成基础任务奖项:
1、真我风采开门奖(前十天晒单)
2、真我风采门店奖:A类1500元*4门店=6000元
B类1000元*4门店=4000元
C类800元*4门店=3200元
合计:13200元
3、真我风采门店奖:完成率前四名门店;1000元;800元;600元;400元
4、陈列奖:得分前五名门店500元;400元;300元;200元;100元
5、真我风采领导奖:两队PK,获胜队奖3000元
6、销售精英奖:各类门店前三名,奖金共4600元
7、押宝金
8、后勤、销售保障奖
二、超越任务旅游奖:
泰国:40人
张家界:40人
四、活动内容
1.“真我风采、开门奖”
所有店长、店员。在活动前10天内(6月1日-10日),在微信群里面晒出单张购药小票满58元以上一张可获得洗衣液1袋或牙洁素1支,当天可多次晒单,重复享受。
(次日及时兑现)
在微信群里前10天内晒出的所有电脑小票、A、B、C类门店各评选单笔销售金额最高的小票前三名。第一名品牌电饭煲一个;第二名品牌烧水壶;第三名品牌洗发水套装一套
注【晒出的小票上请注明店名、店员姓名】
3.“真我风采门店奖”
根据万和医药参赛12家门店;完成任务的基础上,按照完成率评比:
第一名:1000元(1名)
第二名:800元(1名)
第三名:600元(1名)
第四名:400元(1名)
5.“真我风采领导奖”
梦之队:三沿A(37万)、新兴(36万)、榕树(25万)、
三沿B(25万)、育才(12万)、明阳(15万)
合计金额:150万元
超越队:城东(37万)、建设(28万)、钦州港(25万)、
百年(20万)、子材(20万)、联达(20万)
合计金额:150万元
在完成任务的基础上,按各组销售完成率高的一方胜出。公司奖励获胜组3000元(队长1000元、其余获胜组店长平分)。
7.“真我风采幸运奖”
根据万和门店的性质分为ABC三类门店(以任务分解为标准),共分为3组;同类门店只能和同类门店PK,奖励每组PK的获胜方500元;
PK规则:
参与PK人(店长)押宝200元(店员2名)100元
按任务完成率计算。完成率高的一方获胜。
所有押宝金额全拿:例【店长400+店员400
+公司500=1300元】