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2015 通用安全要求课件.ppt

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2015 通用安全要求课件.ppt

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2015 通用安全要求课件.ppt

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通用安全要求
内容

,责任,安全资源,事故报告
(坠落)
,进出口


,动火许可


(PPE)及风险分析告知
,责任,安全资源,事故报告
管理机构对安全的承诺---安全健康方针
益海嘉里集团各公司竭力向所有在益海嘉里工作的员工提供一个安全的工作环境,并维持合适的安全装置,以保护职工免受伤害及公司财产免受损失
公司管理机构负责培训员工安全的工作,并将工作区域内涉及员工安全与健康的危险降到最低
益海嘉里各个公司已经形成了相关生产的安全设施、程序和制度,作为一名员工,遵循益海嘉里安全制度是本职业的要求
每位员工的积极参与是防止工作场所伤害和职业疾病的关键。
:作为管理人员,关注职工行为安全,行为安全导致事故占90%:jms闭风器;带领员工掌握安全设施设备使用;做项目改造要考虑安全手续流程,外采明确要求,投产前做培训,维修要求方案,包括安全;有如检查口平台事故频发点,要做到本质安全
1)提供一个安全的工作环境;
2)向员工提供他们工作所需有关安全并避免有损健康的信息、指导与培训;
3)保存培训的书面记录,包括谁,何时,什么培训;
4)建立一套职业安全的程序,包括书面的安全方针和事故调查程序
5)支持下属主管,安全专员以及员工的安全活动;
6)当下属报告任何潜在危险事宜时,立即行动去处理;
7)发生事故立即进行调查;
8)及时向上报告严重事故;
9)提供足够的急救设施和服务;
10)提供所需的隔热男权保护用品;
11)张贴有关安全健康的规定制度;
12)在员工工作现场与员工商量有关安全健康方面的话题;
13)定期巡检工作场所并记录检查期间发现的问题
:强调一线管理人员的安全责任,主任和班组长尤其重要,不仅自己亲自操作,也是大家的老师和榜样。
1)新员工安全工作程序进行指导;
2)就分派工作对员工进行培训并检查其进程;
3)确保只有分派的并有能力的员工操作工具与设备以及危化品
4)确保恰当使用、储存和维护设备和物料;
5)强化安全规定;纠正不安全行为;
6)对待有违反纪律倾向的员工跟踪并交流沟通;
7)制定本负责区域危险品的安全规定并检查落实
:
1)保持工作场所安全;
2)掌握并执行与工作有关的安全规程;
3)如果不懂,询问要求培训;
4)安全工作,并鼓励同事也安全工作;
5)立即报告并纠正事故隐患;
6)提出改进意见建议,发现事故及时报告,并参加应急救援
:
1)了解安全制度程序;
2)获得安全培训;
3)伤害保险救治;
4)免费PPE;
5)拒绝违章指挥、强令冒险作业
6)了解工作危险与紧急避险
:
1)缺乏安全培训
2)不主动询问
3)不知道危险
4)认为是管理者的责任
5)不知道自己的权利与责任
6)认为不会发生在自己身上
7)疲劳
8)冒险
:
1)管理层的支持与投入
2)机构设置与人员配置
3)安全教育培训(了解培训需求,讲究培训效果;鼓励生产储运经理等管理人员也应该参加注安培训考试)
4)风险分析控制,应急机制
5)安全设施装备
:当事人(相关人)→上司→安全
:
(1)伤害:因伤离开工作4小时以上或者因伤去医院检查,为事故报告(计入事故率)。
(2)财产损失:超过500美元(不含),任何燃烧、混油、溢油等意外损失(不包括生产正常更换设备备件),为事故报告。
(3)环境污染:如化学品、污水、气体、油等泄露溢出,为事故报告。
(4)已投产车间的改造扩建项目:发生以上事故的为事故报告。
(5)财产区域内财产损失小于500美元,因伤离开4小时以下,财产区域外以及新建项目发生的事故,使用安全通报,不计入事故率。
(IR)
事故率:指每100人工作一年时间(100人*2000小时)发生事故的比率(月事故数X200000/月人工时数;本月人工时数=本月人工数*2000/365*本月天数)。
月人工时数包括正式工、劳务工、零时工、计件工。
凡是我们分配管理的工作