安全教育培训小组责任.doc

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1、履行公司“三级”教育培训制度,依据公司年度培训计划,
由项目经理部综合办公室与安质部共同拟订负责经理部月度、季
度、年度安全培训教育计划。
2、培训的内容:安全生产的法律法例、基本知识、管理制度、
操作规程、操作技术及事故事例剖析等。
3、培训原则,本着“精美、管用”的原则,培训有针对性和
实效性。
4、培训学时严格依据《电气化公司安全培训制度》规定办理。
5、新技术、新工艺、新设施、新资料在使用前一定进行安全
教育培训,从人员在转岗和上岗前,一定进行安全教育,特种作
业人员一定参加相关部门的培训取证,做到持证上岗。
6、成立培训档案,成立培训台账,培训结束培训计划、培训
名单,课程等相关资料存入培训档案。