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社区保安年终工作总结(通用12篇).docx

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社区保安年终工作总结(通用12篇).docx

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社区保安年终工作总结(通用12篇).docx

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社区保安年终工作总结篇1
一年又将过去,回顾这一年年来的工作学****生活,既是平凡的一年又是难忘之年一年。说平凡这是因为年复一年今又一年,没什么轰轰烈烈的业绩,说难忘这是人生又一次积累来自不易工作经验。对来年的工作开展是有积极意义的。根据要求下面就一年来的工作学****向组织和同志们作一次小结,汇报不到之处请领导和同志们帮助指正。
在派出所领导的带领下,我带领派出所社区保安队夜巡工作。在分局党委和派出所领导的统一领导和指挥下,出色地完成了派出所领导安排的工作要求,一年来,通过自己的自身努力,辛苦的付出,我和全体夜巡社保队员同工作,同学****在这一年里,在全体队员的努力和协助下,通过设卡盘查,巡逻盘查,从而有效地遏制了江宁地区的夜间治安案件的势头,起到了维护良好的社会治安与稳定,切实保障了广大人民群众安全与生命财产的安全,广大人民群众的满意程度有了新的提高。参加所值班来,能主动地承担值班的各种案件的处理和调解。从而得到了派出所领导的多次肯定。
一、德:是一个人的道德和品行,道德反映着一个人德性、德风、是至关重要的。作为社会的一个自然人都应该具有符合这个社会的公德和人格的品质。除此之外,作为一名共产党员和公安民警还应具备与党和政府保持高度一致的自觉性。公安的组织纪律是保障队伍有力保证,公安民警的组织纪律不但有纪律的约束,更主要的是靠自己的意志,今年来“五条禁令”的教育的几次民警违纪案例的剖析教育,对自己触动很大,自己认识到,在市场经济的大潮中,如何把我好自己的人生观,世界观,价值观是十分重要的,作为一个党员,通过对党的先进性教育及党的xx届六中全会文件及“二十公”精神的学****时刻应该牢记自己的身份,同时在平时还要不断牢记《局规》和“五条禁令”只有自己平时做好了,才能保证承担起对组织和家庭的责任。
二、能:能是指能力,就我们的工作而言,主要是指业务能力和各项工作、问题、任务的处置能力等。我认为,一个人的能力是有限的,只有将个人的能力溶融到集体之中,才能最大限度地予以释放。在所领导的支持、关心指导下,我不管是带来保安队夜巡工作和参加所的值班,在处理各类治安案件中积累了成功的经验,在派出所领导的带领下,我带领派出所社区保安队夜巡工作,出色地完成了派出所领导安排的工作要求,一年来,通过自己的自身努力,辛苦的付出,我和全体夜巡社保队员同工作,同学****在这一年里,在全体队员的努力和协助下,通过设卡盘查,巡逻盘查,从而有效地遏制了地区的夜间治安案件的势头,起到了维护良好的社会治安与稳定,切实保障了广大人民群众安全与生命财产的安全,广大人民群众的满意程度有了新的提高。参加所值班来,能主动地承担值班的各种案件的处理和调解。从而得到了派出所领导的多次肯定。
三、勤:古人云:静以修身,勤以养德。就我们现在讲的勤,我以为主要还是反映在工作态度及工作责任性上的勤。作为一名党员,工作中能唤起同志们的配合、支持,自己首先要以自己的勤为先,以身作则率先垂范。勤劳这一点,自己有着清醒的认识,并体现在日常的工作和生活中,所以我从没有计较个人得失,遇事与人,以德服人。然后,晓之以理,自己多做些,成绩少说些,甚至不说,困难和责任自己多担当些,责怪别人少一些,这就是自己多年来一贯遵循的品行和德性。一年来,社保队员对自己的工作是配合的,支持的,没有发生由于自己的偷懒而引发同志们的不满或对自己的不满而影响工作,这是自己的付出,而感欣慰的。事实上,也是同志们对自己的一种肯定和汇报,是来之不易的。
四、绩:一年来,自己以为在工作中最大的成绩就是能在多变的工作要求下,在复杂难于应对的环境中,没有发生因工作上的失误而被追究责任或给领导带来麻烦,并能在所领导的带领下,在同志们的支持配合下,在各类复杂多变的矛盾纠纷的化解。一年来,在错综复杂的治安案件调解中,我调解了二起轻伤案件和数起纠疑难的治安纷案件。被处劳动教养的13人,治安拘留的100余人。我没有轰动辉煌的战绩,有的是警组同志间的精诚团结,有的是自己在平凡岗位上的尽责、尽力。
五、廉:廉政是做好重要工作的一个重要环节“三个代表”、“二十公精神”、,使自己对廉政有了更明确。深刻的认识,吃别人的嘴软,拿别人的手短,应是公安廉政的一面镜子。在改革开放的今天,在执政为民的今天,廉政尤为重要。多年来,自己是这样想的,也是这样落实于工作中的。我以为,这也是必须的,也是应该做到的。
上述五点,既是自己的认识,也是自己一年来的工作小结。在今后的工作中,自己仍将一如既往,在领导的带领下,和同志们一起做好各项工作任务,在平凡的岗位上,践行自己的人生价值。
社区保安年终工作总结篇2
今年社区保安的工作任务相对于以往而言并没有太多的变化,但是经历的事件多了以后难免会让身为社区保安的自己心生感慨,但也正是因为能够在保安工作中善于思考才能够在经历诸多历练以后获得成长,在我看来想要在社区保安工作中坚持到最后还需要在这个过程中不断提升自身的能力才行,因此我根据今年完成的社区保安任务进行了以下工作总结。
保障社区居民的出行并为此保驾护航是身为社区保安的基础职责,今年的保安工作中自己始终坚守在社区出入口并严格排查外来车辆的进入,若是因为外来车辆的不规范停放从而给社区居民带来困扰可就是自己的失职之处了,更何况外来车辆在社区内行驶本就存在着一定的安全隐患,因此为了排除这方面的安全隐患还是应该禁止外来车辆进入社区内部,而且即便如此也应该告知这部分车主应该将车辆规范停放在外部的指定区域,以免随意停放在社区门口从而给居民的出行带来困扰,除此以外有时社区居民搬运物品的时候自己也会为他们提供帮助。
在社区内部进行巡视并听取居民对自身工作的意见也是比较重要的,经常在社区进行巡视并与大部分居民处理好关系也是值得自己操心的,有些时候和居民们相处得比较好才能够更近距离地听取他们的心声,这样的话自己的保安工作存在着哪些不足便可以通过这样的方式得知出来,而且有些时候还能够通过居民们的建议对当前的保安工作进行改进,这样的话即便自己在保安工作中遇到了难题也能够在居民们的帮助下找出解决的方法。
对社区部分公共设施进行检修并针对损坏情况进行上报,若是社区内的公共设施出现损坏而得不到及时的修理无疑会给居民们带来困扰,这时作为社区保安的自己就应该在工作中表现得积极一些并及时将这部分状况进行上报,这样的话便能够通过自身的努力从而给社区居民的生活带来方便,想要成为优秀的社区保安自然需要在工作中为居民们解决难题才能获得大家的认可,而且正是因为今年自己在保安工作中的努力才能够在完成任务的基础上处理好和居民之间的关系。
总结完今年的社区保安工作以后自然会将其与以往的经历进行对比,其中自己在保安工作中得到的成长自然会让人感到欣喜万分,但是对于其中做得不足的地方也应当有所改进才能在保安工作中获得社区居民的认可,而且我也相信只要继续保持这样的作风便能够在明年的社区保安工作中为居民们解决更多的难题。
社区保安年终工作总结篇3
一、发挥优势管理,狠抓基层建设
1、优质服务、赢得信赖。公司通过引进新昌品牌管理,强化管理准则,加强管理人员的现场督导和质量检查,逐步完善安全岗位的窗口形象,不断提高自身的优质服务水准,得到了园区业主好评,赢得了业主的信赖,受业主委托物业安全管理部协助公司完成的接待工作上百次,其中人大代表团2次,全国中宣部领导3次,知名企业合作会6次,由于接待工作完成出色,安全管理部获得业主优质服务的赞誉。
2、预防为主、重点布控
在公司总部的关心指导下,项目部通过制定各项安全等项消防预案,贯彻落实防火、防盗等“六防”措施,全年未发生一件意外安全事故。项目经理每天召开部门经理反馈会,通报情况提出要求。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控,在相关部门的配合下,实行群防、群检、群治,以确保园区万无一失。针对特别区域实行重点监控,在自行车场盗窃高发区实行严密布防,抓获盗窃者3人,为业主挽回直接损失数千元。由于完美时空园区安全管理的出色,因此被海淀区评为社会治安综合治理先进单位。
3、完善设施、有备无患
通过公司领导亲临现场指导,安保部将园区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作,进行了不断的完善。制定园区消防设施设备维修保养计划,使园区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。今年已对园区3656个光电探测器,进行了专业性检测,严格检查消防设施设备,提前对烟感系统报警点不准确进行专业性检测。保障线路畅通、正常使用,对大厅内应急疏散灯、安全出口进行补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。按照北京市政府及公司要求,组织园区业主进行消防演****消防演****的成功演练,得到了国家相关部门及广大业主的好评。
二、严格管理、提升品质,改变观念、创新管理
1、按照项目年初制定的安全培训计划,安保部参照行业规范对保安员进行32次专题培训,重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等,通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。
2、安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训,对保安一线岗位做好培训工作。做到实际工作培训,分阶段、分内容进行考评,通过培训保安员整体素质提升了、服务水平提高了、业主满意度提高了,通过培训提高了保安员整体思想素质,服务态度和业务技能。
3、在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下,结合项目管理服务特点,按照项目部的要求,针对保安部的实际情况,引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。,安保部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技,没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。安保部通过树立优秀标兵,激发大家积极进取,在完]成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值,并感受人生乐趣。通过思想教育工作,提升了保安员思想道德品质,涌现出多个拾金不昧的好保安,受到了业主的书面赞扬。通过工作实践的摸索,安保部还创作出“物业保安员应知应会”的规范准则并上交公司总部在全公司推广,不但使子海理想的每位一线保安员在为业主和客户服务时品质显著提升,而且使其他兄弟项目受益。
安全管理部通过对X年工作进行回顾和总结,总结过去、展望未来,整改不足之处并制定新一年的提升服务目标,以利于X年安全管理部各项工作更好的全面展开。
以下几项工作是
保安部X年的工作重点及提升项:
1、我们将始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,在各项预案具体实施还不尽完美的情况下,保安部将继续跟进落实,
2、保安员及领导组织管理水平有待提升:表现为骨干人员文化修养、专业知识和管理能力等综合素质高低不一、参差不起,保安部与项目制定的管理规范尚未全部落实,保安部将针对问题加强教育培训。
3、服务质量尚需优化和提高:从多次检查和客户投诉中发现,安保部各个岗位保安员的服务质量,横向比较有高有低,纵向比较有优有劣。保安部将强化管理达到白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在的一个样的服务标准。
4、反复出现的问题是有个别岗位保安员仪容仪表不整齐、礼节礼貌不生动、服务不周到、处理应变不灵活,这些问题严重影响着整体的服务质量。在X年的工作中,保安部将重点跟进、狠抓落实。
社区保安年终工作总结篇4
转眼已在xx社区度过xx个春秋。我虽是一名普通的保安员,但在我心中,xx社区就是我的家,领导是我的家长,社区里的职工是我的兄弟姐妹,社区里的事就是我自己的事,我要精心守护我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。
我明白作为一个家庭成员,一名保安员“守卫社区、守卫我家”的责任重大。银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。
卡内基钢铁社区总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。
坚决完成上级领导交给们的每一项任务,做到让领导放心。随着招行安全保卫工作的不断开展,我经常思索:如何才能更进一步地做好安全防范工作,如何提高我们警员的自身的素质和工作能力!
现总结如下一勤学苦练、强化自身素质无论做任何事,务心竭尽全力,因为它能决定一个人事业的成账。我深知,作为银行的警员,平时接触现金的机会多,所以必须具备较高的个人综合素质,否则就容易出问题,而只有不断强化自身的综合素质和业务技能,才能提高自己的整体工作水平与战斗力。
俗话说的好:“打铁还得自身硬”,如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?所以我几次参加保安社区、金融系统及招商银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训,并在小队组织学****时参加了“三个代表”重要思想、《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动,平时小队长还要求我们互相帮助沟通交流的学****心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等,形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养,在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式,还促进了彼此间的友谊,可谓一举多得。
在参加思想道德教育的同时,也积极参加体能训练,内容包括:队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练****休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划。
我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的经警,只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质,才能更好地发挥其辅警作用,“养兵千日、用兵一时”,没有日常刻苦的训练,关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以,我不怕苦,不怕累一直坚持。二自动自发自己的事自己办。
想,想别人之前;做,做别人没有做的。我自己在平时空余时间监控与消防知识。自助银行安装数码监控时,我虚心请教安装技术人员及时掌握操作程序,并学会了摄象机的简单维护与安装。
平时如出现一些小的故障我都自己完成,减少供应商来行维护所需要的不必要的费用,和带来安全的隐患。熟悉消防的总体布局及每一个设备的位置:如火警按扭,烟感探头,消防栓等。
加强消防知识学****懂灭火器的一般知识:什么着火,用什么灭火器。会主动帮助班长对灭火器定期检查,如有压力不足,及时汇报,确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发事件提供了安全保障。最后我想说:我的岗位虽然很平凡,但为了“守卫招行,守护我的家”。
我爱我的家,爱招行,爱我的职业,愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去,未来我将一如既往地做好自己的本职工作,更加严格要求自己,为招行贡献自己的微薄之力!
社区保安年终工作总结篇5
一、楼盘开发、售楼前期,保安队伍的组建及安全服务:
1、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏、预防自然灾害为重点,突发性事件的处理,应急能力的培训,经测试合格后上岗,保证工作正常开展.
2、加强工作职责的培训和提升,服务的培训,礼貌值班、文明接待客户、服务于客户的不同要求。而尽量满足客户,加强语言沟通能力的培训,培养提升服务的价值观,树立良好的服务形象。
二、协助营销部做好销售期、安全保卫及接待客户参观工作,创造经济价值:
1、样板房的监管,使保安员熟识各样板房的结构、户型、面积,能初步回答客人的询问。
2、熟识样板房物品的数量摆放位置,设施设备正常运作,保证各类物品的完整性。
3、维护样板房客人参观秩序,没有销售人员陪同的,要凭证参观,控制闲杂人员进入。要求保安员仪容仪表整洁、端庄、大方、语言表达能力强、服务意识强,具备工作的主动性。
4、控制好样板房参观人员走后,规范照明灯具的开关时间。能源的节约,卫生、照明灯具的监管。
5、监管好样板房的安全隐患,发现问题及时上报确,并协助处理,配合营销部人员对样板房的管理。
三、营销部大门岗及广场车辆停放的管理:
在担任营销部值班员长期是以礼仪、热情、主动为第一原则,做到了车到人迎、车走人送,请字开头、谢字结尾,用规范的手势指引车辆停放有序,分区域停放,主动为客人开车门,迎接客人,指引至售楼部前台,他们会为客户倒水、引座,维护好现场秩序。做到了工作现场整洁和顺畅,并养成了对区域内随手捡垃圾的好****惯,保证场所的整洁、舒适。在节日、庆典活动中,协作营销部做好了后勤保障工作,会场的布置,和现场保卫工作,礼仪服务善始善终。并受到主办部门的好评,通过在日常巡查工作中,定时定点巡查、消除了安全隐患,确保无损坏和盗窃事件发生。并在工作中受到各职能部门领导的认可。
四、业主收楼前,保安部前期准备工作:
豪廷作为发展的精品之作,对业主的各项售后管理服务承诺,豪廷作为沙溪的一个标杆项目,英式管家的独创,高品位,为业主创造亲情、舒适、优雅、安全、和谐的生活环境。对保安部提出了更高的要求,为了配合公司各职能部门的工作,保障体现完善的"英式管家服务"落到实处,做好以下工作:
制定、建立健全保安部各项任务、保安工作守则,各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、礼仪仪表检查制度、投诉回访制度、人员车辆物品出入检查登记制度、门岗定点守护与区域巡查相结合的双重安全防范制度,以敏捷快速反应来推动安全,通过这些制度进一步完善、落实,使我们用更亲情的的服务方式,配合区域管家、提升服务形象,用更专业、更敬业的态度赢得业主工作支持和信任,制定各岗位工作指引,随机抽查岗位来保障制度落实。
社区保安年终工作总结篇6
尊敬的中心领导,同事们:
20X年工作即将结束,回顾全年工作的同时我们将满环信心,齐心协力地开创20__年安全保卫工作新篇章,我部承担着第一输油处调度中心及福润住宅小区各区域的治安,消防,及物业秩序维护与安全管理及会议培训中心来访接待,会议安保等各项关系财产安全及人生安全等各项工作任务。这一年中,在会议中心各级领导的关心支持,强有力的带领下及各部门的大力支持下,通过我部门全体安保人员团结一致,共同努力,为中心顺利实现各项经营目标,提供了强有力的安全保障,基本完成20X年度中心下达的各项工作任务。值此辞旧迎新之际,对我部一年来的工作进行回顾,总结经验,查找不足,以利于在来年的工作中扬长避短再创安全保卫新局面,现将一年来我部具体工作情况总结如下:
一、20X年区域安全保卫状况
我部共有安保人员28人,在中心领导的正确领导下认真贯彻执行处及中心下达的有关规定和决策,紧紧围绕,会议培训中心“树快捷品牌,创精品酒店的工作理念,按照八化,五字,五心服务标准,以确保会议培训中心,顺利实现各项经营目标提供强有力的安全保障”为宗旨。全年来未发生重大治安案件,及群体性事件,未发生盗窃火灾事故,圆满完成各类会议及接待安全保卫任务次,高级别重要接待1次,通过我部全体保安人员,的共同努力,队伍建设不断规范,服务质量不断提升,为中心顺利实现各项经营目标,和安全保卫及中心日常经营秩序提供了强有力的保障。
二、坚持预防为主,狠抓安全防范
我部全体安保人员在立足现有条件,充分利用监控系统技防与人防结合,加强各个区域,重点部位,施工装修点,会议场所内外的安全巡查及门岗这一重点关口的守卫及管理。
1、实行重点目标重点管理,可疑地点跟踪管理的原则。坚持以预防为主,主动控制,措施得力,对中心门岗及福润门岗这一重点关口实行主管,队长代班制,杜绝管理空位,加强值班人员的督促管理,工作流程服务规范的现场指导及纠正,对进入院区施工,装修等作业的人员进入前严格落实施工人员进入管理规定。经询问后上报部门经理及值班经理联系施工部门负责人确认并登记后发施工人员许可证佩带进入,巡逻保安跟踪管理,对区域内库房,财务室,天燃气阀,水源井,及易发案区域实行重点管理,高密度不间断巡查,并在以上各重点区域设置了签到本,使巡查签到落到实处,全年共接待来访2137人次。
,严格执行逐级负责制,实行区域制管理,从而使各自职责更加明确责任分明,发挥作用更加明显,全年开展部门管理人员学****培训40课时,使管理人员的业务水平有了较高的提升有效保证了队伍的正规化管理。
,建立健全来访人员接待流程,门岗值班制度,车辆出入确认检查登记制度,外出物品检查制度,巡逻巡查规定等一系列制度措施,防止被盗等各类事故的发生。
,以重点部位巡查为核心,其它区域全面性巡查,采取不定时不间断定线,交叉式巡逻巡查,白班突出车辆引导停放,不文明现象提示制止,物业秩序维护,突发事件防范处理,夜班突出防火防盗,长流水,长明灯的关停提示,对施工点的跟踪,监管及进入送货,办事等外来人员的管理,及时有效排除各种安全隐患,并配合其它部门作好节能降耗工作,全年共开展巡逻巡查8750人次,发现处理问题64件。
,消防安全是我部常抓不懈的重要工作,认真贯彻落实月度消防安全大检查,节前消防安全大检查,会议前会议场所室内外消防安全检查。周检安全检查,日巡逻兼顾性巡查,及时发现及时整改。全年共开展内部各类消防检查次,接受未央消防大队及第八安全监督站,消防安全检查次,打铁还需自身硬,定期对保安员进行消防安全知识培训,组织部门消防演练场次,并对中心全员开展消防安全知识培训场次,严格落实预防为主,防消结合这一总体方针。
,福润小区内的车辆停放管理,所有当班人员以礼仪热情主动为第一原则,做到了车到人近,车走人送,请字开头,谢字结尾,用规范的手势指引车辆停放整齐有序美观,对于每一辆进入车辆确认后放行前指定停车位,告知行进路线,门岗保安与巡逻车辆保安及时沟通进入车辆动态及车位停放杜绝胡乱指挥,对于告知停车位,停车标准后仍乱停乱放的司机,保安礼貌文明礼貌劝告,纠正停放,杜绝强硬指挥,全年共引导指挥车辆停放台。
三、狠抓服务质量,树立中心形象窗口