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高效能人士的七个****惯读后感篇一
人生最值得的投资就是不断磨练自己,最宝贵的工具是具备良好的思索、学****创建与适应实力。通过身体、智力、情感和精神四个层面的自我提升和完善,养成良好的****惯。
以原则为中心,以品德为基础:
这段时间读完史蒂芬?柯维的《高效能人士的七个****惯》,对于探究自我,提升和完善自我与获得胜利自己都有了新的理解。对于高效能人士中提到的七个****惯,我认为是一个相辅相成的整体,对于目标我们既要全力以赴,也应当注意自身的修炼和良好的学********惯,并且科学管理自己的时间,同时保持求知若饥、虚心若愚的虔诚意态,从而走向独立实现自己。在这个过程中要通过建立共赢、换位沟通、集思广益等方式,促进团队沟通与合作。重点还要有创新精神从而促进前六个****惯的完善,关键的是从身心起先修炼自己。
在这个科技不断改变学问不断更新的世界里,原则是不变的。在生命的长河中,要完成渴望的目标,战胜艰难的挑战,就须要我们变更自己,用原则和自然的法则去解决身边的事情。首先,由内而外全面造就自己,在面对现实问题中,以原则为中心,以品德为基础,摒弃个人魅力论等治标不治本的思想,由内而外实现个人效能和人际效能。然后对于****惯,品德事实上就是****惯的合成,从一件事意愿、学问和技巧动身,想要做到做什么,为何做到最终结果如何做这三方面协同努力。思想确定****惯****惯确定品德,品德确定命运。人的行为总是一再重复,卓越不是一时的行为,而是一种****惯,养成良好的****惯对一个人的重要性不言而喻。
对于良好的****惯,从最初的依靠别人去学****和被督促,到自己可以单枪匹马去完成一件事的独立期,再到最终我们可以同心同德的协调一个团队,通过不断的更新,达到自我的完善,对于须要具备的****惯首先有主动主动、以始为终,在过程中要以要事第一、双赢的思维去对待,同时我们要做到知己知彼,综合综效的去完成一件事,最终还要做到不断的更新自己。
对与****惯来说,我们不要去做环境的产物,消极的对待工作,而是应当做一个高效能的人—我是我自己选择的结果,主动主动的去提升生命的价值。依据价值观,有意识地选择待人接物的方式,不受外界因素的干扰或冲动行事,才智地运用刺激和回应之间的空间,开阔自己的选择和心胸。同时自己也应当跳出自己的“关注圈”,专注于自己的“影响圈”,用心做自己力所能及的事,不断扩大自己的“影响圈”。最终对待****惯,自己应当做到挑战内心的惰性,主动迎接学****工作与生活的挑战,用主动的语言,实行主动的措施。
对于以始为终,全部的事物都应当现在脑海里酝酿,其次才是实际的创建,牢记自己的目标和使命,每天朝着自己的目标去不断努力,拟出愿景和目标,据此塑造将来。自己设计自己的人生蓝本,并用来引导自己的将来。
《高效能人士的七个****惯》读后感篇二
《高效能人士的七个****惯》这本书作者史蒂芬·柯维,该书钻石版精选柯维博士“七个****惯”的核心思想和方法,为劳碌的我们带来高价值的自我提升体验,用更少的时间参透高效能人士的持续胜利之道。
书中提到七个****惯如下:
1、主动主动:实行主动,为自己过去现在及将来的行为负责,并依据原则及价值观,而非心情或外在环境来做确定。
2、以终为始:在做任何安排时,均先拟出愿景和目标,并据此塑造将来,全心投注于自己最重视的原则、价值观、关系及目标之上。如使命宣言。
3、要事第一:幻想的组织与实践,聚焦要事,重点是把要事放在第一位。
4、双赢思维:基于互敬、寻求互惠的思索框架与心态意图,目的是共享更多的机会、财宝及资源,利人利己。
5、知彼解己:诚意去了解倾听别人,开启真正的沟通,增进彼此关系。
6、统合综效:扬弃敌对看法1+1=1/2,不以妥协为目标1+1=1。5,也不止于合作1+1=2,而是创建式的合作1+1大于2。
7、不断更新:在基本生活层面(身体、精神、智力、社会/情感)不断更新自己。这个****惯提升了其他6个****惯的实施效率。
原文摘录:这七个****惯唯有在身心平衡的状态下运用效果最佳,每个****惯之间关系密不行分。越是主动主动就越能在生活中有效地实施自我领导和管理;越是有效管理自己的生活,就能从事越多的其次象限事务(下文重要不紧迫)的更新活动;越能先理解别人,就越能找到统合综效的双赢解决方案;越是改善培育独立性的****惯,就越能在相互依靠的环境下提高效能;而自我更新则是强化全部这些****惯的过程。
其中,我对第五章要事第一—自我管理原则和第十章不断更新—平衡的自我提升原则最有启发。
01、要事第一中的时间管理矩阵:
第一象限既紧迫又重要;其次象限重要不紧迫;第三象限紧迫不重要;第四象限既不重要也不紧迫。
我们之所以疲于奔命,觉得很累那因为把绝大部分时间花在第一象限,其次花在第四象限用以躲避现实稍作放松,用在其次和第三象限的少之又少。假如这样意味着我们陷于处理危机的生活中。
还有大部分时间花在第三象限,往往紧迫的事对别人重要对自己未必。这是我们太在乎别人而忽视了自己。也会时常感觉很累。
而高效能人士是这样处理:
避开陷入第三和第四象限事务,因为不重要。花更多时间在其次象限,这样会削减第一象限的出现频率。
只要能确定自己的其次象限,即知即行,可以事半功倍,这就是帕雷托原则——以20%的活动取得80%的成果。
而我们经常会犯的错误,以为重要紧迫的事情是第一位,其实不然,花在其次象限更多的时间原来才是最正确的选择。
02、从四个方面磨炼自己(身体,精神,智力,社会/情感)
身体层面:健康饮食,足够休息,定期熬炼。熬炼身体提升耐力韧性和力气。
精神层面:能够调动人体内具有激励和鼓舞作用的资源。忠诚,学****冥想。
智力层面:主要靠教化,借此不断学****学问,磨砺心智,开阔视野。阅读,想象,规划,写作。
社会、情感:理解别人,服务,增进平安感,坚守原则,确定自我,与人为善。
在这两点上印象最深刻:在拓展思维上,定期阅读优秀文学作品,每周一本书。磨砺心智上就用写作这个方式。
从本书中我将变更自己原来总是在第一象限中忙得团团转,力倦神疲,而是致力于重要不紧迫这其次象限,另外,每天坚持熬炼身体,一周一本书,还有就是每天坚持码字。
良好的****惯是可以让你变得更好。而****惯的养成也并非一朝一夕,须要持之以恒,方可****惯成自然。
《高效能人士的七个****惯》读后感篇三
这几天在读一本老书,《高效能人士的七个****惯》。粗读一遍之后发觉,这实在是一本人人都值得一看的奇书,遂起先其次遍精读。为了加深印象、增进理解,在这里把读书过程中的一些感悟记录下来。
前言:前言部分,作者列举了种种人世间的苦恼与困惑:不华蜜的婚姻、不听话的孩子、不上进的员工、人生失去了方向和目标、急功近利、焦躁担心、无法与别人相互理解沟通……并提出,要想解决这些苦恼,须要遵守一些自然的、普适的原则,这些原则是人类千万年来总结、归纳出来的才智结晶,是人之所以为人的关键所在。
接下来,作者对如何阅读此书提出了建议:最好以一个讲师备课的心态来阅读,即阅读完之后,向别人讲解并描述书中内容。这的确是读书的好方法,能够让你在读书的时候更仔细、更专注,同时不会泛泛地、单向接受地阅读,而是边读边思索。
然后,作者谈到了阅读此书的收获——变更,变更自己,进而影响他人,从而达到“高效能”的目的。
最终,简要地介绍了七个****惯的内容。
这种开宗明义的写作方法,和讲课是一个道理:以普遍的、有代表性的问题作为切入点,分析引起问题的缘由,提出解决方案,同时把课程的结构和部分干货露出来,提起学员的爱好。这种表达方式在写作、讲课、演讲、做介绍时都可以运用,是百试百灵的方法。
前言部分有一句话让我特别触动:“有多少人在弥留之际,希望自己花更多的时间工作或看电视?没有一个人希望这样。此时,人们想到的是爱人、家人和他们付出过爱心的人。”鸡汤文里常常说一句话:“把每一天都当做生命的最终一天来过。”有些偏激,但是道理没错。所谓的“高效能人士”,其实就是在生命的最终一刻,回顾整个人生而不留缺憾的人。
高效能人士的七个****惯读后感篇四
这个月学****了一本关于职场成长的书籍,特别有感受。
《高效能人士的七个****惯》是职场人必读的一本书了。恰逢同学的公司上了这门课程,共享给我文稿,系统翻阅了一遍。内容既系统又严谨,干货满满,收获颇多。
本文的七个****惯:主动主动、以始为终、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。给我影响最深刻的三个****惯,如下3点:<br****惯一:主动主动
主动主动即实行主动,为自己过去、现在及将来的行为负责,并依据原则及价值观,而非心情或外在环境来下确定。主动主动的人是变更的催生者,他们摒弃被动的受害者角色,不怨天尤人,发挥了人类四项独特的禀赋——自我意识、良知、想象力和独立意志,同时以由内而外的方式来创建变更,主动面对一切。他们选择创建自己的人生,这也是每个人最基本的确定。
本章节打动我的一句话:人有选择的自由。
主动主动不仅指行事的看法,还意味着人肯定要对自己的人生负责。个人行为取决于自身的选择,我们无须存在优越感或是自卑感,只要一个人能为他自己的选择担起责任,他就该享受其权利。
工作如此,生活亦如此!<br****惯二:要事第一
要事第一即实质的创建,是幻想(你的目标、愿景、价值观及要事处理依次)的组织与实践。次要的事不必摆在第一,要事也不能放在其次。无论迫切性如何,个人与组织均要更多聚焦要事,重点是,把要事放在第一位。
本章节印象深刻的一个观念:重要性与目标有关,凡有价值、有利于实现个人目标的就是要事。以前以为“紧急且重要”的事情确定是最重要,过分注意,消费大量的时间和精力忙于其中。这种认知始终持续到现在,作者表明其实紧急只是别人的要事,对你来说并不肯定是要事。“不紧急且重要”的事情,比如熬炼身体、看书拓宽视野、学****专业学问、探望亲人、与挚友保持联系、制定个人规划、建立人际关系、撰写使命宣言、规划长期目标、防患于未然等等,才是须要我们花费更多时间来削减“紧急且重要”事务的数量。<br****惯三:不断更新
“不断更新”谈的是,如何在四个生活基本面(身体、精神、智力、社会/情感)中,不断更新自己。对组织而言,不断更新供应了愿景、更新及不断的改善,使组织不至呈现老化及疲态,并迈向新的成长之路。对家庭而言,不断更新通过固定的个人及家庭活动,使家庭效能升级,就像建立传统,使家庭日新月异。
工作本身并不能带来经济上的平安感,具备良好的思索、学****创建与适应实力,才能立于不败之地。拥有财宝,并不代表经济独立,拥有创建财宝的实力才真正牢靠。
高效能人士的七个****惯读后感篇五
《高效能人士的七个****惯》是一本带有典型的美国精神的书。书中讲的道理通俗易懂,字里行间都带着闯劲和拼搏精神。全书中的重点的7个****惯****惯一:主动主动&mdash;&mdash;个人愿景的原则****惯二:以终为始&mdash;&mdash;自我领导的原则****惯三:要事第一&mdash;&mdash;自我管理的原则****惯四:双赢思维&mdash;&mdash;人际领导的原则****惯五:知彼解己&mdash;&mdash;将心比心沟通的原则****惯六:统合综效&mdash;&mdash;创建性合作的原则****惯七:不断更新&mdash;&mdash;平衡的自我更新的原则。这七个****惯是一个整体,缺一不行,它们的关系是相辅相成的。
一、&ldquo;主动主动&rdquo;也就是常说的主动的心态,这种心态是一切胜利的前提。主动的人是主动的变更者,他们依据原则作出确定,敢于为自己的确定负责;而消极的人总是轻易说出&ldquo;我不行&rdquo;,这种语言完全体现出一种不负责任的看法。结合实际,我们在做后勤支撑工作时,须要主动主动的与各部门、班组保持有效沟通,了解他们的须要;对领导布置的各项工作,我们要仔细负责,主动主动,做到&ldquo;没事找事&rdquo;,尽可能及早地完成该项工作,以提高工作效率,而不是被动地让事情来找我们。
二、&ldquo;以终为始&rdquo;指人应当要树立一个始终如一的人生目标和行为准则,才能在纷繁的事务中把握前进的方向。我们无论做任何事须要有始有终,肯定得有目标和方向。并向目标不断的努力,才能在事业上取得更大的进步。任何一项工作都须要严谨、细致、仔细、踏实的工作作风,这种好的作风,不是一朝一夕的,而是几十年如一日的好的工作****惯才能养成的。这就须要我们自己的工作表现和看法,始终如一坚持良好的行业行为准则,&ldquo;干一行,爱一行&rdquo;,按章办事,踏实工作。