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3支委会看法篇一
机关支委会关于***预备党员转正的看法
***同志于2022年9月21日被汲取为预备党员,现预备期已满,在支部大会探讨其转正问题之前,支部委员会现将一年来对该同志的教化、考察状况从五个方面对支部大会作以下汇报。
一、思想方面
一年以来,***同志努力驾驭马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,切实贯彻理论联系实际的原则,从思想上真正自觉拥护党的大政方针和路途政策,坚守党员的志向信念,主动参与党组织学****活动,进一步增加党员意识,树立起了马克思主义的世界观、人生观、价值观和一心一意为人民服务的思想,切实提高了党的理论修养,对党的性质、党的指导思想、群众路途和根本宗旨,党员的标准、义务和权利,入党的重要性和必要性等,有了更深刻、全面、精确的相识。
二、在学****和工作方面
***同志自从被汲取为预备党员后,就抽时间、挤时间努力学****除了增加专业素养之外,还注意对自身综合素养的培育。通过业余学****不断提高自己的业务实力和专业学问水平,更好地适应了新形势下区域总部投资工作的须要。
在工作中,该同志为人正直、敬重领导、团结同事、以身作则、廉洁自律、树立大局意识、扎扎实实工作,能够带头完成组织上支配的各项工作任务,时刻与区域总部党工委保持高度一样。
三、在接受党组织教化和指责方面
在预备党员期间,***同志能够冷静客观分析评价自己、针对党组织教化和指责,能虚心接受,仔细整改。学****工作作风严谨,情愿向比自己实力强的同志学****坚持党和人民的利益高于一切,吃苦在前,享受在后,克已奉公,踏实肯干,时刻按一个合格党员的条件要求自己,永葆先进性。
四、在生活方面
***同志具有极强的集体观念和团队精神,具有为集体服务,为集体争光的自觉意识,在日常生活中能够从身边小事做起,主动主动团结同事,关切同事,作为一名部门经理,能够做到急同事之所急,想同事之所想,将帮助同事切实落到实处。同时,该同志时刻不忘提示自己保持勤俭节约的优良作风,不追求物质享受,留意个人文明素养修养,讲志向、讲大局、讲奉献,讲一心一意为人民服务,讲个人利益听从集体利益、局部利益听从全局利益,继承和发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉抵制不良风气的侵蚀,真正地起到了一名党员的模范带头作用。
五、存在问题和不足
***同志工作中有做事急躁,考虑问题不够细致等缺点和不足。针对问题,该同志能够结合组织指责和指出的缺点,自我反省,自我分析,虚心接受不同看法,制定相应整改措施,在学****生活中结合实际加以改正运用,取得了较大成果和进步。
总观***同志这一年来的表现,支委会认为该同志在日常工作生活中发挥了一名党员应有的模范带头作用,已具备正式党员条件,鉴于预备期已满,支委会一样同意该同志由预备党员转为正式党员,建议支部大会探讨按期转正。
机关支部委员会
支委会材料篇二
中共中国建筑材料集团有限公司委员会关于加强基层党支部建设的指导看法
为进一步提高企业基层党支部建设工作水平,夯实党建工作基础,深化开展创先争优活动,增加党支部的战斗力、凝合力和创建力,促进集团科学发展,依据《中国共产党章程》、党中心和国资委党委有关要求,结合集团公司实际,现就进一步加强基层党支部建设工作提出如下看法。
一、充分相识加强基层党支部建设的重要意义
1、加强党支部建设是党建工作的基础工程。党支部作为党的最基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础,是党在基层的战斗堡垒。企业基层党支部处在生产经营管理的第一线,担负着宣扬贯彻党的路途方针政策,落实上级党组织工作部署,团结带领全体员工完成生产经营任务的重要责任。党的先进性教化、学****实践科学发展观活动、创先争优活动等都要在党支部“落地”。党支部发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用,能有力地促进和推动生产经营目标的实现。近年来,集团联合重组了大批企业,各单位党建工作开展不平衡,在集团大力推动转型升级、做强做优的进程中,加强党支部建设是集团党建工作的基础工程,必需抓实抓好。
2、加强党支部建设是深化开展创先争优活动的重要内容。深化开展创先争优活动,是加强和改进新形势下党的建设的重要部署。党支部是开展创先争优活动的基础阵地,是先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的沃土。同时,党支部是建设“四好”领导班子、建设“四个一流”职工队伍的重要载体。以加强党支部建设为重点开展创先争优活动,抓好基层党支部建设,才能真正形成全面深化开展创先争优活动的生动局面。
3、加强党支部建设是提高党员队伍素养、提高执行力的重要措施。党支部具有教化培训党员、引导和激励党员在企业改革发展中建功立业的重要职责。通过抓好“争创学****型党支部、争当学****型党员”等活动,可以有效提高党员综合素养,提高岗位胜任力。同时,党组织强调组织纪律,强调执行组织确定,通过加强党支部建设,可以有效提高党支部和党员的执行力,促进企业各项工作任务的完成。
4、加强党支部建设是亲密党群关系的有效途径。党支部是党组织同广阔员工亲密联系的重要桥梁和纽带,担负着刚好正确地反映员工的多元诉求,帮助解决实际困难,化解冲突,理顺关系的任务。党支部的有效工作,能使党同广阔员工群众的联系更加紧密,目标更加一样,企业更加和谐,保障企业改革发展目标得以顺当实现。
二、加强基层党支部建设的指导思想和工作目标
5、加强基层党支部建设的指导思想是:仔细实行党的十七大和十七届四中、五中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,学****实践科学发展观,深化开展创先争优活动,紧紧围绕把集团建设成为“又强又优、具有国际竞争力的世界一流建材产业集团”的目标,主动融入中心工作,狠抓落实,努力创新,切实把党支部建设成为促进和保证完成好各项
生产经营工作的坚毅战斗堡垒。
6、加强党支部建设的工作目标是:全面建设“五好党支部”,全面创建“党员先锋岗”。
五好党支部:一是支部班子好。支部班子政治素养高,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝合力和战斗力。二是党员队伍好。党员素养优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作成果显著,围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。支部在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系亲密。
党员先锋岗:一是做学****先锋。仔细学****政治、经济、科学文化学问与业务,成为本职工作的行家里手。二是工作先锋。具有剧烈的事业心和责任感,开拓创新,无私奉献,在本职岗位上做出显著成果。三是服务先锋。主动帮助职工解决实际困难,自觉维护职工正值权益。四是遵纪遵守法律先锋。自觉遵守党的纪律,模范遵遵守法律律法规。五是弘扬正气先锋。发扬时代新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
三、加强基层党支部建设的工作内容
7、加强思想建设,创建学****型党支部
有安排地组织学****党的路途方针政策,提高政治理论水平,监督企业依法经营,切实履行社会责任。坚持重大问题让党员先知道、先探讨、先行动,使党员做到“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众”。
开展“争创学****型党支部、争当学****型党员”活动,运用便捷有效的载体,强化党员思想建设,加强业务技能和新学问的学****做到学****安排、时间、效果“三落实”,持续提高党员综合素养。
8、加强组织建设,实现组织全覆盖
建立健全党支部的设置。党支部的设置应与行政机构的设置、调整、合并、重组同步进行,保证党组织全覆盖。设立支部委员会的,应设立纪检委员。临时组建的机构或短暂不具备选举条件的新建机构,可设立临时党支部。在国(境)外设立的企业或工作机构,建立临时党组织。
加强党支部班子建设。党的支部委员会由党员大会选举产生。党支部委员会任期届满应按期进行改选。党支部委员出现空缺时,应刚好补选,以保证支部委员会的组织健全。
9、加强制度建设,形成长效工作机制
集体领导制度。党支部要坚持民主集中制的原则,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,重要问题集体探讨确定。支部委员依据集体确定和分工,切实履行职责。
报告工作制度。党支部要刚好向上级党组织汇报工作,遇有重要状况随时报告。党支部要定期向党员大会报告工作,接受党员的评议和监督。
三会一课制度。党支部要不断创新“三会一课”(党员大会、支委会、小组会、党课)的内容和形式,务求实效。开展状况要做好记录。
组织生活会制度。党支部每年召开1次组织生活会,组织生活会要有明确主题。要开展谈心活动,开展指责与自我指责,增进团结,促进工作。
民主评议党员制度。党支部要通过学****教化、自我评价、民主评议、表彰和处理等四个阶段,仔细组织民主评议党员工作,对党员作出评价,表彰优秀党员,处理不合格党员。
谈话提示制度。党支部要不定期与党员谈话。对党员在遵纪遵守法律、廉洁自律等方面的苗头性问题,刚好谈话提示。
目标管理责任制。党支部要制定安排,建立工作目标管理责任制。要对目标、职责进行细化、量化,并对落实状况进行考核。
党务公开制度。党支部要根据有关要求,抓好党务公开事项的落实,加强党内基层民主建设。
党群共建工作制度。党支部要重视群众工作,听取工会、共青团组织工作汇报,指导、支持群众组织开展活动,活跃职工文化体育生活。
稳定工作制度。党支部要每季度进行1次员工思想动态分析,驾驭第一手状况,关注可能出现的稳定问题,探讨落实稳定工作,确保企业稳定。
10、开展创先争优活动,促进和保证生产经营任务全面完成
党支部创先争优活动以“创建五好党支部、争创党员先锋岗”为主要内容,主动融入企业的中心工作,促进和保证生产经营任务全面完成。
党支部要制定创先争优活动方案,抓好公开承诺、领导点评、群众评议、评比推优等环节,在生产经营活动中、在急难险重任务前,开展“党员突击队”、“让党旗飘扬”等活动,使创先争优成为常态机制。
11、加强宣扬思想工作,营造和谐企业氛围
加强企业一线宣扬工作,运用学****会、班前会等时机,利用板报、墙报、宣扬栏等有效窗口,宣扬党和国家的大政方针,介绍企业的经营发展成果,宣扬先进模范人物,传播集团文化理念。
加强思想政治工作,把企业改革发展稳定中的难点、热点作为工作的重点。建立以党支部为主体,党政工团共同参加的思想政治工作网络,形成“理解人、关切人、凝合人”的氛围,建设和谐企业。
12、加强党风廉政建设,树立党员干部良好形象
常常对党员进行党风党纪教化,引导广阔党员遵纪遵守法律,廉洁自律,自觉抵制各种***现象的侵蚀。落实党风廉政建设责任制,开展“党员干部廉政承诺活动”。
13、做好发展党员工作,不断优化党员结构
要加强对入党主动分子培育、教化工作,重视从生产科研一线、专业技术拔尖人才和优秀青年员工中发展党员。实行发展党员公示制,接受监督,保证发展质量。要抓好“双培育一输送”工作,努力把骨干培育成党员、把党员培育成骨干、把骨干输送到重要岗位。
14、加强对工会、共青团工作的领导和指导,形成党群共建的生动局面
指导支持工会、共青团开展工作,努力形成具有特色的品牌项目,形成党群共建的生动局面。抓好稳定工作、离退休老同志工作,切实做好困难党员、困难职工帮扶工作。
15、加强基础工作,推动党建工作规范化科学化
党支部工作要有标准、有安排、有总结。台帐资料规范,档案资料完整。党费收缴工作正常。各项基础工作程序清楚,操作规范。
四、加强基层党支部考核工作
16、建立党支部工作考核制度和考核方法。各级党委要加强对基层党支部工作的部署与考核,支部工作与行政工作同部署、同考核,使党支部工作考核制度化。要结合实际和业务特点,制定党支部工作考核方法。党建工作与经营工作同步考核,考核结果与党支部书记薪酬待遇干脆挂钩。
17、做好评比表彰工作。集团每两年命名一批“五好党支部”和“党员先锋岗”,表彰先进典型,总结推广先进阅历,赐予精神激励和物质嘉奖。“五好党支部”的负责人和“党员先锋岗”的骨干优先举荐评比为先进模范。