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试用期工作总结模板会合6篇
总结是过后对某一阶段的学****或工作状况作加以回想检查并剖析评论的书面资料,它可使零星的、浅陋的、表面的感性认知上涨到全面的、系统的、实质的理性认识上来,快快来写一份总结吧。
那么你真的懂得怎么写总结吗?下边是帮大家的试用期工作总结6篇,希望能够帮助到大家。
第一特别感谢XXX能够赐予我这样一个机遇;让我能有幸参加汉基电器。担当行政人部经理工作,作为行政人事部的负责人,自
己要清醒地认识到,行政人事部是是承前启后、交流内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,面对复杂琐碎的大批事务性工作,自我
增强工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,沉着办理各项事务,力求周到、正确、适量,防备疏忽和过错。时间一晃而过,
转瞬间,我在公司马上度过三个月的光阴。在公司领导的尽心关怀与指导下,在各部门主管的配合下,我经历了从对公司的初窥门径到顺利融入这个大家庭。
现将三个月来的工作总结以下:
一、人事工作:
招聘、入职、建档
在招聘方面,经过学****公司招聘制度与流程,我感觉到公司当前在招聘方面应当说较为完美,员工人员较为稳固,当前需要做的就是仔细履行,脚扎实地去做。
当时招聘人员:方案专员、激光打字、模具师傅、模具学徒、还有厨电车间、电机车间、冲压车间、电子车间、SMT等部门都需
要人员增补,依照方案时间,局部人员需求6月中旬就要报到上
班,但6月初还没有确立几个,时间紧急,离预约目标还相差很
多。要点岗位的招聘,碰到了很多问题,进展迟缓。针对上述情
况,我从头梳理了岗位需求,明确了招聘进展方案,并对招聘工作
进行了合理分工,特别对工作的仔细性与效率进行了严格要求。经
过在网上中山领航、58同城、中山赶集网招聘信息,人员招聘取
得不错的收效,实时增补了人员。
入职在细:标准员工入职一定填写全面、完好的人事资料,供应必备的证明,如、毕业证、学位证、技术证、相片,同时侧重细节、效率和行政后勤工作的配合,让员工从入职的那一刻感觉到
家的暖和,培育新进员工对公司的认可感。规定员工何时到岗一定进行核实,防备人事和工作部门的脱节,根绝员工到厂不到岗的现
象发生。
建档在全:完美员工档案时要全面,应当登记的人事资料一定所有登记,按期进行核实,保证员工档案的真切性。
培训入职培训:工作要实时、侧重细节、灌注公司文化和企
业优胜性,同时要培育员工的踊跃态度,在岗培训需要记录在档(新员工入厂须知)员工培训查核:针对培训知识进行书面考试,提高员工对公司的认识。
安全培训:侧重适用性、效任性,解说公司消防安全事项。
考勤(1)不按期进行考勤抽查,促使员工提高工作踊跃性,认识各部门到岗状况,对人事资料进行实时更新。
进一步标准考勤和打卡制度,有关制度进行改正,提高考勤制度的可履行性和满意度,力求做到无人为原由漏打卡,考勤履行的过程中对事不对人,严格依照考勤制度照章行事。
要求各部门从自己做好考勤打卡规定,如出门、告假、转
班、按程序向行政人事部备档。
薪酬(1)标准加班申报制度,严格依照考勤制度加班,做到考勤数据和加班申请记录一致,出现差误由有关负责人自行担当责任,并按员工守那么考勤制度办理。
(2)按期通知要求各部门将本部门人员、调薪、奖罚、绩效奖
金等资料实时跟行政人事部进行交流,保证核算薪水正确度。
实时采集、迟到、早走、旷工,告假等资料,保证薪水核算
正确。
社保、工伤社会保险的购买和退保保证实时、有效。完美工伤保险制度和流程,做到工伤事故处理实时,保证公司和员工利益。并对重要伤员实时交流,协调治培工作。
改正公司消防制度,完美公司义务消防人员,并对全厂消防器械进行统计检查,对过期的消防器械进行维改正换,保证消防器械工作正常。
人事资料(1)完好人事资料,做到人在资料在,资料完好、正确,出现人事异动、离职实时进行资料改正。
标准电子档案和文本档案配套,将员工的有效证件、荣膺、赏罚、异动状况实时正确的记录在文本档案上,按期进行检查和归类。二、(1)完美生活配套设备,维修宿舍泊车棚,对宿舍洁净工实行卫生奖罚联合,(2)保平按期检查卧室生活设备,预防火灾到等事故发生;(4)员工反应水电维改正换工作做到实时、高效,保证员工生活;(1)针对员要提出饭菜质量不
好,晚下班没有饭吃状况同承包饭堂冯小姐进行交流,就反映状况要求饭堂立刻改良,过后察看饭菜有所改良,但还有待进步搞高。
对饭堂工作人员提出要求,在打菜时间,饭堂工作人员一定
进穿工作服、带工作帽、口罩,三个月进行一次体检。
保安(1)保安工作对全厂财富、安全起重要作用,完美保安队伍,配置了对讲机、电筒、保安服,对工作存在的老问题实时赐予解决、对的保安赐予解雇。
标准进出厂制度,员工清晨进入厂区一定出示厂牌、禁止带早饭、穿拖鞋、背心进厂,禁止物件出厂须禁止有物件放行条和车辆检查,非公司员工进厂一定登记。上班时间员工出厂要有告假条或放行条。(3)保安队长每日正午到饭堂保护员工打饭序次,每周检查一次公司消防安全器械、通道、每日中下午不准时巡逻各车间,检查能否有员工。
公共场所(1)从头规划洁净工工作,对公共场所洁净卫生进行区分地区,实行洁净工上班打卡制度,严格依照有关合同时间做好洁净工作。
规划了冲压车间、电子车间、办公室泊车棚,有效的解决了员工车辆乱摆乱放问题。
规划了公共地区跟办公室人员小车泊车位,解决了车辆摆放乌七八糟现象。
(1)现阶段公司5S工作不过还在做洁净工作,将进
一步实行后续5S、整顿工作。
每个月5S检查工作中发现的问题实时跟有关部门主管交流,
帮助有关部门提高5S工作。近期工作要点:一、人员招聘依据公
司定编总表,对各部门人员需求进行查对,因员工离职需增补人员
行政人事部要赶快增补。对部份要点岗位招聘要赶快落实,模具维
修工、冲压车间统计员要赶快招聘到位。
二、、、安全(1)清除火灾隐患,每个月行政
人事部进行消防大检查,发现存在的隐患一定实时办理,特殊地区
的管理如、油库、电房等,不准时的检查。
进行消防演****培训义务消防人员使用消防器械。
标准各部门抽烟区,做好防火工作。
防盗为保证公司财富安全,保安要责任到人,增强防盗举措。夜班保安人员不准时巡逻,实时认识公司异样状况。
三、纪律:拟订有关纪律规定,严格依照制度履行,对事不对人(1)严格按公司员工守那么履行厂纪厂规,从头订正《行政人事管理条例》,完美行政人事工作流程,《人事管理制度》。员工培训系统等工作(2)公司问题较为严重,八月份将作为行政人事部工作要点,保护公司正常工作序次。
四、按期5S检查
,罚款作为员工活动基金。有关奖罚按5S管理制度。
增强宿舍5S检查,一个月对宿舍进行杀戮消毒,保证员工宿舍洁净卫生。
初来公司,因为工作经验特别是办公经验的缺少,以前特别担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;可是公司宽松和睦的工作氛围以及员工之间的互帮互帮的作风,让我感觉到如沐春风,好的工作环境以及优秀的人际关系使我对上海、对公司有了新的认识,更果断了我的意志。
在岗试用时期,我在销售部学****工作。这个部门的业务是我以
前接触较少的一块,以前也一度为方面所烦恼;可是在各部门领
导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟****了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中,我坚持不懂就问,我会将不懂的专业知识
虚心向同事学****讨教,不停提高充分自己;同时,也不停增强在业务
方面的能力,多在外面跑跑,多熟****业务的流程。自然,我不免会
犯些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我
不停成熟,也学会在办理各样问题时考虑得更全面。在此,我要特
地感谢X总以及同事对我的引导和帮助,感谢他们对我工作中出现
的失误的提示和指正!
经过这两个月努力,我此刻已经能够简单的做客户的需求剖析,知道如何上门拜见,如何获得拜见机遇。自然在这方面我还有好多缺少,在办理问题的经验方面也有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不停持续学****以提高自己业务能力。语言是门广博精湛的学识,在这方面的路还很长,我需要不停的进步!
在此我提出转正申请,恳请领导给我持续锻炼自己、实现理想的机遇。我会用谦逊的态度和饱满的热忱做好我的本员工作,为公司创建价值,同公司一同展望美好的将来!
自己入职以来,在网络部担当技术支持工作。在领导和同事的指导辅助下,根本保质保量达成各项分派到的工作。同时参加了公司新员工的岗前培训,增进了对学院的认识,以及对自己一些缺少的地方获得了改进与提高。
你们好!第一,真挚感谢公司给我此次工作机遇。
光阴飞逝,不知不觉我在公司工作已满1月了。回想面试的那天,李总的恳切平和都还记忆犹新。从我进公司的第一天起,赵师的和蔼,同事们的热忱都让我这个刚毕业的初入社会的年青人感
到暖和。随后的工作中,我深刻地领会到了公司从老总到同事扎实仔细的工作态度,值得一提的是周总做事的仔细慎重,让我更为的警惕自己,把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有差别,但大概方向和主旨却都同样。所以,很快的我就适应了这里的工作规那么,尽量配合大家的工作。固然也有一些不妥之处,可是我都踊跃更正,防备再犯。所以,很快的我就融入昆明华圣科技这个大家庭,并仔细做好自己的本员工作。我感觉很喜爱这里,并且很愿意把这里看作锻炼自己的平台,和公司共同展开,做出自己最大的奉献。
对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只需我能有幸成为此中的一员,我都将以饱满的热忱,仔细的态度,恳切的为人踊跃的工作融入此中。这是作为一个员工根本的原那么,团队精神是每个公司都倡议的美德。我以为,公司要展开,相互的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的互相配合,公司的工作进度要遇到阻挡,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无好处。
因为此刻的工作是我刚才开始接触的,在产品知识和应用上的知识还要和长辈们多多学****在接下来的实践工作中,我将不停改进、努力做到最好。昆明华圣科技,我主要的职责是销售渠道。经过一个多月的学****和工作实践,我感觉做销售渠道是一项很锻炼人的工作。因为只需你多做一天的工作,你就会不停发现更好的渠道,永久没有最好,这样很有挑战性。能够不停的提高自己的业务水平。在自己进步的同时,使得公司的收益和成交机率获得提高,能够说是“一举两得”的事情。
至于跟同事和老总的交流方面,当前为止还没有出现任何问题。我想只需我专心努力的去理解,交流,跟着相互的熟****交流方面的阻碍将会愈来愈小。跟客户交流是比较重要的,因为这波及到价钱,客户关系等问题。好久从前我就深刻的认识到了这一点,所以我向来不停的去学****去完美,和争取做到最好。
其实上天对每个人都是公正的。作为公司也同样,因为公司是一个大家庭,每个人在公司的地点不一样,工作不一样,作用不一样,自然待遇会有所不一样。所以,这些方面我其实不会放在心上。唯一值得关怀的就是自己本职的工作能否能做好。自己能否拿到了自己应得的酬劳。而在这点上,我以为只需努力做好自己的本员工作,公司会赐予相应合理的待遇的。
有首歌唱得好“当作败人生豪放,只可是是从头再来。”我对它的理解就是;假如成功了,不要骄傲、持续努力、以便获得更大的成功;假如失败了也不要灰心,总结失败教训,争取下次成功。不论如何,在工作和生活中要一直保持踊跃乐观的态度,才能工作的更好,生活的更出色。
时间飞逝,转瞬间我在IQC主管岗位上工作已近三个月时间,在公司领导的正确引导和关怀下,在各兄弟部门和品管部同仁的支持和配合下,使我能够这么快的熟****这全部,能够说,在这段不短的时间里,收获是丰厚的,工作是快乐的。现仅将个人工作,总结以下:
一、目标达成状况
IQC主要工作目的是防备不切合要求的物料流入公司生产线。
主要职责有:拟订进料查验标准,履前进料查验,不良品正确处
理,熟****查验方法以及认识抽样标准,查验工具仪器的娴熟使用。
以及必定的不良原由剖析能力,对工作现场的管理能力(包含5S,碰到突发事件如急料、呆板料查验),并负责产线资料问题的确
认,办理,通知供应商改良等。
工作内容以下:惯例查验。其主要依照是技术部供应的标准进行查验。业绩主要显现
在对物料正确的判断,发现问题实时的反响。这三个月里,惯例物料查验进展顺利,同时也发现了许多物料质量问题。
提高工作条理性,分清主次轻重缓急。配合库房、生管,对紧急物料优先查验,保证物料准时无误抵达生产线。每日查验报表依实质查验数据和工程实时正确填写。每日发生的来料异样,实时录入了《资料不良质量简历》,记录完好,异样描绘清楚,开据《供应商质量整顿单》,做以追踪,查察改良结果。保证了每个月发生之物料异样汇总,实时虚心听取了生产现场和反响的物料异样,异样点做到了要点关注,贯通融会,在后续来猜中防备了同类或近似问题发生。
检测设备的点检、报验、养护及工作场所的5S。RoHS测试样品的查验及确认、跑单。零零件考证的追踪。部署的技术培训、绩效查核。
每日的日报表,每周的查验的周报表,每个月的月报表的统计汇
总。
二、问题点汇总:
在物料查验工作中一些问题点:
进料查验使用的图纸、客户档案、查验卡片、厂商成认书难找,在供应商来料后有时老是找不到需要的资料。
接遇到的样品资料,在查验时既无图纸又无作业指导书,员
工完好部是在靠自己的工作经验在查验。
在质量部的受管控的文件和图纸老是有模糊不清的内容出现如a图纸
不表记工差。b,下发的'图纸尺寸模糊看不清,并且没有电子
档,没法查阅。c,在改正文件时技术部门有偷工减料事件,只下发
技术改正通知单,没有下发更新后的图纸和文件。
三、转正后工作目标/方案:
恪守公司各项规章制度,做个合格的品管人;吃苦耐劳、勤勤
恳恳、踏扎实实地做好每一项工作,办理好每一个细节。
IQC各项查验工作顺利进行。拟订《进料查验作业指导书》,培训部署严格依照《进料查验作业指导书》对物料进行查验,查验实时,查验结果正确率100%,不做“差不多”先生,第一次就把事情做对。排查样品柜,将缺失的样品补齐。
提高工作条理性,分清主次轻重缓急。配合库房、生管,对紧急物料优先查验,保证物料准时无误抵达生产线。
增添对有关物料的行业/国标标准方面的学****掌握对查验物料的标准。对所负责物料做到三个知道:知道它是怎么生产出来的
(它的生产工艺流程)、知道它用在什么地方(它的特征及公司要求)、知道常有异样(已发生过哪些异样及潜伏问题)。
掌握全部机遇提高专业能力,增强平常知识总结工作。每个月都回过头来思虑一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。踊跃、主动,部门内外交流顺畅交流方面,能够踊跃主动交流,向别人学****向标榜学****特别是部门内组与组之间的信息交流、共享。