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女士/先生:
感谢你入职以来对企业的贡献。
依照企业与你的劳动合同商定,我们在你的试用期内(时间:20年月日至20年月日)对您进行了查核。因为您的查核结果不合格,企业很困难的决定,与你排除劳动合同关系,敬请于20年月日前前去人事部办理
辞职手续,逾期未办理,企业将于试用期满排除劳动关系。
查核不合格,不代表您不优异,只意味着我们的工作岗位可能不合适你,希望你能够找到合适你的工作岗位。
企业人事部
年月日
试用期解雇通知书
________先生/女士:
我们很遗憾的通知您,经过____个月的试用查核,您的专业能力不可以切合
________职位的基本要求,故请您于____年____月____日走开本企业。
感谢您近期对本企业的支持和帮助。
您的全部待遇均依照国家法律法例、我企业的________规定和劳动合同的
商定办理。
企业
年月日
试用期解雇通知书
________先生/女士:
基于您在我司试用期内的表现未经过查核,不切合本企业在录取你以前所
宣布的你所任职位的录取条件,特依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十
九条第一项的规定“在试用期时期被证明不切合录取条件的,用人单位赐予辞
退”予以解雇。
请于年月日至企业人力资源部办理辞职移交锋续,并于年月日到
财务部结算试用期内的薪水。
企业
年月日
试用期解雇通知书
________先生/女士:
依据试用期商定,你在试用期内经过有关工作的查核及综合查核,查核不合格,不切合录取条件,对此两方无异议,试用期内薪水及各样有关补助已所有结清。
解雇试用期人员署名:
企业
年月日
试用期解雇通知书
先生/女士:
我企业与你于年月日签署了劳动合同,两方成立了劳动关系。但在劳动合同执行过程中,企业发现你不可以胜任本员工作,劳动向度差。而且因为你的不良行为,还给企业造成了损失,本企业决定将你解雇,停止与你的劳动关系。请你接到本解雇通知后,到企业有关部门办理辞职手续,本企业将依照劳动法的规定,赐予你一个月薪水的经济赔偿金及相应保险费赔偿。同时,接到本解雇通知后,你不得以企业名义再展开任何业务活动,不然造成的全部结果由你自己担当。
此致
企业
年月日
试用期解雇通知书
先生/女士:
因你试用期未经过查核,不切合本企业在录取你以前所宣布的你所任职位
的录取条件。特依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定
“在试用时期被证明不切合录取条件的,用人单位能够排除劳动合同”予以辞
退。
请于年月日点至企业人力资源部办理辞职移交锋续。
企业人力资源部
年月日