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谈企业安全文化建设.doc

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谈企业安全文化建设.doc

上传人:春天资料屋 2022/11/26 文件大小:23 KB

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谈企业安全文化建设.doc

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跟着社会的全面发展和进步,公司安全生产工作愈来愈遇到重视。经济上,生产安全与经济效益被同样对待;政治上,安全工作上涨到关系社会稳固和法治的高度加以注意;文化上,安全管理已成为公司文化建设的重要构成部分。目前,有很多公司在探究怎样经过增强公司安全文化建设,促使员工安全素质和公司安全管理水平的提升,进而最后实现生产安全的目标。
改良物质条件和提升文明生产水平
安全工作的物化形态,主要表现为生产作业环境、工艺设备、管理机构、安全设备等。要改良安全物化状态,总括起来应做好双方面的工作。
(1)增大投入,改良安全生产的物质基础。从客观上看,生产工艺、设备的技术水平先进与否、作业环境状
况的好坏、安全设备的有无等,是直接影响安全生产的重要因素。所以,一定加大资本投入,为文明生产供给
一个优秀的物质基础。
(2)提升生产组织水平,优化各样生产因素的组合。安全生产是一项综合的活动,是人与人、人与物、物与
物、工艺流程与操作环节等因素组合的结果。只有使这些组合达到科学、协调的水平,生产作业才能在安全、
顺畅的轨道内运转。所以,提升公司生产组织水平,使各样生产因素组合达到最正确,是保证安全生产的重点。
丰富安全文艺产品,建立安全价值系统
精神形态是安全文化的主要表现形式,其核心是安全价值系统。公司在长久的生产实践中,渐渐在认识、经验的基础上产生出大批的精神产品,又从这些精神产品中抽象出必定的安全价值观点,长此以往形成了安全
价值系统。安全价值系统的形成会影响员工的思想模式和行为方式,使员工在生产过程中的思想表现出"安全第一"、"我要安全"、"我要保安全"等特色,行为方式也表现出"自觉遵章守纪"、"主动追求安全"等趋向。增强这方面的工作,门路有三:
(1)借助公司文化载体,丰富安全文艺产品。公司文化的发展为安全文化的繁华确定了基础。所以,借助企
业文化的各样有效载体,经过艺术主体的创作,对公司安全工作、活动的内涵从各个角度进行表现和加工,形成丰富多彩的安全文艺作品。比如,举办以安全生产为主题的书法拍照竞赛,以文明生产为主题的诗歌创作和朗颂竞赛等。因为这些文艺创作带有显然的民众性和平常性,员工易于、乐于参加,一方面能有效地提升安全文艺产品的数目,另一方面又能够在耳濡目染中提升员工的安全文化素质。
(2)增强理论研究工作,把安全文化价值系统归入公司经营理念中。安全文化的发展和安全价值系统的形成
很大程度上根源于对安全工作的理性认识。只有经过不停地实践和总结,才能逐渐对安全工作的客观规律产生科学的认识,才能形成正确的安全观点、安全思想。在平时工作中,应增强安全工作的研究,仔细总结本公司和社会上安全工作的有效经验,宽泛汲取先进公司在安全工作上的理念和做法,推行应用安全科学的最新理论成就和安全技术;在确定公司经营战略目标、经营理念时,把安全价值观归入此中,以科学、理性的安全价值观指导公司的安全生产。
(3)增强安全思想政治工作。在丰富安全文艺产品和增强理论研究的基础上,深入展开以安全为内容的思想
政治教育和宣传工作,指引员工确定正确的安全价值系统。这个系统主要包含:生产安全部是社会职业人的个体需要;职业活动安全部是个人家庭幸福的因素;安全生产表现公司的优秀形象,产生优秀的经济和社会效益等。
成立优秀的集体行为规范和准则
安全文化的组织形态,是指安全工作的制度规范。就公司而言,包含国家相关安全的法律、法例和公司的安全管理规章制度。增强公司安全的制度文化建设,目的是在员工中成立安全行为规范和准则,确定安全生产的保证系统。
(1)确实落实国家相关安全生产的法律、法例和公司卓有收效的安全管理制度。应当说国家相关安全生产的
法律、法例是比较完美的,大多数公司在长久的生产实践中也形成了比较完美的安全管理制度,但在履行落实的广度、深度和力度上,很多公司做得不够,公司应在落实原有制度上大做文章,保证制度在安全管理过程中发挥拘束、调整、控制作用。
(2)创新制度。现代公司面对的经营环境愈来愈复杂,竞争愈来愈强烈,其生产经营不行能是千篇一律的,
相应地,作为公司管理的重要构成部分的安全管理应依据生产经营的不停变化而作调整,并在原有的基础上巩
固、创新、提升。
(3)推动形成行为规范和道德准则。经过长久的实践,安全管理制度经过履行、执罚等硬拘束作用于员工的
思想观点;经过宣传、教育、培训等软拘束作用于员工的精神意识,渐渐形成集体的对于安全的一致规范。这类规范一旦形成,员工就会在自觉不自觉中把规范上涨为价值判断和行为取向的标准,最后发展为相互作用、相互交融的道德准则。公司应采纳举措推动这个过程的实现。
追求安全文化活动的实效性和形式的优化
安全生产专项性活动作为公司文化的重要内容,对于提升广大员工的安全意识,调换广大员工安全工作的踊跃性,丰富安全工作的举措,提升安全工作的层次,以及推动安全文化向民众性的方向发展,起着踊跃的作用。公司应采纳举措把安全生产专项活动不停推向深入。
(1)保持持续性,追务实效性。很多公司依据本公司的特色,展开诸如"反三违"、"遵章守纪年"、"安全质量
年"、"九十天无事故"等专项性安全生产活动,获得了较好的成效,促使了公司的安全工作,但也存在着形式重于实效,激励体制不足,连续性不强等弊端。要推动这项工作,公司应依据生产管理和安全工作的实质状况,诊疗出单薄点,选准切入点,特别要注意战胜短期行为,一致部署,以长久的目光规划好各时期的阶段举措,保证活动的连续性和递进性,促使活动实效的提升。
(2)鼎力支持民众性安全生产、文明生产创立活动的发展,形成党政工团齐抓共管的场面。有的公司在工会
组织中展开"创三无班组"、"安全标准化班组"活动,在团组织中展开"青年文明号"、"团员身旁无事故"、"安全监察开导岗"活动,把员工踊跃性充分调换起来,为公司的安全生产发挥十分重要的作用。公司应鼎力创立条件,支持这些民众性创立活动的发展,为公司安全文化的进步吸纳动力。
(3)革故鼎新,优化形式。安全生产专项性活动是丰富多彩的,应当有选择性除旧纳新。过去获得实效的活
动,应坚持展开,不停完美。不适应局势发展的形式,收效不大的活动,应摒弃。更应探究、展开一些形式新
颖、成效显然的活动,以推动安全生产专项性活动整体水平的提升,促使员工安全价值观点的形成。