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岗位职责说明书
职务名称
税务会计
直接上司
财务主管
所属部门
财务部
文件编号
所需学历
大专以上
工作性质
会计报表编制
性别
女
任
(1)财经类大专以上学历
,拥有2年以上总账或许税务会计工作经验,
年纪在20~45岁之间,女性;
(2)
具备扎实的财务会计专业知识,对免抵退税、账务办理有丰富的经验;
职
(3)
认识掌握国家财经法律、法例制度,熟****公司会计管理与内控制度,拥有独挡一面的工作能力;
条
(4)
清廉奉公,作风谨慎,严守机密,坚持原则;
件
工作职责
工作权限
工作构造
(1)负责月度会计报表的编制、审查、报送工
作,保证数字真切、计算正确、内容完好、报送
1.
对不合理现象有权向
财务主管
实时;
上越级投诉;
(2)负责公司各项财务指标的统计、汇总、传
2.
有发现问题向财务主
递工作,知足公司内外面的财务信息需求,
保证
管报告的权益;
数字正确,报送实时;
3.
有对公司改良各项工
(3)负责招待财务系统审计事宜,接受财政、
作的建议权;
税务、审计等部门的检查,
照实供给检查所需各
4.
有踊跃参加公司各项
项财务资料;
活动的参加权;
税
应
工
审
(4)负责会计凭据的编制,
保证原始凭据合法、
5.
对原始凭据的真
实
务
付
资
计
会
会
核
合规,内容真切,手续齐备,数字正确;记账凭
性、合法性、合理性
计
计
算
员
证所列会计科目科学合理、正确无误;
有监察权;
会
计
5)负责工商年审所需填报资料报表的工作;
6)负责固定财产明细帐录入ERP,管理固定财产明细账;
7)负责经贸、统计局等资料报表的填报工作;
8)达成上司安排的其余工作
对原始凭据的真切性、合法性、合理性有监察权;
注意防止的过错
原始凭据的真切性、合法性、合理性等
(1)
会计报表编制的正确
职位
可直接升迁职位
财务主管、成本主管
性;
可互相变换职位
主办成本会计
绩
(2)
账务办理正确率;
关系
可升迁至此职位
对付会计、成本会计等
效
(3)
业务技术水平;
1.
部门职责、岗位职责及有关的工作程序;
考
需培
(4)
核
交流协调能力;
训的
2.
会计业务技术,专业知识;
指
3.
财务管理,会计职业道德;
标
项目
1.
请每位新职工仔细阅读此描绘表;
备注
2.
请每位雇员严格依据此描绘表规定的职责和权限展开工作;
查核部门
财务部经理
3.
此工作描绘表与各部门组织构造配套使用。
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精选文档
编制/日期:殷钟林2-1-2012审查/日期:同意/日期:
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