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银行业务岗位职责.docx

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银行业务岗位职责.docx

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【篇一:银行部门和业务岗位职责】
部门和业务岗位职责
办公室部门职责
(一)组织草拟全行工作计划、总结报告和规章制度及市分行下达的其
它文字资料和报告,并准时上报。组织安排好各种会议,草拟会议资料,检查会议定议贯彻履行状况。
(二)负责管理好收发、打印、复印、印鉴、档案等项文书工作,负责公文制度的履行。
(三)负责对上司行及支行各部室在业务工作活动中形成的各种文件材
料的采集、整理、立卷和归档工作,踊跃主动地睁开档案利用工作,提高档案服务质量。
(四)依据支行制定的学****培训计划,负责学****培训组织工作。
(五)负责检查监察全行职工劳动纪律履行状况及行内卫生。
(六)本着厉行节约的原则,合理安排和掌握好各项花费开销,关怀职工生活,配合支行搞好全行职工福利。
(七)增强对车辆的管理,搞好后勤服务和招待工作。
(八)负责全行安全保卫工作,监察检查安全保卫规章制度的落实及安全保卫工作的睁开状况,做到防患未然。
(九)做好行领导交办的其余工作。
(十)岗位设置
办公室设10个岗位,分别是行政管理岗、综合档案管理
岗、后勤管理岗、安全保卫岗、综合核查岗、合规管理岗、驾驶员岗、门卫岗、保洁员岗、炊事员岗。
行政管理岗位职责
(一)负责办公室平常管理工作,发挥承上启下和顾问助手作用,督促、
协调各部室完成好各项工作任务,及时向行领导报告各项工作进展及完成状况。
(二)草拟全行工作计划、总结报告、培训计划等文件及资料,组织制
定和订正各项规章制度,组织各种会议准备工作,并草拟会议资料,监察催办会议定议的贯彻履行。
(三)做好行长办公会议、行务会议、职工会议记录和会议纪要的草拟
工作。摘录拟订大事记。认真睁开检查研究,做好信息和工作动向采集、整理及宣传、报导工作。
(四)组织睁开职工素质提高工作中的学****培训及各项教育活动。做好本室人员的思想政治工作,组织学****政治理论及相关业务技术。
(五)本着厉行节约的原则,合理安排和掌握好各项花费开销,搞好后
勤服务和招待工作。在支行领导下搞好全行职工福利。与地方相关部门踊跃协调,办理好行外事务。
(六)按期或不按期对本单位的安全生产状况进行监察检查,增强车辆
管理,发现不安全隐患及时整顿。监察检查全行职工劳动纪律、办公次序、环境卫生等方面履行状况。
(七)协助支部睁开党风勤政建设、行业作风建设、党务
工作,组织制定、签订党风勤政、安全保卫等方面责任状,抓好监察检查。
(八)负责支行行政、党务、工会印章管理,负责公文签收。
(九)完成领导交办的其余工作任务。
综合档案岗位职责
(一)负责综合档案工作,做好全行档案的采集、整理、判断和保留工
作,保证档案的完好和安全。严格审察、盘点归档档案,履行签字手续,入库保留,归档立卷。
(二)做好档案室的管理工作,按期进行档案检查。防范档案的损坏,
做到防火、防盗、防光、防虫、防潮、防鼠、防尘、防高温,延长档案的寿命,保证档案质量。
(三)做好电子公文系统和电子档案管理系统的管理和平常保护,保证系统运行正常。及时接收、登记、传达文件。
(四)严格履行档案借阅制度。借阅文件应经主管领导同意,并履行登记手续。
(五)做好机要文件保密工作。严格遵守保密制度和工作纪律。增强保密管理,履行保密工作职责,做到不失密、不泄密。
(六)完成领导交办的其余工作任务。
后勤服务岗位职责
(一)负责固定财富、低值易耗品、办公用品的保留、
领用。按计划采置办公用品和其余物件,做到节约节约,经济适用。
(二)负责支行的财富管理,做到帐卡齐全。按期盘点固定财富、低值
易耗品,有变动随时登记。若有故障及损坏,及时提出维修购置建议。
(三)负责食堂的管理工作,及时采买新鲜食品,保证供应。按期检查,并督促厨师保持餐厅、厨房卫生及餐具的洁净。
(四)食堂款待费办理手续齐全,每个月结清帐真相况,并向行领导及办公室主任报告款待费列支状况。
(五)做好报刊发散及来往信件的签收、登记、邮寄。负责缴纳支行水、电、暖、电话等各种花费。
(六)协助主任搞好来人招待等其余后勤工作。做好领导交办的其余工作。
安全保卫岗位职责
(一)做好防盗窃、防打劫、防诈骗等金融案件的防范工作,做好防火
灾、防爆炸、防交通事故等治安灾祸事故的防范工作,制定防范措施、方案及各种安全制度,按期进行安全检查和方案演练。
(二)负责平常值班、节假日安全值班表的排定、报送,并对值班状况进行检查。负责电视监控设施的操作。严格履行案件报告制度。
(三)负责安全生产状况的监察检查。负责安全防范设施的管理,对不吻合防范要求的设施应及时向行领导反响并提出合理化建议。
(四)负责支行职工、各部门兼职保卫人员、驾驶员的安全管理和安全防范教育、培训。
(五)负责对安全保卫工作档案资料的整理、采集、分类和管理。负责
本行安全保卫、综治工作安排、总结的草拟上报及安全保卫工作的信息反响工作。
(六)做好领导交办的其余工作。
综合核查岗位职责
(一)按期对支行信贷、会计、办公室工作进行检查核查,按期对企业库存、帐务进行检查,做好检查记录,形成检查报告。
(二)对检查发现的问题提交行务会进行研究,提出核查、办理建议。
(三)完成支行暂时性检查任务,做好领导交办的其余工作。
合规管理岗位职责
(一)推进支行合规管理工作的落实,组织相关部门和人员落实上司行
合规管理要求,做好相关会议、学****记录,准时上报合规管理报告。
(二)按期睁开专项和老例合规检查工作,达到事先闪避
【篇二:银行各部门工作职责(完好版)】
银行各部门工作职责
综合管理部:
办公室工作职责
1、负责制定市行办公和会议制度,组织市行办公和重要会议;
2、负责协调各部室工作,负责市行部署工作、会议议定事项和行
领导交做事项的督办、查办工作;
3、负责全行综合惰况反响及行务信息反响;
4、负责为行领导办公供应服务;
5、负责办理文电、公文把关以及印鉴、文书档案管理;
6、负责协调办理来信来访;
7、负贵市行机要保密工作?
8、负责制定全市农行中长远业务发展规划,担当全行性的重要课题调研及理论研究工作;
9;负责草拟市行重要会议报告和文件;
10,负责采集和汇总市行各部门报送的信息,采集国家和省内各种相关金融信息,
、负责党的宣传工作和全行业务宜传工作:
、负责担当新闻发言人的工作;
、负责组织农村金融研究和学术沟通活动;
、负责行领导交办的其余工作。办公室主任工作职责
1、认真贯彻履行党的路线、目标、政策,保证办公室和系统工作与市行党委保持高度一致;
2、负责组织市行办公和重要会议,保证市行决议的贯彻落实;
3、负责协调各部室工作,综合全行信息,增强信息反响,提高机关工作质量和效率;
4、负责协助行领导做好全行性重要课题调研,为行领导科学决议供应服务;
5、负责党的宜传工作和全行的业务宜传工作;
6、负贵农村金融研究和学术沟通工作;
7、负责系统的机要、保密和档案管理工作;
8、负贵办理文电批办工作;
9、负贪市行会议议定事项和行领导交做事项的督办、查办工作;
、负责行领导交办的其余工作。
人力资源管理部工作职责i、负责对市行管理干部的分配、任免、核查、沟通、奖惩;2、负责对下级行中层职数的配里、审察、审
批;3、负责对全行职工的管理、分配、使用;4、负责全行各种机构的名称、职能、级别、成立、撤并等事项的管理;5、负责全行职工薪水管理、职称考(评)聘;
6、负责全行系统党建工作和职工培训工作;7、负责全行老干部管理、服务工作;8、负责全行各种社会保险工作;9、负责行领导交办的其余工作。
人力资源管理部经理工作职责
i、负责组织、安排、制定本部门的年度工作和学****计划;
2、负贵检查本部门职责范围内各项工作的落真相况;
3、负责组织本部门的政治理论学****和业务学****抓好本部门人员的政治思想工作及作风建设;
4、负责组织落实上司行制定的相关组织人事方面的政策、规定,按规定办理相关人事、劳资、保险等工作;
5、承办市行机关各部室及直属机构的业绩考评工作;
6、负责协调本部门与其余部室及上司行的工作;
7、负责行领导交办的其余工作。
监察室工作职责
负责在市行党委和纪委的领导下,贯彻落实国家的目标、政策、法律法规,制定并组织实行全行行政监察年度或阶段性工作计划、工作措施;
2、负责检查指导全行贯彻落实国家目标、政策、法律、法规,特别是金融目标、政策、制度的实行状况;检查指导全行监察工作;
3、负责依据干部管理权限,组织查处全行监察对象违纪违纪违规案件和其余部门移送的案件;
4、负责个人或单位对全行监察对象违纪违纪违规行为的登记、批转和核查;
5、负资对全行执法监察的立项、组织实行、管理、统计和上报;
6、负责依据干部管理权限,受理全行监察对象不服行政处罚的申述;
7、负责在权限范围内,判断或拟订监察对象的政纪处罚建议或建议;
8、负责对全行干部职工进行清政清廉教育,深人长远地睁开纠正行业不正之风工作;
9、负责检查研究全行监察工作状况;
、负责做好全行监察干部的政治、业务培训,不停提高队伍素质;
、负责行领导交办的其余工作。
监察室主任工作职责
1、负责在党委和纪委的领导下,主持监察室全面工作。
2、负责组织制定全行年度或阶段性监察工作计划及相关制度、方法,并组织实行;
3、负责指导和检查全行监察工作,检查、指导全行各级组织和职工
贯彻国家的目标、政策、决议,遵守国家法律、法规、法律,履行银行内部各项规章制定的状况;
4、负责招集并主持召开监察室主任办公会议、监察室室务会议、监察室全体人员会议等,研究议定重要事项;
5、负责全行系统各部门及职工违纪违纪案件的管理、查处、审理;
6、负责签订和批阅上司来文及信访件,负贵组织对部门、职工的审诉及信访件的核查和办理;
7、负责审察执法监察的立项,经同意后组织实行;
8、负责主持谈论、拟订对违纪违纪人员和相关责任人员的政纪处罚建议,经同意后负
贵落实;
9、负责及时认识和掌握本部门人员思想、工作和生活状况,并组织政治和业务学****提高监察室人员的政治和业务素质;
、负责搞好部门协调,及时向上司监察部门和本行领导报告工作;
、负责行领导交办的其余工作。审计部工作职责
1、负责市行审计工作规章制度和审计部各项管理方法的制加实行;
2、负责监察内部控制制度的履行,对各业务主管部门的自律看守进行再监察;
3、负责对各支行内部控制状况进行内部控制综合谈论工作;
4、负责对全行经营活动真实性进行审计监察;
5、负责组织睁开行长任期责任审计和辞职审计;
6、负责组织非现场审计和实行全行性信贷、财富负债管理、财务会计、银行卡、国际业务以及计算机等专项审计活动;
7、负责对直属经营性单位的按期老例现场审计工作和对各支行经营性单位按期老例现场审计工作;
8、负责对全行违规经营行为进行经济处罚和审计复议;
9、负责内部监察委员会办公室的平常工作;
、负责行领导交办的其余工作。审计部经理工作职责
1、负责组织全体审计人员认真学****党和国家的各项金融目标、政策及农业银行各项规章制度,增强审计人员政治思想教育,不停提高审计人员的政治素质和业务素质;
2、负责制定吻合我行行情的审计管理方法、实行细则和不一样岗位工作职责,认真进行核查,不停增强审计人员贵任愈识,增强全行审计人职工作动力和压力;
3、负责依据上司行审计工作要乞降我行工作要点,制定全市农行审计工作目标和年度工作计划,安排部署各项审计工作;
4、负贵合理设g审计架构,明确业务分工,将各项审计工作落实到组、落实到人;
5、负贵环绕全行工作中心,组织审计人员合时睁开老例现场审计、专项审计和非现场审计;
6、负贵组织审计方案、审计报告、审计结论、处罚建议的撰写和审察,报主管行领导同意后实行;
7、负责增强检查研究,总结沟通审计工作经验,及时解决审计工作中出现的新状况、新问题,不停提高审计工作水平;
8、负责行领导交办的其余工作。
工会办公室工作职责
1、负责在市行党委的领导下,依据《工会法》踊跃展动工作,代表并保护职工的权益;
2、负责组织职工踊跃参政议政,对市行重要决议,特别是涉及职工亲身利益的重要决议实行民主管理、民主决议;
3、负责职工代表大会和工会工作委员会的平常工作;
4、负责环绕市行工作中心和相关业务,组织职工睁开各种
5、负责组织睁开全行文明优良服务比赛活动,并按期组织位查、指导和评比;
6、负贵搞好职工福利,并踊跃争得市行党政领导的支持,不停提高和改进职工工作和生活条件;
7、负资与上司行、市总工会等相关部门的沟通和联系,做好报告、协调工作;
8、负责机关党委平常工作,组织指导全行精神文明建设;
9、负贵市行机关计划生育平常管理工作;