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第1章劳务员相关标准和管理制度
一、单项选择题
1.()为建筑劳务市场的成立供应了前题条件。
.“固定工为主,临时工为辅’’,
,建筑劳务市场是()。
。当劳动力供大于求时,劳动力成本
()。
,劳动者在走开生产时依旧要保持生计,
这一特点表现了劳务市场的()。
()划分的。
6.“积极反响企业诉求,保护企业合法权益;”是()职能之一。
,对我国劳务市场表现出有利态势说法错误的选项是()。
企业劳务分包意识加强
,最重要的手段是()。
二、多项选择题
(,实现人力资源的最优配
)。
,
争体系
()的特点。
(
)
(
规治理
)。
大限度地追求企业利益
三、判断题
,建筑劳务市场是指建筑劳务供求关系的总和,不包括狭义的建筑劳务市场。
(B)
。
预防和减少劳务
纠
纷的产生,保护社会的牢固。(A)
、钢筋工、电焊工等特别工种做出了必定持证上岗的规定。
,只有具备吻合规定的资质和条件,才能参加建筑
(B)
市场活
动,成立承发包关系。
(A)
,
不但与国家的经济状态相关,
而且受国家经济
系统的
限制。
(A)
第2章建筑劳务资质
一、单项选择题
,能够承接()分包的劳务作
业。
(、一级、二级、三级)。
、一级、二级、、一级、、二级、、二级
(
证书的施工现场管理人员很多于30人,且施工员、质量员、安全员、资料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。)o
。,且施工员、质量员、安全员、
人。
资料员、造
价员、劳务员、资料员等人员齐全。
、砌筑工、镶贴工、油漆
工、石作业工、水电工等中级
工以上技术工人很多于
50人。
(,不分等级。)o
,,,,不分等级。
,以下哪一项不是所要求的():
《资质管理规定》施工劳务企业能够申请(,但不得申请施工总承
包序列、专业承包序列各种型资质。)o
,施工总承包序列、专业承包序列各种型资质。
,但不
得申请施工总承包序列、专业承包序列各种型资质。
,具备条件的能够申
请施工总承包序列、专业承包序列各种型资质。,专业承包序列各种型资质,但不得申请施工总承包序列。
、其他相关部门履行监察检查职责时,有权采用的措施木包括:要
查单位供应()o
求被检
,,有
关质量管理、安全生产管理、档案管理、财务管理等企业内部管理制度的文件;
人员的社会保险状况
,出现施工劳务企业职工名册内有无证人员,应在一-内提交相关资料进行
复审o()
-15日D-15个工作日
二、多项选择题
:
(
5年)
质证书的有效期为5年
3年
,且(
)等人员齐全。
,应满足资质要求方面要求:(
劳务企业吻合施工劳务资质要求。、行业管理协会和企业核查议论合格的队伍。。)
。
地方政府法律法规与政策的不良记录。
门、行业管理协会和企业核查评价合格的队伍。。,能够信守合同、保证工期、满足质量、安全要求’能遵从项目经理部的平常管理。
,应该提交以下资料:
法人营业执照复印件;、
(;;
相关的证明资料
)
;;、副本
原件;。
三、判断题
,还要求拥有固定的经营场
所.(A)
、专业承包企业资质、施工劳务企业
资质的申请和审批。(A)
、其他相关部门在推行监察检查时,出示执法证件,不得阻挡企业正常的生产经营活动,
应该有两名以上监察检查人员参加,并不得索取也许收受企业的财物,不得谍
取其他利益
(A)
。(B)
,复审不合
格,须由劳务主管部门进行补充培训或判断。(B)
第3章建筑劳务人力资源管理
一、单项选择题
,对骨干人员的培养和使用方案属于业务计划中的()
,竣工收尾阶段、节假日(特别是春节前后)农忙季节等’一线劳务人员思
想颠簸比较大,是建筑工地安全事故多发时期,针对详尽状况对劳务人员进行有针对性的
安全教育,这种培训形式称之为(D气专项教育)
,打击火车站及列车上的违纪犯罪活动属于()的职责
范围。
4.《租借房屋治安管理规定》第九条第2项规定:对将房屋出租给无合法有效证件承租
人的,处以警告、月租金()倍以下的罚款。
A..
,是指流动人口(),对外来流动人口供应的社会保障。
()向相关行政机关负责人当面反响信访事项。
,不能够就地答复的,应该自收到信访事项之曰起(,60)
日内书面见告信访人可否受理,受理的在受理之日起()日内办理达成。
,60,30,,60
,主要合用于(
额)岗位或工种。
二、多项选择题
:()o
(,促进农村节余劳动力的就地就近转
、环境卫生监察)o
、
,、“民工潮”
3.《江苏省信访条例》规定办理信访事项应该依照以下原则:(、法律、法
规、,,重凭证,
理实际问题与开导教育相结合)o
、法律、法规、、分级负责,谁主管、,,重凭证,
:()
三、判断题
:知识培训、技术培训和态度培训o(A)
《就业失业登记证》只享受当地政府规定的相关就业帮助政策o(B)
3.《暂住证申领方法》第十四条第
3项规定:对聘任无暂住人员的法定代表人也许直
接
责任人,处以五百以下罚款也许警告
o(B)
、初步审查、受理、作出决定四个步骤o(B)
,
在收到书面答复之日起
60日内向
原办理行政机关的上一级行政机关申请复查、复核
o(B)
第4章建筑劳务计划
一、单项选择题
:()
()
:()
时间
:()
;
,()是组成施工过程的基本单元。
:()
,说法正确的选项是:
业可依照自己需要来拟定)
(,各企
,
,状况下,使用以下哪一种方法
在资料比较少,一般在仅拥有施工方案和生产规模的
o()
资料的
()的包络曲线
,能够采用((典型)曲线法)
(典型)(典型)(典型)
员直方图法
、工期长的重点工程,企业可成立特地劳务管理机构’或派专助项目部劳务员做好劳动力的协调工作。属于劳动力需求计划的保证措施中的
人帮
(
施
)
,使职工的劳动与效益挂钩。但要做好过程中的看守工作,杜绝
只包不论的现象,属于劳动力需求计划的保证措施中的()
《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》(JGJ仃250-2011)的规定中
的“八大员’’的是:()
,说法正确的选项是:(
分目标)
,现场其他人员是指(
警卫、勤杂人员)
、勤杂人员
二、多项选择题
()
,为达成必然产品(工作任务)所耗费的时间。
它是拟定定额的主要依照。必定耗费的时间包括(
)