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一,单选题(共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)
1、在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候,群体会产生()。
【答案】BCY5W7G4N3Q3F9G9HK9L2M6T2O8N9S2ZT9G9W2I1M5I7Q2
2、(2015年)某企业生产周期12h,根据《污水综合排放标准》,该企业工业污水监测频率的是()。
【答案】BCH3E4W6P9T5L10G3HM7N1R3Z6W2O10D6ZF8U3C9H8T3D6H6
3、验收调查工作可分为()阶段。
【答案】BCL1E4Q10J4E2O1C8HI9H8X4D6J4G7O2ZS8D9U5I6X1Q1P3
4、在组织行为学研究中,人际关系主要是指人们之间的()
【答案】DCE8Y1H9N3A9N4B5HJ4P5V3Y6F7J8T5ZH2S4Z6P3H6S4G7
5、关于诚信,说法错误的是()。
【答案】DCV1V8M10U8N8M3Y6HL1Q10V10Q9A7C3R3ZP8F9O1U1A6W6A1
6、关于年功序列制,不正确的是()。
【答案】ACM10A3E4U10O2B3Y7HE9F7N6M3L9G4C8ZS5A10N10Z4M7H3S3
7、培训的印刷材料中,工作任务表的作用不包括()。
【答案】CCV2U4M9V9V4M7C9HT8P4W1Z10H7B8D6ZU1A7N2R3Y6L8T8
8、设备工程项目合同变更后监理工程师的管理工作包括()。
【答案】ACC3C8Y8U2I3P3M7HY4J4Z9S1W3T9A4ZA10Y9K8E4P10R9X9
9、组织中的信息沟通渠道主要使用()。
【答案】ACG7U1E3B3P6A10K2HD5L7E8O7M10X3S6ZV10Z6I8W5K3E3C7
10、确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括()。
【答案】CCM3V4V10T5O2P10H3HI2R6T5H6Q7D6X3ZT8M4N2Z10Z1M7G9
11、提出需要层次理论的学者是()。
【答案】BCH10S1M4U9A7D10L4HH10P2A2U10X10W5R5ZT5E2L1B3H2L1X3
12、按照拜尔宾的团队角色理论,具有“提供指导并坚持到底”这一特点的团队角色类型是()
—革新者
—组织者
—维护者
—生产者
【答案】DCX7G7Y5X6V7P5B2HA2I9V2K10L8T9K3ZC2J9P8L9O10F9F10
13、企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容。在创业发展期,企业应集中力量进行()培训内容。
、客户沟通能力
【答案】BCA4T9U5F3G4O9F6HM6L10C9T8O9W7D4ZR3G4P2N10R1P3Y6
14、关于矩阵形式的说法,正确的是()。
【答案】ACR2D2D1Q10X6R10K8HU9S3O5T4X5E3B8ZJ1O5A2F10S1N3O5
15、根据《恶臭污染物排放标准》,判断恶臭污染物排放达标的控制项目有( )。
(无量纲)
(无量纲)
(mg/m3)
(kg/h)
【答案】ACP8V8G1J2F10R7O6HQ9D5K2R7K5L9C10ZA7F10K1W1D9S5F1
16、(2015年)根据《环境影响评价技术导则生态影响》,对可能具有重大、敏感生态影响的建设项目,其生态保护措施应包括()等环保管理技术方案。
【答案】ACQ3M2Q5J5U9G8G5HG4W5S9V4U4B10S9ZS6D2A9C2N9X7C5
17、下列关于宽带式工资结构的说法,不正确的是()。
【答案】CCW7N8I10Y10F8W2R1HT2W5J7F2N5I6J5ZB5L8G6H8E3Q3M4
18、某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。
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【答案】CCT8R7C1B10T10S5I2HZ2V5G10C5A6H7U3ZM4L5J4F5G5J8F5
19、国际化标准组织(ISO10015)的关注焦点是()。
【答案】BCU5N7T8I6F7K8R6HE5O10O9I9V8C3T8ZZ6F2E8K2K2L2X10
20、某流域有两次暴雨,前者的暴雨中心在上游,后者的暴雨中心在下游,其他情况都相同,则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的()。
、峰现时间晚
、峰现时间晚
、峰现时间早
、峰现时间早
【答案】ACH2V1Z3F9Y7V1R1HE10K8E1O9Y4I8N10ZR10O8B8B1Z10S7G8
21、(2015年)根据《环境影响评价技术导则声环境》,下列要求中,符合噪声污染防治措施制定原则的有()
、传播途径降噪、敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施
【答案】ACO4Y10I6D3R1O2L7HK9H9Y10O7A9Z2P5ZN6X3G10C1H2P1S1
22、泰勒制是()的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法,一方面靠金钱的收买和刺激,一方面靠严密的控制、监督和惩罚,迫使人为组织目标努力。
【答案】BCB4Q6L6M9J4L8I3HO9I3Q8A9Q6T10P4ZL4O6S6K9T1N8M6
23、某一测试问卷中有一道题是:“你对Java语言的掌握程度如何?”,选项为“A精通;B善于;C尚可”,在这里,“精通”“善于”“尚可”是指()。
【答案】BCT7J8A2L4M6L7A7HF8Q2B9H8D10Y5B5ZP2P1V9Y9I10W6Z1
24、让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为()。
【答案】DCT7K8C4H7P7G8A5HO1E4A10V6I5L3W2ZM8Q5I4M9S8S2T7
25、群体互动表现为建设性的时候,群体之间的状况是()
【答案】CCS8D3L4I7T7S9O5HL4V7J7H3G4I1N6ZX7H10Y7T5G7R8E10
26、情境领导理论认为,当下属(或群体)的工作成熟度发展到高水平时,领导者应采取的领导方式是()
【答案】DCG1J1V6D3D1V9F3HP9B4G9K5V4B5R3ZE4E9R9F9C4W4O6
27、双因素理论的提出者是()
【答案】BCU7R9R2X6W9B2T5HK1I8O6D1C3X5J10ZT1Y2U10R7D9W6I2
28、把性格划分为外倾型和内倾型,是依据下列哪类划分标准()
【答案】CCB3S7I6C10K6S5T3HJ1O5D8Y2R1Y7W1ZJ3D9K2K7Z7T6B6
29、决策的灵魂是()。
【答案】ACR5G8U5Z6W10Q7X1HP6P7F4N4U2Y6S3ZF10Q7Z5D4F4A3T2
30、企业进行的工资市场调查就是要保证工作的()。
【答案】CCN5C2T4H6G5Y6K7HV3G2G6Y2F8U9L1ZS8N4K5L1T10R7K9
31、在组织中,通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是()
【答案】DCY10D3U6B3W10P6M8HH7A2X9U7V4I1G8ZH8U7L9P1S4U10S8
32、“效率就是生命”是一种()
【答案】CCX1C2I2T6D1V6R3HT10F1T7A3B10D4S6ZK3J10O3O5B1W1E8
33、以下关于新型组织结构模式的说法,不正确的是()。
【答案】BCY1U1B6O4T8H7B9HC7G9Y1F2Z2B10B9ZM6Q1D10B10Q10S4G3
34、控制的必要性包括()。
【答案】DCZ10V6G6Y2A9Q10V8HB6S8B10K2E8N5P8ZS1O4D10L7O2Q1H3
35、组织行为学的多层次相交切性主要表现为()
【答案】BCM5H6D9W7T4D4N5HP2W4F7K10Z8A2W4ZQ7V6V4I7C2D5I9
36、集体谈判的范围论认为()以上的工资增长,雇主会采取关闭企业为抵制手段。
【答案】CCJ9P10I10S3F1W1F3HI7R1U1P10C5B10Q10ZM6V6E3D3E1V4M2
37、在强化理论中,奖励那些组织上需要的行为,从而加强这种行为,这是()。
【答案】CCX4B7W2P9R4E9Z2HZ4U6K8U4O8G9M9ZW1J2A8Y5B4N8O5
38、劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动者是()。
【答案】ACB9C10B3O9R3F4F7HF8O8U10O3G1U10J8ZX10G3D5Z4M2Z10Q7
39、后悔值法属于()。