文档介绍：该【2022年国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测300题加解析答案(国家) 】是由【橙老师】上传分享，文档一共【82】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2022年国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测300题加解析答案(国家) 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。《国家电网招聘》职业考试题库
一,单选题(共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)
1、水工混凝土应根据承载力、使用环境、耐久性能要求而选择()。
、和易性好的混凝土
,又满足耐久性要求的混凝土
、抗渗等级、抗冻等级的混凝土
,然后满足抗渗要求的混凝土
【答案】BCK1C6G3B6U1N6Y7HL10S5A5M3Q5M10R2ZX2W10S1R3H8M10M7
2、下列项目中,不属于《恶臭污染物排放标准》规定的控制项目是( )。
***
【答案】ACN1J1R2O9G6H3I8HR8J3O1A9F8K2P2ZE2N1P2C8M1U4J5
3、以下不属于员工薪酬激励计划的作用的是()。
【答案】BCL3Z5T10F6P2B3G1HS4P3S4Q8E1X3X5ZQ5M6D3P2N5I1J6
4、根据《环境影响评价技术导则—声环境》,下列要求中,不符合噪声防治措施制定原则的是( )。
、中、远期对噪声影响预测值分期制定噪声防治措施
、传播途径降噪和敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施
【答案】DCS4Z1G1T8J3C4W1HH2P10K3P9Y2Y5I8ZK1L1Z5W7Q5F8K9
5、《红楼梦》中的王熙凤则是()的典型。
【答案】ACU6Y5U9J3Q3O3B10HK4V4K5S5Q5E8B5ZR7R10Q2F10H8V1K7
6、应急计划区中的危险目标包括()。
:环境保护目标
【答案】ACF8T4E7G1Z4Z9G1HY4Q7R9N6T8V8C7ZT5N9E10D4N3L5M7
7、下列数列中属于时间数列的是()。
【答案】DCO4N8P1D9R6Z2D1HS8T9O1E4N2F5G4ZT5C2K10M8N8P2B6
8、进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式。以下不属于部门结构模式的是()。
【答案】DCA5X1A2T1I8V9F10HP10P7F9G3J9W6E8ZP5Y2Y2G8M6I6R8
9、()是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系,体现了对组织战略目标的增值作用。
【答案】ACU3Z2Z2L9L8L2I5HL7U8A9U3L6N6A1ZU1Q9J2N4P8S9Z2
10、以下不属于360度考评方法的缺点的是()。
,但是从不同渠道得来的并非总是一致
【答案】CCN10Y2V3F1L5A5Z5HH3A4T9H4G6H1Q1ZS4G3Q3M10Q6F2O9
11、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多少日内,认为符合受理条件的,应当受理?()
【答案】ACP3A7E3G3P7L10H2HX7N4Z4Q2N7R8X4ZB4D1U1O8I6D4B2
12、参数估计是依据样本信息推断未知的()。
【答案】ACF7M9V4P9I10C2N9HC10Y4G6B8B2I4K5ZN6Y2F6X3C9H5K10
13、事业生涯的组成部分之一是()
【答案】CCT3X4L9Y3W2R1U3HU2J7Y9V4I5H10Z2ZR3I1W5S1C4J5C9
14、控制的必要性包括()。
【答案】DCZ2J10B10K7M10S4L8HK1X1I7L7U9W6L1ZH9Z10R4C3B8X9V8
15、下列哪项较适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查?()
【答案】DCO5L3Z1V7Q9U1J3HD5C8O2T8X1H2J5ZX10L6A10M7K2R1Q3
16、人类共同的认知、情感、意志等,体现为下列哪一个特征?()
【答案】CCH9J2S1T1S7G10D9HM6Y5K6V8S9E1N2ZV1C5L6H4D9Y8A7
17、引起土体变形的力是()。
【答案】BCJ3L2J7Z4E4D8Y1HX8O10V2X10H6F8X4ZK6M7L3M4D6H6N8
18、在各种考评方法中,下列哪一项比较适合用于考评从事科研教学工作的人?()
【答案】CCM5W8A5P5M7S3X1HN3F10K6T6S5B4B1ZH5G9L9W5S10V5O9
19、利用必要的强化方法,使已经实现的变革稳定化,使新的态度和新的行为得到维持和巩固,这指的是卢因变革理论中的()阶段。
【答案】DCM4F10B1A7O3A7V1HZ7B4U7N5R5C10B6ZP7I8T5R2N7A5D3
20、人类共同的认知、情感、意志等,体现为下列哪一个特征?()
【答案】CCN7O4D7P1B3M6A7HC3E7C10L10G7L6W2ZC1W9T5R4E6M6I1
21、在四种不同的薪酬策略中,企业最常用的方式是()。
【答案】DCR8G1C7I3G9K8E9HB6H7L2O7I3V7Y3ZL2Y6I4H7Z6X9Q3
22、劳动者患病,()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同。
【答案】DCV8Q4Q5W3J8M8T3HU9Z10R9X1D8A5G9ZT8P8A6F10P5K6L3
23、西蒙提出的决策标准是()
【答案】ACI1L8S5D6O9N5L6HW5N2U10Z10J7U8J5ZR7Q3H2T3N9S6Z6
24、我国《劳动法》规定,用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的,应支付不低于劳动者本人日或小时工资的()支付劳动者工资。
%
%
%
%
【答案】DCQ4X6W3O8V7J9P9HM4R2I1X10P1M10B7ZQ7J9W9T8X4H2I9
25、已知线声源长度为l0,在垂直平分线上距线声源r0和r处声压级分别为Lp(r0)和Lp(r)。根据《环境影响评价技术导则—声环境》,下列关于线声源简化条件和方法的说法,正确的有( )。
>l0且r0<l0时,有限长线声源可当作点声源,且Lp(r)=Lp(r0)-20lg(r/r0)
>l0且r0>l0时,有限长线声源可当作点声源,且Lp(r)=Lp(r0)-20lg(r/r0)
<l0/3且r0<l0/3时,有限长线声源可当作无限长线声源,且Lp(r)=Lp(r0)-20lg(r/r0)
<l0/3且r0<l0/3时,有限长线声源可当作无限长线声源,且Lp(r)=Lp(r0)-10lg(r/r0)
【答案】BCJ7Y1F3E10N8H4H2HJ6U7W4T2R9F4I10ZF1X4Q1N9Y9J7H9
26、企业若要进行全员培训,应采用()。
【答案】CCZ7S9B1U10S2A1I5HJ2G5S6G4M6F7T10ZG8R10M8B6R6Q8R6
27、当今管理的新趋势是,由传统的物力、财力竞争转向企业对()的竞争。
【答案】ACD1T3F3Z3U6X1W4HF3B7H9F1M5A3Y2ZP10D10Q8M4D4E4X1
28、下列说法正确的是()。
,被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为非稳态声源
,被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为稳态声源
,被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为稳态声源
,被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为非稳态声源
【答案】BCC4M1S4M3T6F2I7HU7S3H9N3L10B6B7ZK7K9F7D1R1C7Y6
29、某商店报告期与基期相比,商品销售额增长10%,商品销售量增长10%;则商品报告期价格与基期价格相比()。
%
%
%
【答案】DCK2X4H10Z9Z9O3Q8HK5P9G5N6G4B7L6ZA2V8Z6B9W7X4F6
30、组织成长阶段理论指出,最适合于组织合作发展阶段的组织结构为()
【答案】CCL8B5E7S5P8V6K9HV9O4Q9F3B5Y4R5ZM9C8R3S5Q4S5A3
31、将分工很细的作业合并,由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序,这样的工作设计措施属于()。
【答案】DCB5C5C9B3B2X9X4HC5N10I3D1E9Q5H3ZN6T6Y5Q1V2L9F8
32、当受纳水域的环境保护要求较高(如自然保护区、饮用水水源地等),且评价等级为一级、二级时,应考虑调查()。
【答案】BCC3O1M1S1Z1T10M9HV8W4H3F8U8A4E2ZG10I1R3L10C5M5K3
33、当员工不理解工作内容时,就会产生()。
【答案】ACZ3K7U3B1F5R8A8HC2A6D2B5H2K4Y6ZL1A3P3F8I2J8B1
34、20世纪80年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不同的新特点,被称为()的兴起。
【答案】ACG8A9A10R5F2V8B3HO3X5J7V2H6U3O9ZN7P10R7Y4U5X9M1
35、领导行为连续统一体模式理论是()提出的。
【答案】BCY8N6T9O9G10W1E9HX7Q2C1D3A7A5L4ZY5J4L6P9P4F3G1
36、根据双因素理论,与工作条件和工作环境有关的因素属于()
【答案】BCJ6K6A8P10Q5G8X2HS8H7U5J9S5T5Q8ZC3N9B6B3L10C9A7
37、与外部EAP相比,内部EAP更加()。
【答案】BCM2H8F2V6H7Q7G9HZ2N6L10I9P5V9B2ZW3P1F5T5Q1C2X6
38、()又称为人力资本的无形支出。
【答案】BCF3F7T1C6U9W2W9HL9S4E3W7D1H10E9ZH9M10C1Z1T6S6Z5