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一,单选题(共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)
1、关于股票期权行权价的说法,不正确的是()。
【答案】DCE6U2Q9X4E5G2B9HV8G8S5I1X8W3O7ZU1K9M6S10P6Y8O5
2、TSP是指悬浮在空气中,()直径≤100μm的颗粒物。
【答案】DCF2C1C6X7O4O5T3HW5X4S10W1B6Y8F5ZI3I10Y8A4L7G2C1
3、在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训目的是()。
【答案】ACS9H7Z2H10W2Y3R1HJ9J2L9M6M5X6G2ZA8E2Z4G8L1L1J4
4、某溢流坝的最大下泄流量是12000m3/s,相应的坝脚收缩断面处流速是8m/s,如果模型试验中长度比尺为50,则试验中控制流量和坝脚收缩断面处流速分别为()。
/s
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【答案】DCO6G1I10G3R6S10M6HP5Z10M1Y1V7T4H7ZP5W8R2S1S6E4V6
5、(2015年)根据《地表水环境质量标准》,IV类水域功能适用于()。
【答案】CCO2X5R9L4L1E5M9HW2I7L2X3Q8Y4L10ZT9D10A7U1B9M9Y1
6、依据《环境影响评价技术导则—总纲》(—2011),环境影响识别应明确建设项目在施工过程、生产运行、服务期满后等不同阶段的各种行为与可能受影响的环境要素间的(),定性分析建设项目对各环境要素可能产生的污染影响与生态影响。
:影响时间
【答案】ACV10T3P8Z7K1D1T2HY9Y6L7F5Q2P3A9ZL10X6O4N3B7R2L7
7、决定人的行为的心理基础是()。
【答案】CCH3L5W10J8P8I7X10HU2J7I2X9R1Y8V6ZS1Z5B9S4L7X6D2
8、下列哪一项是对企业总体框架的设计?()
【答案】ACZ4E2E10F10U8Y5Z6HP3W4G4N9F10J5X8ZS3R6M6O2X3C10B7
9、(2015年)根据《声环境质量标准》,关于环境噪声监测类型的说法,正确的是()
【答案】ACP4T7J10Z7C7K1N7HJ6S7H2Z2D2F1C9ZV4N3H8J5F2X3W5
10、物质层文化是组织文化的表层,它包括组织名称、()等。
【答案】CCC2Q7H1B7C10P6W8HP9G3N1G5W10D1V7ZY4H6Z3M8W9S4E6
11、根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》,关于地下水环境现状监测频率要求的说法,正确的有( )。
,若掌握近3年内至少一个连续水文年的枯、丰水期地下水水位动态监测资料,评价期内可不再开展地下水水位现状监测
,若掌握近3年内至少一期的监测资料,评价期内可不进行地下水水位、水质现状监测
,若掌握3年内至少一期的水位监测资料,评价期内可不再进行地下水水位现状监测
【答案】ACM9D2C10A2R10Z6S6HS2A3C3Q6N1M10P4ZL3L9Y1M2I8Y5U9
12、某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼,,质量和刚度分布明显不对称,。
【答案】CCE2T10Q1W7O5S3K9HU9Z10W10F1S8Y9I2ZN6Q2N6D3A7O9H10
13、根据《环境影响评价技术导则—生态影响》,属于工程分析内容的有( )。
【答案】ACS9R2V9O10Z5D8E7HQ6P10F1W5T4C7E4ZF8I10P3K4X8K6Y9
14、关于准司法与行政方法的区别,下列理解不正确的是()。
,行政主体是第三方,而行政活动中,行政主体属于相对关系的主导方
,而准司法活动中,行政主体是消极的作为
,行政主体一般只是对已经存在的事实和权利义务关系进行确认和鉴定,并不对事实和权利义务进行调整
,行政行为不对权利义务关系进行调整
【答案】DCJ8P10M3Y8X4O4P4HS3G4D8Y5G3J2M10ZR4E8U2H9B7D8B3
15、合同法律关系,是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的()关系。
【答案】BCF6I8U8S10Z9V3F9HQ3N8X2S10A8E8X6ZZ4R2W1R6K8V10J1
16、人们常说“管理是一门艺术”,主要强调的是()。
【答案】ACK7K2G2R6T4X3T5HE2F9Y8N9H6W5M7ZM6T1F7Z10H3T8K5
17、根据《环境影响评价技术导则—声环境》,下列要求中,不符合噪声防治措施制定原则的是( )。
、中、远期对噪声影响预测值分期制定噪声防治措施
、传播途径降噪和敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施
【答案】DCE2V4W10H2E7C8U4HJ5I2N9D10W10M8X5ZM8N1X5X9V3V8J6
18、下列各项中,符合以成果为中心的组织设计原则的是下列哪项组织结构?()
【答案】CCN4R7B4H6H1Y1Z2HN5U3N10A4D2M9O6ZX1G9U9A2E9B5N2
19、词语“自觉性”、“果断”是形容一个人性格的()。
【答案】CCR2D10J10I7M6T4I9HJ5Q6Y2B5U3E8G2ZV9H7I6X6P10M3W5
20、根据《大气污染物综合排放标准》,对于排放时间小于1小时的间断性排放源,下列关于采样时间和频次的说法,正确的有( )。
~4个样品
~4个样品
【答案】BCP5B10E1F3U2M5J8HB1T1A8B1V3J1W5ZT6J1G1J1L5T2X2
21、组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破,即关于()和“生活组织”两个假定的确立。
【答案】DCF3R6V5A1J4Q8G3HE1R4H3E4B8E8U1ZF8J3R6L7H1J6E3
22、具体的管理活动会有不同的目标,为了实现()是一切管理活动的共性。
【答案】DCJ1S7X8B3H3Y7F6HA3K8K10M3Y1R3V2ZB9S9Z2D9T5P6P4
23、不属于地基土整体剪切破坏特征的是()。
【答案】DCN7B3N8W3C3J9H4HB3D1T4R8S8E6Y3ZL2C9D7J3Z4T2T8
24、应聘申请表设计时,要符合当地有关()和政策的要求。
【答案】ACT2K4B3M5Z9L3G3HL10I8N2M2S1P1H5ZF10M3Z2O5N3X5R8
25、组织文化也称(),是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念,是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。
【答案】ACI4A6Q4A6J3E4D2HZ3Q2J9T9V10J10L1ZB2U2I6L3G1M1L2
26、资源开发和利用活动可分成两大类,即基本活动和()。
【答案】BCU1H7O7D6C5U6C10HH7X1U6V9R3M3A7ZD1C8F4S4A5L2Z7
27、“无奸不商、无商不奸”,这是对人知觉的()。
【答案】DCA9C3M6Y9Q2K7S1HL9H4A10A6E4N7X10ZV7A8Q6V8J3G2O4
28、根据双因素理论,与工作条件和工作环境有关的因素属于()
【答案】BCT3F5C5N10V2F7H5HY4C10F9Z6Y3Y4K9ZV4L10K1Q2M9C7J5
29、“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为,人们最重视的是()中与周围人友好相处,物质利益是相对次要的因素。
【答案】ACZ5C1J2Z9K6O9Z1HV8J3R7J9S7Q10L10ZN1Z8S4T5C3L6M10
30、下列哪项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系?()
【答案】ACE6K7D7S10Y2H10R4HV6M8W7G6S8Y2A4ZY7D4S5J2T8A7Y3
31、用过去的情况指导现在和将来,从而实现对管理过程的控制叫()。
【答案】ACE9A1W8N3J2I8G4HS1Y9C3O6Z2G5H5ZR7B9M6W3Z9J6L9
32、劳动法律关系是一种()。
【答案】BCA1P9O9D8S9I1B6HF9O10I5S6M6S9E7ZV9B6Y6C6M9Y4H5
33、以下不属于员工薪酬激励计划的作用的是()。
【答案】BCQ3P5C1T3O4J9T8HH4Y7N1A6C3U5K1ZH2C5Z8O5Y9E9W4
34、对员工的学****能力进行测评,最简单有效的方式是()。
【答案】BCO5B9R9D8O8Y9Z7HB1H9G1R10T2U9E9ZA10V9E8E8U2T2H10
35、被称为“现代经营管理理论之父”的是()
·法约尔
·韦伯
·孔茨
【答案】BCL9O4D10J7G8B7Y7HS4L7K5D5I7R9M1ZD9G10E3Z2H8W8S6
36、下列哪一项是人力资源开发的最高目标?()
【答案】DCK9K5L6L3H10M7C9HL2N10L9G9U4M9C9ZJ1G8Q10N2O7P3J6
37、人力资源管理对企业中的人力和组织资源(如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系)产生巨大的影响,人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于()。
【答案】ACZ5E3X10C1Q7G1Q8HW8Z1F1U3U9G9S2ZP2V2V3N2V8I9H8
38、组织行为学实际上是组织中以人为中心的()
【答案】DCV7H5F8U4M3A4T4HD4M1U9L4I7K1X7ZS9G7X6H3J10C1M1