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个人年终总结开头
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一、办公室日常管理工作。办公室对我来说是一个全新工作领域。作为办公室负责人,自己清楚地熟悉到,办公室是总经理室直接领导下综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系周围八方枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进中心。办公室工作千头万绪,在文件起草、供给调研资料、数量都应为决策供给一些有益资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安置、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎大量事务性工作,自我强化工作意识,提防加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、切实、适度,制止疏漏和过错,至今根本做到了事事有着落。1、理顺关系,办理企业有关证件。企业成立伊始,各项工作几乎都是从头开头,需应办理相关手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽优势,积极为企业办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、工程立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门协调作用。2、实时了解xxxxx处境,为领导决策供给依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx拆迁和我企业开发进度有紧密关联,为了早日取得土地,企业成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,实时将所了解拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室,企业领导在最短时间内掌管了xxxxxx及拆迁工作进展,并在此根基上进一步安置交付工作。3、积极响应企业号召,深入开展市场调研工作。依据企业(0x号办公会议精神应求,我针对目前xx房地产进展处境及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了细致市场调查。先后到土地、创办、房管部门细致了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业租售处境。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。4、专心做好企业文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议记录、整理和会议纪应提炼,并负责对会议有关决议实施。专心做好企业有关文件收发、登记、分递、文印和督办工作;企业全体文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。合作领导在制订各项规章制度根基上进一步补充、完善各项规章制度。实时传达贯彻企业有关会议、文件、批示精神。5、落实企业人事、劳资管理工作。组织落实企业劳动、人事、工资管理和员工的考勤操纵监视工作,依据人事管理制度与聘用员工的签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)各项手续。表达企业模范性,解决员工的后顾之忧;6、切实抓好企业福利、企业管理日常工作。按照预算审批制度,组织落实企业办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品购买、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备配置工作。切实做好企业通讯费、接待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;7、做好企业董事会及其他各种会议后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间,专心做好会场布置、食宿安置工作。落实好各种会议会前打定、会议资料等工作。
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二、加强自身学****提高业务水平由于感到自己身上担子很重,而自己学识、才能和阅历与其任职都有确定距离,所以总不敢掉以轻心,总在学****向书本学****向周边领导学****向同事学****这样下来感觉自己半年来还是有了确定进步。经过不断学****不断积累,已具备了办公室工作阅历,能够对比冷静地处理日常工作中展现各类问题,在组织管理才能、综合分析才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面,经过半年磨练都有了很大提高,保证了本岗位各项工作正常运行,能够以正确态度对待各项工作任务,喜欢本职工作,专心努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作主动性,具备较强专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。三、存在问题和今后努力方向半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些劳绩,但也存在一些问题和缺乏,主应表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新岗位,大量工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够过细,一些工作协调不是特别到位;第三,自己理论水平还不太适应企业工作应求。在新一年里,自己决心专心提高业务、工作水平,为企业经济跨越式进展,付出自己理应付出气力。我想我应努力做到:第一,加强学****拓宽学识面。努力学****房产专业学识和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向了解,加强周边环境、同行业进展了解、学****应对企业统筹规划、当前处境做到心中有数;其次,本着实事求是原那么,做到上情下达、下情上报;真正做好领导助手;第三,提防本部门工作作风创办,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好部门工作空气。不断提升办公室对其他部门支持才能、服务水平。遵守企业内部规章制度,维护企业利益,积极为企业创造更高价值,力争取得更大工作劳绩。
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