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安全资料申报大韩橱柜.docx

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平安施工组织设计
平安管理生产知制度
平安施工措施
施工用电专项方案
模板安装方案
冬、雨季施工措施
应急救援方案
消防专项方案
龙门吊施工专项方案
脚手架搭拆方案
平安生产责任制
平安目标考核规定
基坑及土方施工
平安作业环境及平安措施费概算
现场临时设施规划方案
大韩橱柜








湖北新南洋建立工程公司宜昌分公司
目录
平安生产奖惩制度
平安生产监视制度
平安生产教育、培训制度
事故报告、调查、处理制度
治安保卫制度
方案生育管理制度
危险作业、危险设备管理检查制度
材料进场验收制度
九、机械设备管理制度
十、财务管理制度
十一、班前平安检查活动制度
十二、消防制度
十三、平安检查制度
第一章平安生产奖惩制度
一、为了搞好公司的平安管理工作,保护施工人员平安及安康,根据上级有关文件规定并结合公司各施工现场的实际情况,特制定本?平安生产奖惩制度?,平安生产奖惩工作是鼓励全体施工人员积极搞好平安工作,杜绝平安事故发生,保证施工顺利进展,惩罚是不按标准施工、违章指挥、违章作业的一种手段,认真落实奖惩方法,保证工程能正常平安生产。
本制度适用于本建筑公司下属各工程部及工地
二、奖励
公司各部门要把平安生产放在首位,要及评先评奖挂钩,作为评比条件和依据,工地平安生产,现场文明施工好,经建委按照JGJ59-99部颁平安检查标准评定到达优良〔90分以上〕,并经建委授予优良工地,公司对主要有功者进展1000元-2000元奖励,评为合格级给予有功者进展300元-500元奖励。
但凡对消除事故隐患有特殊奉献的,积极推行技术革新,创造创造,提出合理化建议,推广先进经历有突出奉献的个人和集体,公司给予2000-4000元的重奖。
凡全年未发生事故的班、组,按人均2元的金额乘以12个月给予奖励。
三、惩罚
在施工中,但凡发生工伤事故都要按“三不放过〞的原那么严肃查处,对其责任者根据责任大小、性质严重程度除行政上给予适当的处分外,并根据上级有关规定,经济上要给予适当的罚款,触犯法律的,要追究其法律刑事责任。
凡违反以下条款之一者,给予责任人30-200元罚款,不听劝告者加倍处分。
1、施工现场无平安施工牌、无平安标志、无防护保险装置的;
2、外架平安网不按规定达设的;
3、施工用电无漏电保护器的,施工用电不符合部颁?JGJ46-2005?的;
4、龙门架、井架平安装置不全的或不灵敏可靠的;
5、进入施工现场不戴平安帽,高空作业不挂平安带者,上下楼层攀登脚手架,在施工现场随意大小便、吵闹,打架违反劳动纪律的,龙门架吊篮上下人者。
6、非电工接拆线,修理电器机械设备的,拒不执行上级或职能部门发现的不平安问题,整改意见以及整改不及时、不彻底的;
7、施工组织设计无平安方案的、无针对性、无外架施工,没有按规定标准办的,工地无平安技术交底、资料不齐全者,资料保管不善者;
8、在平安检查或场内检查中不符合标准者,违反平安管理每一条责任者;
四、平安经济奖罚按照管理权限,上一级奖罚下一级的原那么,对个人罚款,班组罚款,平安部门通知财务部门直接扣除,每星期将罚款人的姓名,进展公开通报,让职工人人都知道平安生产的重要性。
湖北新南洋建立工程公司宜昌分公司
2007年7月28日
第二章平安生产监视制度
为了把平安工作搞好,不断提高平安工作管理的水平,按照国家的“平安第一,预防为主〞的方针,使其平安工作摆放首要的位置,结合我们的实际指定本制度:
1、工程部实行定期检查和不定期检查,每月二十日〔节假日顺延〕由公司经理带队,工程负责人、质检科负责人、平安科负责人、机电科负责人、专职平安员、电器工程师、主任工程师参加,组成平安生产检查小组。
2、检查范围所涉及的工程工程,按照JGJ59-99部颁平安检查评定标准检查内容有施工脚手架、“三宝〞及“四口〞防护、消防设施和消防器材的购置,配备情况、施工用电、龙门架、塔吊及施工机具等国家规定的内容。
3、随时组织各部或班组负责人进展平安检查,采取抽检、雨季检查、大风前检查、节假日前后检查、夏季检查、冬季检查的方法,随时对施工机具、机械、架体、电器设备的线路绝缘等有关隐患进展抽检,工程部专职平安员并实行跟踪检查及每周巡回检查。
4、监视对检查中所存在的平安问题,进展限期整改,对不符合平安规定的事项一律不得施工,将平安事故隐患削面在萌芽状态。
第三章平安生产教育、培训制度
为了抓好平安生产工作,增强全员平安意识,不断增强职工平安生产系列方面的知识,牢记“平安生产、人人有责〞,树立“平安第一〞的思想,特制定本制度。
1、对新调入的工人必须先培训,后上岗。实行三级平安教育管理,对到达平安教育规定色学时并经考试合格的工人才能安排上岗操作。否那么,一律不准上岗。
2、每月组织一次平安生产的学****传达贯彻上级有关平安工作的会议精神,通报平安事故情况,学****有关平安方面的规章制度和操作规程等知识,逐步提高自觉“遵章守纪、标准作业〞的能力。
3、每年对老工人进展一次培训,反复学****国家的有关法规、法令和规章制度,学****有关平安生产、提高劳动技能方面的知识,采取知识竞赛、办专栏的形式互帮互学,鼓励职工勤奋学****解决平安工作中的有关难题,使平安工作管理不放松。
4、随时组织学****上级主管部门的有关精神,传达有关平安隐患的整改措施,终结经历、吸取教训,减少或防止平安事故的发生。
第四章事故报告、调查、处理制度
本着事故处理三不放过的原那么,使出现的平安事故得到及时的调查和处理,特制定本制度。
1、对出现的重大平安事故必须在24小时内,向上级主管部门写出书面报告,不得拖延或者瞒报、不报。
2、对出现事故的现场应及时派人严加保护,不得人为地破坏事故现场,待事故调查现场勘查完毕前方可撤除。
3、对平安事故及时实行施救,同时积极协助上级主管部门对事故进展调查,主动查找事故的原因。
4、及时对出现的平安事故按照国家规定进展处理。
5、针对事故出现的原因对全体职工进展通报,使责任者和群众普遍受到教育。
6、根据事故的原因总结经历、吸取教训,制定出切实可行的防范措施,同时合理地增加平安资金投入,提高其防范能力。
第五章治安保卫制度
为了搞好本工程的社会治安管理,维护好社会治安秩序,结合本工程的实际情况,特制定本制度
一、工程所有的施工人员,必须填写职工登记表,提交居民身份证,并登记入册。
二、工程部设置专、兼职保卫员2人,实行昼夜值班,对工程部出现的治安方面的问题进展监视和管理。
三、定期对干部职工进展培训学****学****有关法律法规知识,增强职工遵纪守法的意识。
四、凡属出入施工作业区的人员,必须配戴上岗证和平安帽,及工程无关的闲杂人员严禁进入施工区。
五、治安保卫人员应定期向工程部汇报保卫工作情况,提出改良工作的措施和要求,以及合理化建议。
六、注重对建筑材料的监管,凡属材料出场,必须持有效的手续,经清点审验前方可放行。否那么,不予出场。
七、对出现违纪违法及治安问题,必须马上及主管部门或公安部门联系,按相关程序进展处理。
第六章方案生育管理制度
1、建立健全计生台帐,做到工程填写清楚、齐全、帐卡月清季结,人变卡动按时准确上报报表。
2、每季度组织职工学****计生法规、政策,传达上级有关指示精神,及时反应信息,了解孕情。
3、对随行家属,加强方案生育管理工作的宣传教育,定期发放避孕药具,并做好药具发放登记和回访记录,及时了解情况,发现问题及时处理。
4、对春节期间的回家人员,及时及前方的总公司及政府部门取得联系,共同做好过春节期间的计生管理,确保无方案外怀孕生育。
5、严格执行持证怀孕生育制度,对违反方案生育政策的职工,以说服教育为主,情节严重的,除扣除全年的奖金外,还要叫有关部门处理。
6、及时了解人员的变动情况,发现问题及时处理。
7、定期上交流动人口管理费,积极完成上级交办的临时性方案生育工作。
第七章危险作业、危险设备管理检查制度
1、对特别危险作业架子工必须持证上岗,岗前一定要技术交底。
2、对起重设备安装及拆卸,事前必须要有细致的操作方案,必须有专职人员负责现场管理。
3、电气设备、起重设备等要定期和不定期进展仔细检查,并做好记录工作。对存在事故隐患的部件和设备应及时进展整改,使之尽快得到排除。