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平安施工组织设计
平安管理生产知制度
平安施工措施
施工用电专项方案
模板安装方案
冬、雨季施工措施
应急救援方案
消防专项方案
龙门吊施工专项方案
脚手架搭拆方案
平安生产责任制
平安目标考核规定
基坑及土方施工
平安作业环境及平安措施费概算
现场临时设施规划方案
大韩橱柜
安
全
管
理
生
产
制
度
湖北新南洋建立工程公司宜昌分公司
目录
平安生产奖惩制度
平安生产监视制度
平安生产教育、培训制度
事故报告、调查、处理制度
治安保卫制度
方案生育管理制度
危险作业、危险设备管理检查制度
材料进场验收制度
九、机械设备管理制度
十、财务管理制度
十一、班前平安检查活动制度
十二、消防制度
十三、平安检查制度
第一章平安生产奖惩制度
一、为了搞好公司的平安管理工作,保护施工人员平安及安康,根据上级有关文件规定并结合公司各施工现场的实际情况,特制定本?平安生产奖惩制度?,平安生产奖惩工作是鼓励全体施工人员积极搞好平安工作,杜绝平安事故发生,保证施工顺利进展,惩罚是不按标准施工、违章指挥、违章作业的一种手段,认真落实奖惩方法,保证工程能正常平安生产。
本制度适用于本建筑公司下属各工程部及工地
二、奖励
公司各部门要把平安生产放在首位,要及评先评奖挂钩,作为评比条件和依据,工地平安生产,现场文明施工好,经建委按照JGJ59-99部颁平安检查标准评定到达优良〔90分以上〕,并经建委授予优良工地,公司对主要有功者进展1000元-2000元奖励,评为合格级给予有功者进展300元-500元奖励。
但凡对消除事故隐患有特殊奉献的,积极推行技术革新,创造创造,提出合理化建议,推广先进经历有突出奉献的个人和集体,公司给予2000-4000元的重奖。
凡全年未发生事故的班、组,按人均2元的金额乘以12个月给予奖励。
三、惩罚
在施工中,但凡发生工伤事故都要按“三不放过〞的原那么严肃查处,对其责任者根据责任大小、性质严重程度除行政上给予适当的处分外,并根据上级有关规定,经济上要给予适当的罚款,触犯法律的,要追究其法律刑事责任。
凡违反以下条款之一者,给予责任人30-200元罚款,不听劝告者加倍处分。
1、施工现场无平安施工牌、无平安标志、无防护保险装置的;
2、外架平安网不按规定达设的;
3、施工用电无漏电保护器的,施工用电不符合部颁?JGJ46-2005?的;
4、龙门架、井架平安装置不全的或不灵敏可靠的;
5、进入施工现场不戴平安帽,高空作业不挂平安带者,上下楼层攀登脚手架,在施工现场随意大小便、吵闹,打架违反劳动纪律的,龙门架吊篮上下人者。
6、非电工接拆线,修理电器机械设备的,拒不执行上级或职能部门发现的不平安问题,整改意见以及整改不及时、不彻底的;
7、施工组织设计无平安方案的、无针对性、无外架施工,没有按规定标准办的,工地无平安技术交底、资料不齐全者,资料保管不善者;
8、在平安检查或场内检查中不符合标准者,违反平安管理每一条责任者;
四、平安经济奖罚按照管理权限,上一级奖罚下一级的原那么,对个人罚款,班组罚款,平安部门通知财务部门直接扣除,每星期将罚款人的姓名,进展公开通报,让职工人人都知道平安生产的重要性。
湖北新南洋建立工程公司宜昌分公司
2007年7月28日
第二章平安生产监视制度
为了把平安工作搞好,不断提高平安工作管理的水平,按照国家的“平安第一,预防为主〞的方针,使其平安工作摆放首要的位置,结合我们的实际指定本制度:
1、工程部实行定期检查和不定期检查,每月二十日〔节假日顺延〕由公司经理带队,工程负责人、质检科负责人、平安科负责人、机电科负责人、专职平安员、电器工程师、主任工程师参加,组成平安生产检查小组。
2、检查范围所涉及的工程工程,按照JGJ59-99部颁平安检查评定标准检查内容有施工脚手架、“三宝〞及“四口〞防护、消防设施和消防器材的购置,配备情况、施工用电、龙门架、塔吊及施工机具等国家规定的内容。
3、随时组织各部或班组负责人进展平安检查,采取抽检、雨季检查、大风前检查、节假日前后检查、夏季检查、冬季检查的方法,随时对施工机具、机械、架体、电器设备的线路绝缘等有关隐患进展抽检,工程部专职平安员并实行跟踪检查及每周巡回检查。
4、监视对检查中所存在的平安问题,进展限期整改,对不符合平安规定的事项一律不得施工,将平安事故隐患削面在萌芽状态。
第三章平安生产教育、培训制度
为了抓好平安生产工作,增强全员平安意识,不断增强职工平安生产系列方面的知识,牢记“平安生产、人人有责〞,树立“平安第一〞的思想,特制定本制度。
1、对新调入的工人必须先培训,后上岗。实行三级平安教育管理,对到达平安教育规定色学时并经考试合格的工人才能安排上岗操作。否那么,一律不准上岗。
2、每月组织一次平安生产的学****传达贯彻上级有关平安工作的会议精神,通报平安事故情况,学****有关平安方面的规章制度和操作规程等知识,逐步提高自觉“遵章守纪、标准作业〞的能力。
3、每年对老工人进展一次培训,反复学****国家的有关法规、法令和规章制度,学****有关平安生产、提高劳动技能方面的知识,采取知识竞赛、办专栏的形式互帮互学,鼓励职工勤奋学****解决平安工作中的有关难题,使平安工作管理不放松。
4、随时组织学****上级主管部门的有关精神,传达有关平安隐患的整改措施,终结经历、吸取教训,减少或防止平安事故的发生。
第四章事故报告、调查、处理制度
本着事故处理三不放过的原那么,使出现的平安事故得到及时的调查和处理,特制定本制度。
1、对出现的重大平安事故必须在24小时内,向上级主管部门写出书面报告,不得拖延或者瞒报、不报。
2、对出现事故的现场应及时派人严加保护,不得人为地破坏事故现场,待事故调查现场勘查完毕前方可撤除。
3、对平安事故及时实行施救,同时积极协助上级主管部门对事故进展调查,主动查找事故的原因。
4、及时对出现的平安事故按照国家规定进展处理。
5、针对事故出现的原因对全体职工进展通报,使责任者和群众普遍受到教育。
6、根据事故的原因总结经历、吸取教训,制定出切实可行的防范措施,同时合理地增加平安资金投入,提高其防范能力。
第五章治安保卫制度
为了搞好本工程的社会治安管理,维护好社会治安秩序,结合本工程的实际情况,特制定本制度
一、工程所有的施工人员,必须填写职工登记表,提交居民身份证,并登记入册。
二、工程部设置专、兼职保卫员2人,实行昼夜值班,对工程部出现的治安方面的问题进展监视和管理。
三、定期对干部职工进展培训学****学****有关法律法规知识,增强职工遵纪守法的意识。
四、凡属出入施工作业区的人员,必须配戴上岗证和平安帽,及工程无关的闲杂人员严禁进入施工区。
五、治安保卫人员应定期向工程部汇报保卫工作情况,提出改良工作的措施和要求,以及合理化建议。
六、注重对建筑材料的监管,凡属材料出场,必须持有效的手续,经清点审验前方可放行。否那么,不予出场。
七、对出现违纪违法及治安问题,必须马上及主管部门或公安部门联系,按相关程序进展处理。
第六章方案生育管理制度
1、建立健全计生台帐,做到工程填写清楚、齐全、帐卡月清季结,人变卡动按时准确上报报表。
2、每季度组织职工学****计生法规、政策,传达上级有关指示精神,及时反应信息,了解孕情。
3、对随行家属,加强方案生育管理工作的宣传教育,定期发放避孕药具,并做好药具发放登记和回访记录,及时了解情况,发现问题及时处理。
4、对春节期间的回家人员,及时及前方的总公司及政府部门取得联系,共同做好过春节期间的计生管理,确保无方案外怀孕生育。
5、严格执行持证怀孕生育制度,对违反方案生育政策的职工,以说服教育为主,情节严重的,除扣除全年的奖金外,还要叫有关部门处理。
6、及时了解人员的变动情况,发现问题及时处理。
7、定期上交流动人口管理费,积极完成上级交办的临时性方案生育工作。
第七章危险作业、危险设备管理检查制度
1、对特别危险作业架子工必须持证上岗,岗前一定要技术交底。
2、对起重设备安装及拆卸,事前必须要有细致的操作方案,必须有专职人员负责现场管理。
3、电气设备、起重设备等要定期和不定期进展仔细检查,并做好记录工作。对存在事故隐患的部件和设备应及时进展整改,使之尽快得到排除。