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共青团社会化工作机制的实践与思考.docx

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共青团社会化工作机制的实践与思考.docx

上传人:碎碎念的折木 2022/11/27 文件大小:15 KB

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共青团社会化工作机制的实践与思考.docx

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文档介绍:该【共青团社会化工作机制的实践与思考 】是由【碎碎念的折木】上传分享,文档一共【4】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【共青团社会化工作机制的实践与思考 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。共青团社会化工作机制的实践与思考
改革开放和社会主义现代化建立给我国经济社会带来了巨大变化,也使共青团的工作根底、工作环境和工作对象发生了很大的变化。新的形势迫切要求共青团组织跳出“就团论团”的模式,大胆解放思想,调整团的组织设置,构建新的运行机制,优化团的资源配置,走社会化之路推动团的各项事业。在这一进程中,共青团机制建立面临很多崭新的课题。积极探究团的工作在坚持政治功能和经济根底的前提下注意在社会化层面的推动,从而使团的工作进一步同社会主义市场经济的构造和秩序连接起来,形成良性工作运行机制具有非常重要的意义。本文着重探究了共青团社会化工作机制的动因,结合工作实践阐述了共青团社会化工作机制中应把握的几个重要环节。一、探究共青团社会化工作机制的动因改革开放以来,特殊是在建立完善社会主义市场经济体制的进程中,我国经济社会生活发生了深刻的变化。这些变化要求共青团积极探究社会化工作机制。1、工作观念的转变要求共青团积极探究社会化的工作机制。团的十五大提出:“要以党政所想、社会所急、青年所需,共青团所能的要求设计团的活动,建立完善团的动力机制和保障机制,以到达紧扣社会热点,引发党政关注,触发群众共鸣,满意青年需求,激发青年热忱的目的”。新的工作理念,要求各级团组织发挥党联系群众的桥梁纽带作用,以实现最广阔人民的根本利益作为团的工作的总要求,紧扣党政工作大局,带着青年效劳社会。2、工作的职能转变要求共青团积极探究社会化的工作机制。团的十五大指出“帮助政府做好青年事务是共青团组织的重要职能,是促进青年参加经济社会生活,实现全面进展的根本保证”。现阶段,随着政府职能的转变,原来一局部由政府担当的社会治理职能将逐步转由社会团体来担当。对共青团而言,“生命在于运动,组织在于活动”,共青团有自己的政治、组织、人力等方面的优势,在履行联系青年、教育青年、引导青年职责的同时,要依据新的形势逐步在青少年事务的治理、青少年权益的维护、青少年信息部的公布等方面发挥不行替代的作用。3、青年需求的转变要求共青团积极探究社会化的工作机制。改革开放的不断深入使我国经济成份和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业形式多样化,也造成了青年成长和进展中社会需求的多元化。共青团组织相对封闭的工作模式已难以适应青年多元化的需求。共青团组织的无限责任和有限资源的冲突更加突出,资源短缺、效劳手段匮乏已成为制约共青团工作进展最根本的缘由。共青团组织必需自觉适应社会变革,在立足自身力气的同时,借助社会力气,整合社会资源,在与社会的双向互动中开拓,与市场经济和青年进展需求相适应的新领域、新方向,构建共青团工作社会化运作的新机制。二、我区在共青团社会化工作机制方面的根本实践在推动共青团工作社会化工作机制方面,我们以时代进展为参照系,以社会为坐标,依据区域经济和社会进展现状给团的工作精确定位,使团的工作更好地融入社会,并在广泛融入社会生活的同时,发挥自身优势,“取社会之长,补共青团之短”,不断制造自身进展所需要的工作条件,努力实现工作目标。1、优化环境,建立了共青团工作社会化的保障机制我们坚持党的领导,争取社会各个方面的支持,已逐步形成了社会化的工作体系。一是组织领导体系完善。紧紧依托党建带团建,积极争取区委、区政府支持,出台了一系列加强和改良团的工作的文件及相关意见,为共青团工作供应了有力的政策支持;二是部门联动逐步形成。坚持党的统一领导,充分发挥与青少年教育和青少年事务有关的职能部门和社会力气的作用,将青少年工作的目标与各单位的阶段性工作和详细任务结合起来,努力将相关单位纳入团的工作体系之中,变共青团一家唱“独角戏”、搞“独家经营”为“多方协作”,为团的工作形成了良好的外部工作环境。三是行业作用得到发挥。实行“行业牵动,团组织推动”的工作思路,突出行业特点,使团的品牌工作,如“双争”活动成为各行业加强青年思想政治工作、加强基层治理、加强精神文明建立的一个重要载体。2、适应社会进展,建立了共青团工作社会化的组织机制随着市场经济的进展,共青团原有的按行政区划和隶属关系建立的自上而下的垂直型的组织体系已不适应形势的进展,团组织掩盖面不够的问题日益显现。依据社会经济的变化和改革开放的要求,根据有利于加强党对团组织的领导,有利于团结教育分散青年,有利于团组织整体功能表达的原则,团区委着力构建了全方位、多层次、开放式的社会化组织体系。一是进展团建创新。打破地区、行业的界限,根据新的经济成分、生产要素的重新组合,对新经济组织建团进展了有益的探究,在麦德龙超市、新特医药公司等私营企业建立了团组织;依据青年流向多元、流量多变和流速加快的特点,实行动态设置团组织的方法,建立了社区团(总)支部,组织设置变“单一化”为“多样化”。二是拓展团的阵地。建立了以共青团为核心,以青年活动中心、青少年读书俱乐部为依托的社会化组织体系,形成了共青团新的力气矩阵,在肯定程度上转变了共青团人手缺乏,势单力薄的局面,使团的工作能够扩展到更宽阔的社会空间和更广泛的青年之中,促进了团的事业进展。三是延长团的臂膀。适应统筹城乡经济进展要求,适应青年社会构造变化,积极推动城市青年中心建立,把青年中心作为基层团组织整合资源、分散人才的新平台,联系青年的新纽带。3、以需求为导向,建立了共青团工作社会化的效劳机制团的十五大报告指出:“效劳青年是共青团组织的根本动身点和落脚点”。在社会主义市场经济条件下,青年需求旺盛与团组织供应缺乏已成为共青团组织面临的重要冲突。我们坚持以团的组织系统为根底,调动可能利用的社会资源,围绕青年的学****教育、劳动就业
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