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党支部班子问题清单及整改措施2022党支部征求意见建议.docx

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党支部班子问题清单及整改措施2022党支部征求意见建议.docx

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党支部班子问题清单及整改措施2022党支部征求意见建议.docx

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党支部班子问题清单及整改措施2022党支部征求意见建议
党支部班子问题清单及整改措施**镇第三学区在保持共产党员先进性教导活动中,**镇中心校第三学区班子成员熟悉明确,思想统一,行动自觉,全身心地投入到了此项工作中。先进性教导活动中,在教体局、中心校的正确领导下,能够自觉践行社会主义核心价值观,坚决贯彻执行上级的指示,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,专心履行职责,团结奋进,开拓创新,圆满完成了上级安置的生产任务。在班子内部形成团结、肃穆、活泼的工作空气。到目前为止,完成了学****鼓动阶段、分析评议阶段所规定的各项任务,达成筹划要求。在分析评议阶段,班子充分征求党员、职工群众的观法,广泛地开展交心谈心活动,并对征求来的观法、存在的主要问题和理由举行了专心分析和剖析,针对存在的问题,根据中心校的观法,清楚的熟悉到,班子的工作离上级的要求还有很大的差距,还存在大量缺乏。班子整改方案及整改处境如下:
一、班子存在的主要问题1、日常教导不够深入,教导效果不好****惯用老手段解决新问题。
概括表现:一是理论学****还不够深入,缺乏“挤”劲和“钻”劲,学****浅尝辄止,在深度和广度上差距较大。二是对业务学识学****不精,综合业务素质和业务才能还不强。三是班子之间通气不够,工作交换不够充分,工作规划不够模范。
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整改措施:结合学校的工作实际,学以致用,指导实际工作,抑制工学冲突,制订学****筹划,班子和全体党员在群众中带好头。以建学****型学校为切入点,通过加强学****来提高全学区党员职工的整体素质和业务才能。
整改处境:
①完善班子理论学****制度,将理论学****制度相对固定下来。做到学****内容、学****时间落实,要求对每次学****做好学****纪录,提防学****效果的提高。
②根据学区学****筹划和工作实际做好教师的业务学****安置,提高教师的业务素质和业务才能,操纵学区教导教学的局面,再树第三学区的新形象。
③转变观念,巩固创新意识,多动脑筋,多想手段,尤其是目前学区存在的一些突出问题和同志们关切的热点问题,通过设置观法箱等形式,建立学区与教师群众沟通长效机制。用改革的观点去熟悉、去研究、去落实、去解决,逐步化解冲突,形成一种有信仰,有干头,有奔头,有靠头,你追我赶,多做付出的精神状态和良好空气,不等不靠,当好教师的领头羊、做好表率。
2、班子在工作安置部署不够严谨概括表现:主要是在工作作风上不能坚持求真务实的精神,没有精细结合学校的实际去斟酌工作,没有深入实际调查研究,工作方法简朴粗糙,没有提防对关键细节上的指导,缺乏鼓舞机制,教师的工作积极性和创造性没有充分调动起来。
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整改措施:加强管理干部责任意识的培养,充分调动管理干部的积极性和创造性。
整改处境:
①学区每月开展一次集体交心谈心活动,经常性开展批评与自我批评。班子成员之间勤交换思想,多听取观法,多交心、多通气,调动管理者的积极性,发挥班子的整体作用。
②巩固管理干部工作的事业心和责任感,完善各项规章制度和鼓舞机制,模范学区管理干部的行为。
③解决干多干少一个样,干与不干一个样的问题,依法管理,言必行,行必果。
3、谋化大局不够,缺乏有效的管理手段。
概括表现:重点工作不突出,过于的强调分工负责制,工作有相互推诿的现象,以致在学区管理中存在空档,给队伍带来不良影响,整改措施:提升工作方法,坚决抑制和校正班子在工作上存在的问题,要合理安置时间,突出安好教导这一工作重点。要调整管理干部的合理分工,协调好各方面的利益关系,落实和处理好职工关切的问题,巩固集体的凝结力和战斗力。
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整改筹划:
①提防团队精神的培养,调动、发挥每位教师的积极性和创造性,遇事同教师磋商,巩固学区集体的凝结力和战斗力。
②理清工作思路,创新工作方法,提高做好工作的才干,加大监视执行力度,发挥班子整体职能。健全每天安好生产碰头会制度,对展现的问题实时议论研究解决。
③加强对管理干部的日常管理工作,提高管理水平和工作才能,加强班子成员间的沟通与交流,进一步搞好团结,提高威信。通过保持共产党员先进性教导鼓动学****阶段的专心学****支部每位党员对开展保持共产党员先进性教导有了更进一步的熟悉,对社会主义核心价值观重要思想科学内涵、精神实质和历史地位的熟悉进一步深化,共产党员先进性的概括要求和不合格党员的主要表现也有更领会的熟悉,在进入分析评议阶段后,支部积极举行党性分析,召开民主评议会议,广泛征集支部每位党员和群众的观法和建议,更加是在支部党员间开展谈心活动,从思想、工作等重点入手,检查在教导教学、思想观念、廉洁自律等方面存在的问题,要求支部每位党员对存在问题的理由以及危害举行了更深层次的剖析,以期达成不断提高、不断完善、修正缺点、巩固党性的目的,在支部形成团结、慌张、肃穆、活泼的工作空气。
二、党支部存在的主要问题1、支部对党员的日常教导不够深入,教导效果不好。
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概括表现:个别党员存在着党员意识淡薄,组织观念不强,组织纪律松驰。
整改措施:在支部的理论学****上下功夫,将理论学****不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学****来提高党员组织观念。
整改筹划:
①完善支部理论学****制度,将支部理论学****制度相对固定下来。支部理论学****由支部书记李振伟同志负责。做到学****内容、学****时间落实,做到每月集中学****不少于半天,要求对每次学****做好学****纪录,提防学****效果的提高。
②根据学区学****筹划安置和工作实际做好教师的学****安置。
③给党员教师同志创造一个良好的学****环境。
2、党员先锋模范作用发挥不充分概括表现:个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象,工作积极性和创造性没有充分调动起来。
整改措施:加强党员意识、责任意识的培养,调动党员同志的积极性和创造性,发挥党员先锋模范作用。
整改筹划:
①健全模范支部对党员的日常教导管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学****意识、表率意识的学****教导活动,使党员同志通过学****形成共识。
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②支部委员在工作中多与党员同志交换思想,多听取党员同志的观法,给党员同志压担子,在工作中调动党员同志的积极性,发挥共产党员的先锋模范作用。
③依托“党员先锋岗”和“一名党员一面旗”活动,巩固党员的先锋意识、责任意识。
3、支部开展批评与自我批评不够。
概括表现:个别党员是非观念不强的现象,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在着事不关已、高高挂起,与群众沟通和交流不充分。
整改措施:加强与教师、党员同志的交流与沟通,巩固集体的凝结力和战斗力。
整改筹划:
①支部每月(季)开展一次集体交心谈心活动,形成一个“肃穆专心对待自己,真心诚意扶助别人”的团结活泼的空气,经常性开展批评与自我批评。
②通过设置观法箱等形式,建立支部、行政与教师沟通长效机制。
4、管理工作存在的主要问题概括表现:管理工作中工作效率不高,依法管理的意识不强,时间紧迫性不强、管理职责交错中有时存在脱节,管理制度没有真正落实到位。
整改措施:以“服务教师、服务大局”为工作目标,提高服务质量和管理水平。
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整改筹划:
①树立“今日事、今日毕”的理念,确保管理体系的有效运行,加强教师培训和开展岗位练兵,提高教师业务才能。
②提防团队精神的培养,调动、发挥每位教师的积极性和创造性,遇事同教师磋商,不断巩固学区集体的凝结力和战斗力。理清工作思路,创新工作方法,提高做好工作的才干,发挥支部职能,加大监视执行力度。
5、个别领导的示范意识还有待提高概括表现:个别领导缺乏示范意识,没有带头服务群众,在群众中缺乏威信。
整改措施:对管理干部严格要求,在作风上保持先进性。树立和发扬好的思想作风,实事求是,光明磊落,敢于较真,坚决反对弄虚作假、阳奉阴违。
整改筹划:
①不断提升党员干部的工作方法。坚持从群众中来,到群众中去,虚心听取教师观法,勇于开展批评与自我批评。
②加强对管理干部的日常管理工作,提高管理水平和工作才能,树立紧密联系群众的观念,加强自身修养,提高个人综合素质,巩固群众观念和群众意识,加强与教师的沟通与交流,进一步搞好团结,提高威信。
③尽心竭力地为教师办实事、做好事、解难题,以实际行动维护教师的根本利益,进一步提高工作效率和质量。
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