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方案
十三矿通风队
2011年6月
通风队“员工素质登高”工程
方案
通风队党政为仔细落实公司公司、矿党政职业教育培训工作会议指示精神,
依据中平能化公司《对于增强安全生产培训若干问题的建议》(中平〔2011〕138
号)文件精神要求,通风队确实以增强全员培训,提高全队员工素质、严格查核力度的工作思路为引导,不停增强全队员工安全意识,提高安全防灾、避灾、抗灾的能力,鼎力推动实质安全人、实质安全班,打造安全型区队建设,创立一支一流的巷修队伍。现联合通风队实质状况,经队委会、民管会和广大员工充分研究议论,特拟订“通风队员工素质登高”工程方案。
本方法在实行过程中若有不足或不适合之处,经队委会和民管会研究议论进行健全和完美。
民管会成员署名:
领导建议:
通风队队委会
通风队民管会
2011年6月
2
通风队“员工素质登高”工程
方案
一、指导思想
以公司公司、矿文件精神为统率,完美各项方案、制度,展开不一样形式活动。严制度、严查核,确实兑现。着重实效,做到公正、公正、公然,使“素质提高”到个人岗位,实现岗位需乞降员工发展需求的一致,推动实质安全人建设,实现员工成长和公司安全健康可连续发展的战略。二、方案目标
以打造实质安全人、实质安全班,实现安全型区队为基础,以“员工素质
登高”工程为安全培训平台,达到人人安全,班班无三违,日日无隐患,月月
“零”事故为方案目标。
三、培训工作理念
培训是“一把手”工程;学****提高素质,素质决定数运;思路决定出路,基础决定高度;培育员工是当领导的重要职责;素质低不怕,不学****可怕;在工作中学****在学****中工作,尊师重教,学****荣耀。四、方案查核领导小组
组长:海斌郭林峰
成员:竺江涛蔡春曦操继德李晓可陈相和方红超
赵水业吕伟民夏红松
查核地区:全体通风队员工
五、升级考评工作程序
1、“员工素质登高”工程推行分级升段制。
设:A级(高级工)——B级(中级工)——C级(初级工)。
2、分级升段次序:即C级工升B级工;B级工升A级工;从A级工中评比
五好员工。
3、考评周期:每三个月进行一次升级考评。
4、考评方法:推行百分查核和自主考评制。采纳理论考试+实质操作技术
水平测试+综合考评的方法进行。
5、权重比率为:
(1)理论安全知识考试占30%,最后得分×=理论考试得分,员工考评理
3
论考试由区队组织从矿成立的题库中抽题进行。
本岗位实践技术操作占40%,最后得分×=实质查核得分,实质操作技术水平测试由区队组织,班组立足岗位,依据平常业务能力表现评定。
综合考评占30%,最后得分×=综合查核得分,综合考评分两个方面进行,一方面由区队考评小组依据个人综合表现打分;一方面由班组全体员工
进行民主测评,双方面分数各占50%。
6、实行范围:全体通风队员工
7、考评方法及标准
员工考评定级由本队自主进行。
理论考试由本队组织从各工种题库中抽题进行考试点总成绩的30%。
实质操作技术水平测试由区队组织,班组立足岗位,依据平常所施工方
法对业务能力、业务素质、操作方法等表现评定占总成绩的40%。
综合考评分两个方面进行,一方面由区队考评小组依据个人综合表现打分;一方面由班组全体员工进行民主测评,包括思想道德道德、安全生产、工作质量、工作作风素质等方面分数占(30%)。由员工教育培训中心、业务科室指导、督查。
8、升级评定
B级工、C级工自己能够分别提出A级工、B级工升段申请,由队每三个月
对申请人进行考评。经考评合格的,分别享受A级工、B级工待遇。
新工人入矿工作后,从C级工起步,要求3个月后,能够申请升段到B级
工标准(经三方面考试合格进升B级工)。B级工3个月后,可也申请升段到A
级工标准(经三方面考试合格进升级工A级工)。
其余经矿招聘的专业技术员工,初始认定为B级工。自由调动者从C级工
起步。
9、考评结果公示。
坚持公正、公正、公然的原则,要及时在公然栏中公然考评结果。员工拥
有申述权。自己以为考评结果不公正公正的,可向本单位反应自己的建议,区
队考评小组要查明状况,赐予回复。同时员工有权向纪委、工会进行申述。
10、查核标准
综合成绩在90分(含90分)以上为A级。
4
综合成绩在80—89分(含80分)为B级。
综合成绩在80分以下为C级。
六、奖赏政策
(一)物质待遇
1、推行岗位津贴制。经考评认定后,对A级工每个月赐予300元津贴。B级
工每个月分别赐予200元津贴。C级工不享受津贴。津贴由本单位从绩效薪资中解
决兑现。
2、“五好员工”从A级工中产生,每年由矿表彰奖赏;劳动典范从“五好
员工”中产生,每年由矿表彰奖赏。
3、A级工优先介绍参加技师的培训和考试,是技师的,优先介绍参加高级
技师的培训和考试,经过考试,获得技师、高级技师资格认证的,经矿聘用后,
每个月享受技师800元、高级技师1000元的特别津贴。津贴就高不就低,不重复
享受津贴待遇。
(二)政治待遇
1、评为A级员工的才有资格当班组长,是班组长的才有资格进入后备干部
梯队。不是A级员工的,年度不可以评先。
2、“五好员工”、技师、高级技师、优先介绍学****进修,为获得管理人员准
入资格创立条件。
3、“五好员工”、技师、高级技师提进出党申请的,切合党员条件,可优先
作为党员培育对象。
4、“五好员工”、技师、高级技师优先安排荣誉休养;有计划地组织出门考
察、参观旅行。
5、矿年度对实行“员工素质登高”工程中浮现出来的先进单位和先进个人
进行表彰奖赏。
七、有关处罚和待遇停止
(一)A级工、B级工自己因事故被认证为事故责任人,被查出为严重“三
违”者,或许遇到党纪政纪处罚的,即降为C级工,即时停止补助,从头从C
级工开始晋级。
以及其余违规现象:
1、巷道维修工不严格按施工安全技术举措、操作工作流程进行施工作业的。
5
2、自主保安、互保、联保工作不好致使自伤、他伤的。
3、现场发现重要安全隐患当班无及时整顿的、以及不及时报告的。
4、井下出现,“三违”者。
5、不遵从队、班管理,安排任务未达成的。
6、出现违返矿纪、队规的。
7、班前饮酒、生事者。
8、无故旷工的。
9、较大隐患排查不到位,被矿队领导查出的。
10、以及其余违规、违纪现象的
(二)矿聘用的技师、高级技师,因事故被认证为事故责任人,被查出为严重“三违”者,或许遇到党纪政纪处罚的,即时停止补助。
(三)经考试获得技师、高级技师资格,走开本技师岗位的,矿不予聘用。
(四)已经聘用的技师、高级技师,走开本技师岗位的,矿不予聘用,即时停止补助。
八、“员工素质登高”工程培训方式
坚持自我学****和自我登高的原则,培训方式从有益于员工素质登超出发,坚持“三个一”培训,实行自主培训和专业培训相联合,矿拓展培训平台,着重培训实效,充散发挥班前班后会、电视讲堂、班组讲堂、网络教育、项目研究式培训、技术学****工作室、念书活动室、工种专业题库、实训基地的作用,为员工实现素质登高创立有益条件。
后附各工种考评表格:
6
测风工实质操作考查方法
单位:通风队姓名:
序
查核
查核内容及要求
号
项目
1、入井前对所用的仪表进行检
查。检查风表开关、回零装置
下井
和指针灵巧靠谱,外壳及各部
位螺丝无松动,风表校订曲线
前准
1
对号,秒表的开关和指针灵巧。
备工
3分
作
2、依据任务带好所用的风表、
秒表、***测定器及皮尺、记
录本、有关仪器等。
2分
下井、
上井
保证
按岗标要求掌握安全重点,保
2
安全,
证安全。
进入
工作
地址
依据巷道风速大小,合理采纳
3
选择
不一样风速的风表。大于
10m/s
风表
用高速,-10m/s
用中速、小
。
1)丈量并计算巷道断面,熟****br/>计算巷道断面公式:半圆拱巷
道(h-B-
)XB2、
BX[+(h-B/2)]
;梯形巷
道长X宽;10分
4
测风
2)风量测定。用线路法测定,
作业
测三次取均匀值,测定结束后
进行风量计算。30
分。
3)测定测风地址的***、二氧
化碳浓度。20分。
4)温度测定。5分
5)将所测结果填入牌板。
5分
记录
及时记录和换算测定结果,发
5
和换
现问题应从头测定。
算
6
测风
通风系统知识性问题及各通风
技术
地址《规程》规定风速要求。
共计
标准分评分标准扣分得分
进行口述,一项不切合要
10
求扣1-3分。
不按规定乘罐搭车、巷道
10
行走不得分。
口述,不切合扣5分。
1)丈量偏差超10%扣10分,未按要求扣除其余因素扣
5分。2)测准时间选择错误扣10分,风量计算错误
或偏差超扣10-20分。少
测一次扣5分,少测两次扣10分。3)测点错误扣5分,读数不正确扣10分。4)未填写牌板扣5分,填写内容不全或迹不工整扣
2分。
未记录扣5分,发现一处
10
错误扣5分。
现场问答,发现一处错误
10
扣1分。
100
7
测尘工实质操作考查方法
单位:通风队
姓名:
序
查核
查核内容及要求
标准分
评分标准
扣分
得分
号
项目
1、仪器表面要洁净,附件要整
下井
齐;1分
2、蓄电池的电压、电量要达到
前准
进行口述,一项不切合要
1
要求;2分
10
备工
求扣1-3分。
3、要检查电键或旋转按钮(包
作
括校订开关等),使用敏捷、可
靠。3分
下井、
上井
保证
按岗标要求掌握安全重点,保
不按规定乘罐搭车、巷道
2
安全,
10
证安全。
行走不得分。
进入
工作
地址
1、能够依赖《作业场所测定点
选择和部署一览表》选定井下
采掘工作面采样点;
10分
2、能够现场找出已选定的采样
1、要能说出采样头结构特
点的地点;5分
点;
3、能够正确安装准备好的滤
粉尘
2、采样头各连结部位的连
膜;5分
3
浓度
50
接要求;
测定
4、能够检查采样头各连结部位
;
的气密性;20分
5、能够依据现场确立的采样点
求;
的地点正确架设粉尘采样器;
5分
6、能够收集总粉尘样品;
5
分
;
2
1烘干箱完满和无效的判
办理
分
别重点;
4
和统
10
后样品的干燥办理;
5分
操作重点;
计
确计算总粉尘浓度;
3分
粉尘浓度计算方法;
粉尘
写要求;
5
测定
果报表;10分
20
;
结果
;5
;
分
编报
;
5分
求;
共计
100
8
防灭火工实质操作考查方法
单位:通风队姓名:
序查核
号项目
下井前
准备工
作
下井、
上井保
证安
2
全,进
入工作
地址
查核内容及要求标准分
1、带齐***检定器、一氧化碳检定器、
温度计、记录本、压气球及球胆等仪器;2分
2、检查火区时,一定有2人同行;5
10
分
3、检查采空区密闭、荒弃巷道、盲巷
等应以检查***及二氧化碳为主;3
分
按岗标要求掌握安全重点,保证安全。10
评分标准扣分得分
1、检查所用仪器完满,不
合格的仪器禁止带下井;
2、一定2人同行,2人相距起码5米,先检查上风侧***及一氧化碳浓度,再检查下风侧***及一氧化碳浓度,按顺风侧方向进入检查地区。
3、当温度达到35度以上或
闻到火灾气体时,一检查一氧化
碳为主,检查密闭要检查墙体、
气温、水温及各样气体浓度的变
化,重点掌握一氧化碳浓度。
不按规定乘罐搭车、巷道行走不
得分。
一氧化
碳检定
3
器的使
用
井下采
4
取气样
检查结
果及均
5
压设备
测压
共计
1、先对唧筒进行气密性检查,
把三通打到45度进行推拉;
2、测定一氧化碳时,应在新鲜
空气中推拉活塞3至5
次,冲洗
1、坚定器唧筒活塞严实不漏气,
拉推
取样唧筒;
润滑正常;10分
3、取样后,把唧筒推至
45度位
2、检定管在有效期内;
5分
20
置,走开取样地址,破开检定管
3、温度计完满正确;
5分
两头,将低浓度端插入唧筒内,
将阀杆打到垂直地点,而后按说
明书要求推气;
4、应选量程适合的检定管,破
口时应先翻开浓度大的一端,然
后再翻开浓度小的一端;
1、用球胆采纳气样时,下井前要检查
保证球胆不漏气、吸气球完满;
5分
2、取样前一定将球胆中的气体排出,
,频频
特别是本来节余较大浓度的气体;
10
多次冲洗球胆;
分
30
;
3、取样数目以充满球胆为宜,应防止
;
漏气,及时送化验室化验,时间不得
间隔10个小时;10分
4、井下采样时,一氧化碳及***浓度
超限的地址不得进入;
5分
;10分
1、密闭检查报表编写周期为一
,直接丈量密
周;
闭内外压差;10分
30
2、密闭内外压差能够直接读出,
;
并填写在档;
10分
3、理解均压灭火法的作用;
100
9
通风设备工实质操作考查方法
暂时板闭施工次序及方法
1、所需资料:立柱、15mm木板、水泥。(10分)
2、地点选择:支护优秀,距巷道口不超出6m,切断全部通往板闭的导电体。(10分)
3、用立柱搭建坚固的框架。(10分)
4、木板采纳鱼鳞式搭接,自上而下钉木板,搭接厚度15mm。
(10分)
5、圈边,木板长度300mm前后搭接。(10分)
6、板闭表面用灰、泥满抹面或勾缝,严实不漏风。(10分)
7、板闭前设置栅栏,挂警告牌和施工牌版。(10分)
8、施工后做出席清、料料尽。(10分)
简答题(20分)
若是有两道风门,此中一道好翻开,另一道难翻开是为何?如何办理?
答:是因为此中一道漏风大,一道漏风小,漏风大的好翻开,漏风小的难翻开。办理方法:
加长加厚门扇底帘,水渠风帘,调整包边缘口,并找出其余漏风原由进行办理。
暂时风门施工次序及方法
1、所需资料:立柱、15mm木板、水泥。(10分)
2、地点选择:支护优秀、无积水、淤泥处。(10分)
3、用立柱搭建坚固靠谱的框架,向关门方向倾斜3-5度的角度。(10分)
4、木板采纳鱼鳞式搭接,自上而下钉木板,搭接厚度15mm。(10分)
5、圈边,木板长度300mm左右、前后搭接。(10分)
6、板闭表面用灰、泥满抹面或勾缝,严实不漏风。(10分)
7、门扇挂上后能自动封闭,安装闭锁绳,挂施工牌版。6、板闭表面用灰、泥满抹面或勾缝,严实不漏风。(10分)
8、施工后做出席清、料料尽。(10分)
简答题(20分)
施工采面机巷密闭,有水流出,密闭上除安设察看孔和举措孔外还应安设什么?如何搁置?答:还应安设排水孔,其距地面400mm外露100mm,出水口设置反叛池。
永远风门施工次序及方法
1、施工资料:水泥、砖、砂(10分)
2、风门地点选择:支护完满、无积水淤泥处。(10分)
3、施工前:开帮、拉底、掏槽见硬底硬帮。(10分)
4、立门框:保持横平竖直、并有必定角度。挂门后能自动封闭。(10分)
5、施工墙体:砂灰比率适合、无重缝、干缝、瞎缝,四周与煤岩接实。(10分)
6、按规定设置电缆孔、管子孔、闭锁孔。(10分)
7、抹面:墙体平坦、无裂痕、四周有裙边、设置底坎、切合现场实质要求。(10分)
8:施工后做出席清、料料尽。(10分)
简答题(20分)
比如:己15-17---13021采面风大需调小,如何做?为何?
答:在采面进风侧设置调理风门调风,我矿是突出矿井,按规定不可以在回风侧设置调理风窗。
永远密闭施工次序及方法
1、所用资料:料石、水泥、砂。(10分)
2、密闭地点选择:支护优秀无积水、无淤泥处,原则上讲距离巷道口不大于
6米。(10分)
3、施工前:开帮,拉底,掏槽见硬帮硬底并切断通向密闭的全部导电体。
(10分)
10