文档介绍：DISC分析与个性化领导
“参差多态,乃世界幸福之本源。”
伯特兰·罗素(Bertrand Russell,1872—1970)是二十世纪英国哲学家、数学家、逻辑学家、历史学家。他与怀特海合著的《数学原理》对逻辑学、数学、集合论、语言学和分析哲学有着巨大影响。
今天的课程内容
第二单元 DISC识别
第三单元 DISC在领导工作中的应用
第一单元 DISC基本概念
—学****DISC会带来哪些好处
— DISC分析工具从何而来
— DISC工具的几个概念基本
第二单元 DISC识别
第三单元 DISC在领导工作中的应用
第一单元 DISC基本概念
学****DISC会带来哪些好处
掌握一项世界上最受认可的人才测评工具。
认识自己的优势,更好的发挥才能。
更有针对性的和不同的人打交道,使工作更有效率。
用更宽广的胸怀去接纳身边不同的人,所以会更加快乐幸福。
DISC分析工具从何而来
测谎仪的发明者:马斯顿博士的另一项
伟大发明:DISC性格类型测试。
需要说明几点:
1、此工具是用来发现优势的,每个人
无论属于那种性格,都有其优势。
2、此工具是用来更好的了解沟通对象
的,而不是找出对方的缺陷,因为了解
了性格特点后,所谓的缺陷可以有意识
的提升。
DISC分析工具的几个基本概念
大脑意识分为两个层次
潜意识层次决定性更大,且支配作用更强
后天形成的思维模式及行为模式有规律性,且可识别
第一单元 DISC基本概念
— DISC分析工具的两个纬度
— DISC性格系统
— DISC的优势特征
—典型的DISC代表人物
—如何辨识别人的特征
—自我测评
第三单元 DISC在领导工作中的应用
第二单元 DISC识别
DISC分析工具的两个纬度
外向/直接
内向/委婉
情感线
思维线
任务/认真
关系/随意
DISC性格系统
D
I
S
C
Dominate 控制
Influence 影响
Steadiness 稳定
Careful 缜密
外向/直接
内向/委婉
任务/认真
关系/随意