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一,单选题(共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)
1、(2015年5月)员工直接薪酬不包括()。
【答案】BCF7A6X8M8G8U1W1HF6P7R9Q9C1F3K2ZB6V3Z6B3H7Q1S5
2、总供给等于( )之和。
+储蓄
+储蓄
+收人
+收入?
【答案】ACV5S1Z2B3G4T3H5HU6N8O8E7B9G10V1ZU2S2E4B6R2K7W3
3、下列对绩效考评的认识正确的是()
【答案】CCW3Z10P8X1F1O9J5HY8N1B1B10F2Q4J2ZA9A3B6F1E8C4T3
4、要根据招聘岗位的要求与特点,向特定的人员发布信息,这体现了()
【答案】CCG2N10K6Z3Y3W7A5HK3Y4W6W7J6Q7E4ZS7H5P2J1F8S9N6
5、培训反馈不包括()。
【答案】CCG5J5X4E3J5R1O1HX4G3S6B4O2Q5I5ZL2Z2E6R5C6D1P3
6、事业部制结构遵循的主要原则是()。
,分散经营
,分散投资
【答案】BCF3O6G7G6Z2C7U9HI1A3H6R7W9Q8P1ZJ8D8V8G3V7H7P5
7、()能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,是具有一定法律后果的活动。
【答案】ACZ2V9B3Q8A3M2J9HA3Z9O1K9F10L10E5ZR1O5F6K4B2T2G1
8、( )是企业对上岗前的员工进行有关企业历史、企业文化、规章制度、业务知识、业务技能等方面的教育培训时所支出的费用。
【答案】ACC7E6B3Y6H1R6N9HI10I6Q9Y6Q6M9I5ZI5H3L5Y4U8T4S8
9、在制定年度培训计划时,()对内部培训有关的场地、设备、工具等予以落实。
【答案】DCM2J1Q5B9P6N3Q10HF3K1B5W6D4V7C4ZD5Y8B3D5C4A6D6
10、劳动定额的内容不包括( )。
??
【答案】DCO10V9Q3K10J2Y7Q2HT5O5P7W7N5H3L10ZI9Q1V10C9K7V6V2
11、制度工作时间包括( )。
【答案】ACH9P7P1S1M3I5J2HF1F1K6T8N9H10C10ZY3A4S9U7N6P4D10
12、绩效考评指标的功能不包括( )。
,突出工作要点
,形成绩效合力
【答案】DCN3H2F2D1N7F8T4HE10P10E5Z4G6B7O4ZD6C8M8W5U9F3Y8
13、记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理是指()
【答案】BCY4Q10R10C4B6H3X3HC9L3K3Z4J2L10K1ZC8M6U8W9T8V2P9
14、()是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比,以判定员工要完成工作任务的差距所在。
【答案】DCY4M7U3W4I4Y5E3HW4B4I9D3H9Z3B9ZF1J5S9M3Q3P4O9
15、(2016年11月)以下关于雇主的说法中错误的是()
【答案】CCD2Z4X3X1J2V2M4HO7V6F2L8Q8R7X4ZZ9P3Y9I9S8A7D5
16、(2018年5月)以下有关岗位技能工资制的说法错误的是()
【答案】DCC4W5A7V7S5A5D7HO5I1N6I8G4E6A3ZB8H10P2B6K1J7W5
17、以下不属于外部招募主要方法的是()。
【答案】DCH7S1A6U1C7J9A7HN2P2H5B8J8G3D10ZH7M2K1R9K8K7Z9
18、()能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,增强员工对组织的责任感。
【答案】DCZ6V4Z2N2T3J5S2HK1W4A9F8S10T8B5ZU10V5L7K8X6A3B9
19、关于外部招募,以下说法正确的是()。
、新方法
【答案】DCI6Y8T2X6X9Z3N1HX4C2P8L9K10I10O1ZW2J9B3F9F5I5I1
20、以下不属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()
【答案】CCO4W10P4N6D1P9L10HI8Z10W3O8C1U2E8ZC6I7J8K1Z7E4R4
21、劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系,享有权利和承担义务的当事人,一方为企业,另一方为劳动者,所以企业同样具有劳动权利能力和( ),其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。
?
【答案】CCC10K6A5N5G5P10J10HV7G1N8V3X5A8G4ZV7E1N8J3A9L9L2
22、劳动者或用人单位向对方提出订立劳动合同的建议称为( )。
【答案】ACM10Z6T7N10I3E6F9HC7F6T2I10A3P1B4ZU9A6N9Q7W9Z3J9
23、人力资源管理开发的手段不包括( )。
?
【答案】CCC4I10B3J10N10K8E5HR1P5P9G9C5D6A6ZE8R5H5J2V2T1B7
24、根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为()。
【答案】BCR9P6X4L10X8H3M8HJ1K5L7Y6D4O4Y4ZO6E4Q10P9Z6K5D7
25、(2016年5月)在岗前培训中,检查表是()记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。
【答案】CCJ1X6Q7A6T1M7D4HI8N9G9D7T10S9A6ZN5X5A1S9A2C1P4
26、现代人力资源管理的三大基石不包括( )
【答案】CCH9J7J9K5R1T10L3HC8N4L5N4Q9T3K8ZF10T2X9W8C2O1L6
27、劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内作出工伤认定。
【答案】CCU6O2H2K3J7T4K6HE1Z6C10B9Q3W1R6ZZ6Z9O4Y5L10J7T4
28、我国的最低就业年龄为( )周岁。
【答案】BCG10N9P8G3J1K1X6HS4F10E6V3D2N10T9ZY4Z7G10W5O2K9Q5
29、应聘申请表的设计依据不包括()。
【答案】CCS2E5K2J1U2Q4R5HF4X9E6U1A2D1J9ZR9J7X1L8N3B1C8
30、邻居家周末搞活动,声音很大,严重影响了你的休息,你会( )。
,提示邻居
,让邻居注意
,自己可以再忍受一会儿
,但也不想让邻居扫兴
【答案】DCU7Z5L3Z1D5I7K8HA3J4Z4I6B10K3F7ZX5L4A8I7Y5F7E6
31、(2015年11月)在现代市场经济条件下,人力资源的配置是通过()来实现的。
【答案】CCP5G4F10I7U4K7J10HT3O7J10K3Y6J10T6ZR5O6F4U5Y4G3O3
32、下列对劳动合同的变更表述不正确的是( )。
【答案】BCV7R3S8M6B5K1P2HV6E4V3Y9A1Q4J4ZR7O1E8H9U4J1K5
33、关于考评数据的分析方法,不正确的说法是( )。
,也可依照要素得分或指标得分进行排序
,得出细致全面的评价
??
【答案】BCU1F5O4D10W5L7P2HZ4Z7U9Q1P8D1Z2ZI8N2I10H4G6E6Y2
34、一般来说,一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上不包括()。
【答案】BCB2Q2N1O1A5G2L3HG5J6J8D4U10M10W2ZJ8D5Z8M5B1F3V2
35、要根据招聘岗位的要求与特点,向特定的人员发布信息,这体现了()
【答案】CCB10K3M1P9O1J8T6HW10Q10U5D6Z3U1A2ZU5I9Y9C5K8I5C6
36、在管理人员教程中,二级的对象是( )。
【答案】CCX1F6B7Q7I10X9K6HZ10G5G4C3U6H10A6ZT4V10P1O5O5O5Z9
37、外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,也称()
【答案】CCK4Y8Z6L6D3G1L6HS8G6Q5Y5P10P5I9ZZ9A8L6U1G1C5Z3
38、()-般是在绩效管理初期进行。
【答案】CCS6X2V6S4P8R4B2HL3N8P3V4I9S9D6ZC2J1Y7G7J6Q7N3
39、( )是对绩效考评数据进行处理的第一步。
【答案】DCB2E6I10U1W3U1A2HT7E2C8Z6G9B6X10ZN2O6H4Y1O5X3S10