文档介绍：*镇合村并组工作经验总结
合村并组减减负担趋利避害保平安
——簰洲湾镇合村村并组工作总结结
簰洲湾镇是一个农业大镇镇,全镇现有农户101477户,农业人口43772人人,。村组合并之前,全镇镇设置30个行政村148个个村民小组,村组干部总数1181人,其中村干部人数1136人(兼任村民小组长的的103人),专职村民小组组长45人。今年九月份以来来,我镇按照县委指示精神,,在深入调查研究、精心策划划方案的基础上,规范程序,,依法操作,稳步实施,快速速推进,于9月20日至244日仅用一周时间,基本完成成了合并工作任务,在深化乡乡镇综合配套改革上迈出了新新的步伐。
一、主要成效
(一)实现了大村大组的科科学合理设置。合并后,全镇镇行政村由30个减少为144个,精减53%,村平人口口由1459人上升到31226人;村民小组由148个个减少为75个,精简49%%,组平人口由295人上升升到583人。
(二)实现现了减人减事减支减负担的目目标。合并后,全镇村组干部部总数由181人减少为900人,%,其中中村干部人数由136人减少少为76人,%%,由45人减少为为14人,精减69%。按我我镇现行村组干部工资标准
测测算,每年可减少二分之一的的工资支出,仅此一项,可以以减少开支28万元, 元。
(三))实现了平稳过渡。在村组合合并、干部交接过程中,全镇镇未出现一起违法乱纪事件,,未出现一起群众不满集体上上访事件,未出现一起干部闹闹情绪寻衅滋事事件,实现了了平稳合并、平稳交接,全镇镇各项工作照常运转、顺利进进行。
二、基本作法
(一一)把思想搞通。
思想是行行动的先导。合村并组是一项项大的改革措施,关系到村组组干部的进退去留,关系到广广大群众的根本利益,把上下下左右的思想搞通是关键。
通过调查研究,我们掌握到到干部群众在合村并组上存在在“四怕”:一是镇里怕“出出乱子”,担心影响稳定、自自找麻烦;二是村里怕“合豆豆子”,担心债务均摊、收入入平调,就象不分青红皂白地地把红豆、绿豆、黄豆合在一一起“一锅煮”;三是村组干干部怕“丢位子”,担心丢掉掉了个人的政治前途和经济利利益;四是群众怕“翻饼子””,担心走过场、合不长,变变来变去瞎折腾。为了统一思思想,打消顾虑,充分调动广广大干部的积极性,争取广大大群众的热情支持,我们针
对对“四怕”,着重做到“四个个讲明”:
1、讲明“六大大需要”。合村并组一是深化化乡镇综合配套改革的需要;;二是巩固农村税费改革成果果的需要;三是进一步解放农农村社会生产力的需要;四是是加强农村基层组织建设的需需要;五是加快农村经济发展展和社会全面进步的需要;六六是建立减轻农民负担长效机机制的需要。
2、讲明合村村并组的“五大好处”。一是是减了事;二是减了人;三是是减少开支;四是减轻负担;;五是大村大组更有能力集中中力量办大事。五大好处归结结起来就是“四减一集中”。。
3、讲明镇党委、政府明明确规定的“六个不变”。一一是合并后农户今年的税改负负担卡标准不变;二是农户责责任田经营权和原村组签订的的各项经济合同不变;三是原原已锁定的债权债务关系不变变;四是合村后不再任职的村村干部今年全年的工资待遇不不变;五是政府及部门原确定定扶持款物的对象不变;六是是镇联村干